Bengaluru में Coretura CEO Johan Lundén ने तकनीकी प्रतिभाओं की मांग जताई

Bengaluru बेंगलुरु: Coretura के सीईओ Johan Lundén ने Bengaluru में कहा कि कंपनी सॉफ्टवेयर-निर्मित वाहन (Software-Defined Vehicle) के क्षेत्र में अग्रणी है और वे इस क्षेत्र में नए तकनीकी प्रतिभाओं की तलाश में हैं। उन्होंने कहा कि तकनीकी कर्मचारियों के लिए कंपनी विशेष रूप से ऐसे लोगों को प्राथमिकता देती है जो सॉफ्टवेयर मूल (software native) हों और जिनके पास सॉफ्टवेयर डिज़ाइन और सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट का अनुभव हो। Lundén ने बताया कि हालांकि ऑटोमोटिव इंडस्ट्री में अनुभव लाभकारी है, लेकिन कंपनी के लिए अन्य उद्योगों से आने वाले तकनीकी विशेषज्ञ भी अत्यंत महत्वपूर्ण हैं। उनका मानना है कि विविध पृष्ठभूमि वाले विशेषज्ञ नए दृष्टिकोण और नवाचार ला सकते हैं, जिससे सॉफ्टवेयर-निर्मित वाहनों के विकास में तेजी आएगी।

उन्होंने कहा, “हमारा मुख्य फोकस ऐसे तकनीकी कर्मचारियों पर है, जिनका सॉफ्टवेयर में गहरा अनुभव हो। हम उन लोगों की तलाश कर रहे हैं जिन्होंने सॉफ्टवेयर डिज़ाइन और डेवलपमेंट में ठोस अनुभव हासिल किया हो। ऑटोमोटिव अनुभव अच्छा है, लेकिन अन्य उद्योगों का अनुभव भी हमारी तकनीकी टीम के लिए नए विचारों और दृष्टिकोण लाता है। Coretura के CEO ने यह भी स्पष्ट किया कि कंपनी की दृष्टि सिर्फ पारंपरिक वाहन विकास तक सीमित नहीं है। वे सॉफ्टवेयर-निर्मित वाहनों के डिज़ाइन और निर्माण में अग्रणी बनना चाहते हैं। इस दिशा में, कंपनी तकनीकी कर्मचारियों को चुनौतीपूर्ण और नवाचारपूर्ण परियोजनाओं में शामिल कर रही है, जिससे नए उत्पाद और तकनीकी समाधान विकसित किए जा सकें।

उन्होंने Bengaluru को तकनीकी प्रतिभाओं के लिए आदर्श स्थल बताया। यहां सॉफ्टवेयर और तकनीकी क्षेत्र में उत्कृष्ट कर्मचारियों की एक बड़ी संख्या उपलब्ध है। Lundén के अनुसार, “हमारा लक्ष्य Coretura को एक ऐसी कंपनी बनाना है, जहां तकनीकी नवाचार और सॉफ्टवेयर समाधान मुख्य भूमिका निभाएं। इसलिए हमें ऐसे लोगों की आवश्यकता है जो नवीनतम तकनीकों को अपनाने और उसे सॉफ्टवेयर-निर्मित वाहनों में लागू करने में सक्षम हों। Coretura के इस दृष्टिकोण से Bengaluru और भारत में तकनीकी कर्मचारियों के लिए नए अवसर खुल रहे हैं। युवा इंजीनियर और सॉफ्टवेयर डेवलपर्स के लिए यह एक सुनहरा मौका है कि वे ऑटोमोटिव और सॉफ्टवेयर क्षेत्र में नई ऊँचाइयों को छू सकें।

Coretura ने यह भी संकेत दिया कि वे भविष्य में नई तकनीकी परियोजनाओं और सॉफ्टवेयर-निर्मित वाहनों के लिए और अधिक कर्मचारियों की भर्ती करेंगे। कंपनी का मानना है कि विविध पृष्ठभूमि और उच्च तकनीकी विशेषज्ञता वाले कर्मचारियों से ही नवाचार और वैश्विक प्रतिस्पर्धा में बढ़त सुनिश्चित की जा सकती है।