कर्मचारियों को इस्तीफा देने के लिए मजबूर नहीं किया गया, यह 5% कर्मचारियों की कमी का हिस्सा

बेंगलुरु: अपने कर्मचारियों को इस्तीफा देने के लिए मजबूर करने की खबरों के बीच, एडटेक प्रमुख BYJU ने शनिवार को कहा कि वह कर्नाटक या अन्य जगहों पर अपने कर्मचारियों को इस्तीफा देने या बर्खास्तगी का सामना करने के लिए मजबूर नहीं कर रहा है, और पूरी कवायद इसके 50,000- में 5 प्रतिशत की कमी का हिस्सा है- पहले की घोषणा के अनुसार मजबूत कार्यबल।

इस महीने की शुरुआत में, BYJU ने अपने 50,000-मजबूत कार्यबल (लगभग 2,500 लोगों) में से 5 प्रतिशत को कम करने की घोषणा की थी, जिसे "चरणबद्ध तरीके से उत्पाद, सामग्री, मीडिया और प्रौद्योगिकी टीमों में युक्तिसंगत बनाया जाएगा" ताकि इसे समेकित किया जा सके। भारत व्यापार।

कर्नाटक राज्य आईटी/आईटीईएस कर्मचारी संघ (केआईटीयू) ने दावा किया है कि केरल में तिरुवनंतपुरम के बाद अब बायजू अपने बेंगलुरू मुख्यालय में कर्मचारियों को इस्तीफा देने के लिए मजबूर कर रहा है।

"यह बिल्कुल गलत है कि BYJU कर्मचारियों को इस्तीफा देने के लिए मजबूर कर रहा है। BYJU's एक जिम्मेदार संगठन है और देश के सभी कानूनों का पालन करता है। BYJU'S पूरे भारत में लगभग 50,000 लोगों को रोजगार देता है। एडटेक यूनिकॉर्न ने आईएएनएस को बताया, "वर्तमान रणनीतिक योजना के हिस्से के रूप में इन पदों में से लगभग 5 प्रतिशत या 2,500 को तर्कसंगत बनाया जा रहा है।"

कंपनी ने यह भी कहा कि पुनर्गठन से प्रभावित प्रत्येक कर्मचारी को व्यक्तिगत रूप से सूचित किया जा रहा है।

"BYJU'S उन सभी को एक प्रगतिशील निकास पैकेज प्रदान कर रहा है, जिसमें विस्तारित पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा लाभ, आउटप्लेसमेंट सेवाएं, मांग पर फास्ट-ट्रैक पूर्ण और अंतिम निपटान और 'गार्डन लीव' का प्रावधान शामिल है, जहां वे नौकरी की तलाश कर सकते हैं। BYJU's पेरोल, "कंपनी के प्रवक्ता ने कहा।

इससे पहले, एडटेक यूनिकॉर्न ने तिरुवनंतपुरम में टेक्नोपार्क परिसर में परिचालन बंद करने का फैसला किया था, जिसके बाद कर्मचारियों ने राज्य के श्रम विभाग से संपर्क किया।

टेक्नोपार्क में 170-मजबूत कार्यबल में से लगभग 140 कर्मचारियों को छोड़ने के लिए कहा गया है। केरल में BYJY के करीब 3,000 कर्मचारी हैं।

कंपनी ने कहा कि वह आगे चलकर राज्य में अपनी उपस्थिति मजबूत करेगी।

इन सभी कर्मचारियों को अगले 12 महीनों में नौकरी नहीं मिलने की स्थिति में BYJU में लौटने के लिए एक सुनिश्चित मार्ग की पेशकश की जाएगी।

कंपनी ने कहा कि लाभदायक विकास के लिए चल रहे संगठनात्मक पुनर्गठन में, "BYJU'S प्रभावित कर्मचारियों को प्रासंगिक स्थानांतरण अवसर प्रदान करने का हर संभव प्रयास कर रहा है"।

"इस संबंध में, जब हम अतिरेक को कम करने के लिए अपने तिरुवनंतपुरम के संचालन का हिस्सा बंद कर रहे हैं, हम टेक्नोपार्क में पूरी टीम को बेंगलुरु में स्थानांतरित करने का अवसर भी दे रहे हैं," यह जोड़ा।