सरकारी ऑफिस में आमने-सामने की मीटिंग में पंचिंग हुई; Plans टारगेट से कम रहा
Kerala केरल: हालांकि राज्य के अलग-अलग सरकारी ऑफिसों में कर्मचारियों की अटेंडेंस रिकॉर्ड करने के लिए फेस रिकग्निशन-बेस्ड पंचिंग सिस्टम लागू किया गया है, लेकिन इसकी आलोचना हो रही है कि सैलरी बांटने वाले सॉफ्टवेयर से कनेक्शन न होने की वजह से यह सिस्टम असरदार नहीं हो पाया है। पंचिंग सिस्टम राज्य के 941 ग्राम पंचायतों, 152 ब्लॉक पंचायतों, 14 जिला पंचायतों, 87 नगर पालिकाओं और छह कॉर्पोरेशनों समेत करीब पांच लाख सरकारी कर्मचारियों के चेहरे ढकने का अपना टारगेट पूरा नहीं कर पा रहा है।
राज्य सरकार ने अटेंडेंस रजिस्ट्रेशन को ज़्यादा ट्रांसपेरेंट और बेहतर बनाने के मकसद से यह सिस्टम लागू किया था। हालांकि, कई डिपार्टमेंट में कर्मचारियों का फेशियल रिकग्निशन डेटा सैलरी बांटने के लिए इस्तेमाल होने वाले सॉफ्टवेयर से लिंक नहीं है। इस वजह से, कर्मचारियों के अटेंडेंस रिकॉर्ड और सैलरी कैलकुलेशन के बीच कोई सीधा कनेक्शन नहीं है। हालांकि मैनेजमेंट एक्सपर्ट्स की राय थी कि एडमिनिस्ट्रेटिव एफिशिएंसी बढ़ाने और गैर-जरूरी एब्सेंटमेंट से बचने के लिए इस सिस्टम को पेरोल सॉफ्टवेयर के साथ इंटीग्रेट किया जाना चाहिए, लेकिन इसे लागू नहीं किया गया। नया सिस्टम इसलिए लागू किया गया क्योंकि टेक्नोलॉजिकल इंटीग्रेशन को इस तरह से लागू करने से कि अटेंडेंस की जानकारी अपने आप पेरोल प्रोसेस में फीड हो जाए, एडमिनिस्ट्रेटिव कॉस्ट कम हो सकती है और इंसानी दखल खत्म हो सकता है।
स्टेट IT मिशन और फाइनेंस डिपार्टमेंट को मिलकर टेक्निकल इंटीग्रेशन के लिए कदम उठाने की भी ज़रूरत है। एक्सपर्ट्स यह भी बताते हैं कि डेटा सिक्योरिटी और प्राइवेसी पक्का करने के लिए रेगुलेटरी गाइडलाइंस बनाई जानी चाहिए।
