
बेंगलुरु: कर्नाटक सरकार ने कर्नाटक दुकान और वाणिज्यिक प्रतिष्ठान अधिनियम, 1961 में संशोधन करने के लिए एक विवादास्पद प्रस्ताव पेश किया है, जिसका उद्देश्य कर्मचारियों के लिए मानक कार्यदिवस को नौ से दस घंटे तक बढ़ाना है, जिसमें ओवरटाइम को संभावित रूप से प्रतिदिन बारह घंटे तक बढ़ाया जा सकता है। मसौदा संशोधन, जो वर्तमान में हितधारक समीक्षा के अधीन है, ने श्रमिकों के अधिकारों और आर्थिक उत्पादकता के लिए इसके निहितार्थों पर उद्योग के नेताओं और श्रमिक संघों के बीच तीखी बहस छेड़ दी है।
श्रम विभाग ने फैक्ट्री मालिकों, होटल व्यवसायियों और यूनियन प्रतिनिधियों से इनपुट एकत्र करने के लिए सचिव रोहिणी सिंधुरी की अध्यक्षता में विकास सौधा में एक हितधारक बैठक बुलाई। सूत्रों के अनुसार, प्रस्तावित परिवर्तनों में तिमाही ओवरटाइम सीमा को 50 घंटे से बढ़ाकर 144 घंटे किया जाएगा और इसमें शनिवार और रविवार की छुट्टियों के लिए प्रावधान शामिल होंगे।
उद्योग के हितधारकों ने बड़े पैमाने पर प्रस्ताव का समर्थन किया है, उनका तर्क है कि इससे उत्पादकता बढ़ेगी और संचालन सुचारू होगा। हालांकि, श्रमिक संघों ने इन परिवर्तनों का कड़ा विरोध किया है, उन्हें कर्मचारी विरोधी और कर्मचारी कल्याण के लिए हानिकारक करार दिया है।
आलोचकों ने चेतावनी दी है कि काम के घंटे बढ़ाने से मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य संबंधी समस्याएं बढ़ सकती हैं, कार्य-जीवन संतुलन बिगड़ सकता है और मौजूदा तीन-शिफ्ट मॉडल की जगह दो-शिफ्ट प्रणाली को बढ़ावा देने से संभावित रूप से नौकरी के अवसर कम हो सकते हैं।
संशोधन अभी भी परामर्श चरण में है और इसे प्रभावी होने के लिए कर्नाटक विधानसभा से मंजूरी की आवश्यकता है। जैसे-जैसे चर्चा जारी है, सरकार को आर्थिक महत्वाकांक्षाओं को श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा की आवश्यकता के साथ संतुलित करने की चुनौती का सामना करना पड़ रहा है, प्रस्ताव को परिष्कृत करने के लिए आगे की हितधारक बैठकों की योजना बनाई गई है।





