![Karnataka मंत्रिमंडल ने नौकरियां स्थानीय लोगों के लिए आरक्षित करने वाले विधेयक को मंजूरी दी Karnataka मंत्रिमंडल ने नौकरियां स्थानीय लोगों के लिए आरक्षित करने वाले विधेयक को मंजूरी दी](https://jantaserishta.com/h-upload/2024/07/16/3874800-untitled-1-copy.webp)
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BENGLURU बेंगलुरु। कर्नाटक कैबिनेट ने उद्योगों, कारखानों और अन्य प्रतिष्ठानों में स्थानीय उम्मीदवारों के राज्य रोजगार विधेयक, 2024 के मसौदे को मंजूरी दे दी है। इस नए कानून में यह अनिवार्य किया गया है कि प्रबंधन की 50 प्रतिशत नौकरियां और गैर-प्रबंधन की 75 प्रतिशत भूमिकाएं स्थानीय उम्मीदवारों के लिए आरक्षित की जाएँ।मसौदे के तहत, स्थानीय उम्मीदवार जिनके पास कन्नड़ में माध्यमिक विद्यालय का प्रमाणपत्र नहीं है, उन्हें निर्दिष्ट कन्नड़ प्रवीणता परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी। ऐसे मामलों में जहाँ योग्य स्थानीय उम्मीदवार उपलब्ध नहीं हैं, उद्योगों, कारखानों और प्रतिष्ठानों को तीन साल के भीतर स्थानीय प्रतिभाओं को प्रशिक्षित करने और नियुक्त करने के लिए सरकारी एजेंसियों के साथ काम करना होगा।रिपोर्ट के अनुसार, मसौदा विधेयक को चालू विधानसभा सत्र के दौरान पेश किया जाएगा।मसौदे के बिल में गैर-अनुपालन के लिए दंड की रूपरेखा दी गई है। नियोक्ता, अधिभोगी या प्रबंधक जो प्रावधानों का पालन करने में विफल रहते हैं, उन्हें 10,000 रुपये से 25,000 रुपये तक का जुर्माना भरना पड़ सकता है। बार-बार उल्लंघन करने पर अनुपालन प्राप्त होने तक प्रति दिन 100 रुपये का अतिरिक्त जुर्माना लगाया जा सकता है।
विधेयक में 'स्थानीय उम्मीदवार' को ऐसे व्यक्ति के रूप में परिभाषित किया गया है जो कर्नाटक में पैदा हुआ हो, 15 वर्षों से राज्य में निवास कर रहा हो, कन्नड़ भाषा में पारंगत हो और नोडल एजेंसी द्वारा प्रशासित आवश्यक परीक्षा उत्तीर्ण करता हो। 'प्रबंधन श्रेणी' में निदेशकों को छोड़कर पर्यवेक्षी, प्रबंधकीय, तकनीकी, परिचालन, प्रशासनिक और उच्च भूमिकाएँ शामिल हैं। 'गैर-प्रबंधन श्रेणी' में लिपिक, अकुशल, अर्ध-कुशल, कुशल, आईटी/आईटीईएस कर्मचारी और विभिन्न प्रतिष्ठानों में अनुबंध या आकस्मिक कर्मचारी शामिल हैं।विधेयक उद्योगों या प्रतिष्ठानों को सरकार की मंजूरी के अधीन कुछ शर्तों के तहत अनिवार्य कोटा से छूट के लिए आवेदन करने की भी अनुमति देता है। दी गई कोई भी छूट प्रबंधन पदों के लिए 25 प्रतिशत से अधिक और गैर-प्रबंधन भूमिकाओं के लिए 50 प्रतिशत से अधिक कोटा कम नहीं करेगी।एक नोडल एजेंसी विधेयक के प्रावधानों के अनुपालन की निगरानी करेगी, नियोक्ताओं द्वारा प्रस्तुत रिपोर्टों की पुष्टि करेगी और आवश्यकतानुसार अतिरिक्त जानकारी या दस्तावेजों का अनुरोध करेगी। इसके अतिरिक्त, सरकार अधिनियम का पालन सुनिश्चित करने के लिए एक अधिकृत अधिकारी की नियुक्ति कर सकती है।
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