पहली बार नौकरी चाहने वालों को PMVBRY से सबसे अधिक लाभ: EPFO अधिकारी

Bengaluru बेंगलुरु: प्रधानमंत्री विकासशील भारत रोजगार योजना (पीएमवीबीआरवाई) पहली बार नौकरी चाहने वालों के लिए एक बड़ी मदद है, जिन्हें अक्सर बुनियादी कौशल की कमी के रूप में देखा जाता है, ईपीएफओ के क्षेत्रीय पीएफ आयुक्त I, सलिल शंकर ने गुरुवार को कहा। वह बेंगलुरु में बैंगलोर चैंबर ऑफ इंडस्ट्री एंड कॉमर्स (बीसीआईसी) द्वारा आयोजित पीएमवीबीआरवाई पर एक जागरूकता सत्र को संबोधित कर रहे थे। उनके अनुसार, नियोक्ता शुरुआती कम उत्पादकता के कारण कंपनी की लागत को ध्यान में रखते हुए पहली बार नौकरी चाहने वालों को काम पर रखने में संकोच करते हैं। शंकर ने कहा, "पीएमवीबीआरवाई नौकरी लेने से जुड़ी शुरुआती लागतों को आंशिक रूप से ऑफसेट करके इन मुद्दों का सीधे समाधान करता है, चाहे वह खोज, परिवहन, या आवास हो।"

शंकर ने कहा कि नियोक्ताओं के लिए, प्रोत्साहन वेतन के 10 प्रतिशत (10,000 रुपये तक) से लेकर प्रत्येक अतिरिक्त कर्मचारी के लिए प्रति माह 3,000 रुपये तक होता है, शंकर ने कहा, "ये प्रोत्साहन सभी क्षेत्रों में दो साल के लिए और विनिर्माण क्षेत्र में चार साल के लिए उपलब्ध हैं।" उन्होंने कहा कि इस तरह के हस्तक्षेप ज़रूरी थे क्योंकि पहली बार नौकरी चाहने वालों में बेरोज़गारी दर 9 प्रतिशत से ज़्यादा है, जो कुल राष्ट्रीय औसत 4 प्रतिशत से कहीं ज़्यादा है। ईपीएफओ के क्षेत्रीय आयुक्त-II पवन जस्ती, जिन्होंने एक सत्र को भी संबोधित किया, ने कहा कि इस योजना को सहज रूप से अपनाने के लिए नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों के लिए प्रक्रिया को सुव्यवस्थित किया गया है।