कर्नाटक हेल्थ विजन ग्रुप ने 2023 तक 20.6 प्रतिशत रिक्तियों को भरने का प्रस्ताव रखा

बेंगलुरू: राज्य स्वास्थ्य विजन समूह, जिसने बुधवार को अपना विजन दस्तावेज प्रस्तुत किया, ने 2023 तक स्वास्थ्य विभाग में मौजूदा 20.6 प्रतिशत रिक्तियों को भरने की सिफारिश की है, जबकि यह देखते हुए कि स्वीकृत संख्या से 20.5 प्रतिशत अधिक पदों की सेवा करने की आवश्यकता है। मांग। यह भी सिफारिश की जाती है कि एक स्वास्थ्य मानव संसाधन अध्ययन आयोजित किया जाए, एक स्वास्थ्य मानव संसाधन विकास नीति विकसित की जाए, और अन्य चरणों के साथ-साथ, जनशक्ति में सुधार के लिए जिलेवार संसाधन मानचित्रण किया जाए।

स्वास्थ्य संस्थानों और मानव संसाधनों के जिलेवार संसाधन मानचित्रण को रिक्त पदों की पहचान करने के लिए तैयार किया जाना चाहिए, इसके अलावा वार्षिक आधार पर एक अनुमानित जरूरतों का आकलन किया जाना चाहिए, जो महामारी, महामारी के दौरान सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवा, रेफरल सेवाओं और मानव संसाधनों को व्यवस्थित करने में भी मदद करेगा।

विजन ग्रुप ने कहा कि राज्य में स्नातक और स्नातकोत्तर चिकित्सा शिक्षा के लिए 42 निजी सहित 60 मेडिकल कॉलेज हैं, और सालाना बड़ी संख्या में छात्रों को प्रशिक्षण देने के बावजूद, स्वास्थ्य सुविधाओं में जनशक्ति की कमी है।

समूह ने इंगित किया है कि कोलार जिले के एक सूक्ष्म अध्ययन ने संकेत दिया है कि सार्वजनिक क्षेत्र में विशेषज्ञ जनशक्ति सेवाओं में कमी के परिणामस्वरूप कई अच्छे कार्यक्रमों और सेवाओं की उपस्थिति के बावजूद, निजी सुविधाओं में देखभाल करने वाले रोगी हुए।

इस बीच, सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों की सक्रिय भागीदारी द्वारा विभिन्न भौगोलिक क्षेत्रों में विभिन्न भौगोलिक क्षेत्रों में मानव संसाधन के उपयोग को बढ़ाने पर ध्यान देने के साथ एक स्वास्थ्य मानव संसाधन विकास नीति विकसित करने की भी सिफारिश की जाती है।

अन्य प्रस्ताव

स्वास्थ्य पेशेवरों के मौजूदा कार्यबल का निर्धारण करने के लिए एक स्वास्थ्य मानव संसाधन अध्ययन आयोजित करना

स्वास्थ्य शिक्षा संस्थानों, पाठ्यक्रमों, प्रवेशों की संख्या बढ़ाने के लिए एक गुणवत्ता निगरानी और वृद्धि प्रकोष्ठ की स्थापना

टेलीमेडिसिन, जराचिकित्सा देखभाल, नर्सिंग डायलिसिस तकनीशियनों/नर्सों, दंत कुर्सी सहायकों में विशेषज्ञताओं सहित आगामी क्षेत्रों में भविष्य की मानवीय आवश्यकताओं की पहचान करने के लिए विश्वविद्यालयों को आरजीयूएचएस के साथ आने के लिए प्रोत्साहित किया जाना चाहिए।

राज्य स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण संस्थान तथा चार क्षेत्रीय स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण प्रशिक्षण केन्द्रों को योग्य स्वास्थ्य प्रशिक्षकों की संख्या बढ़ाने के लिए प्रमुख राज्य स्तरीय शैक्षणिक संस्थानों से तकनीकी सहायता प्राप्त करनी चाहिए।