CEO ने नौकरी कोटा बिल पर टिप्पणियों के लिए माफी मांगी
Bengaluru बेंगलुरु: कर्नाटक में कई सोशल मीडिया उपयोगकर्ताओं द्वारा डिजिटल भुगतान ऐप फोनपे का बहिष्कार करने के कुछ दिनों बाद, इसके सह-संस्थापक और सीईओ समीर निगम द्वारा सिद्धारमैया के नेतृत्व वाली कांग्रेस सरकार के प्रस्तावित नौकरी आरक्षण विधेयक की आलोचना करने के बाद, निगम ने रविवार को एक बयान जारी किया, जिसमें उन्होंने कर्नाटक और उसके लोगों के प्रति अपने सम्मान पर जोर दिया और अगर उनकी टिप्पणियों से किसी की भावनाओं को ठेस पहुंची है तो बिना शर्त माफी मांगी।
राज्य सरकार द्वारा निजी क्षेत्र में कन्नड़ लोगों के लिए नौकरी आरक्षण का प्रस्ताव करने वाले विधेयक को पेश करने के बाद, निगम ने कहा, "मैं 46 साल का हूँ। 15 साल से ज़्यादा किसी राज्य में नहीं रहा। मेरे पिता भारतीय नौसेना में काम करते थे और पूरे देश में तैनात थे। क्या उनके बच्चों को कर्नाटक में नौकरी नहीं मिलनी चाहिए? मैंने कंपनियाँ बनाई हैं और पूरे भारत में 25,000 से ज़्यादा नौकरियाँ पैदा की हैं! क्या मेरे बच्चों को अपने गृह नगर में नौकरी नहीं मिलनी चाहिए?"
उनके पोस्ट के बाद, सोशल मीडिया पर #UninstallPhonePe और #BoycottPhonePe जैसे हैशटैग ट्रेंड करने लगे, जिसमें कई यूज़र्स ने डिजिटल पेमेंट ऐप को अनइंस्टॉल करने की स्क्रीन रिकॉर्डिंग शेयर की। आलोचनाओं के बाद, निगम ने एक बयान जारी किया, जिसमें कहा गया, "PhonePe का जन्म बेंगलुरु में हुआ था और हमें इस शहर में अपनी जड़ों पर बहुत गर्व है, जो अपनी विश्व स्तरीय प्रौद्योगिकी प्रतिभा और जीवंत विविधता के लिए जाना जाता है।" निगम ने कहा, "एक कंपनी के रूप में, हम विविधता का जश्न मनाने में कामयाब होते हैं, और हमने हमेशा स्थानीय कन्नड़ लोगों सहित सभी भारतीयों के लिए निष्पक्ष, निष्पक्ष और योग्यता-आधारित रोजगार के अवसर प्रदान करने का प्रयास किया है।" "हमारा मानना है कि इस तरह का दृष्टिकोण हर भारतीय को चमकने का मौका देता है, जिससे बेंगलुरु, कर्नाटक और भारत के लिए अधिक सामाजिक और आर्थिक मूल्य बनता है।" निगम ने कन्नड़ और सभी भारतीय भाषाओं के लिए अपने उच्च सम्मान को दोहराया, भाषाई विविधता और सांस्कृतिक विरासत का सम्मान करने और उसका जश्न मनाने के महत्व पर जोर दिया। "बेंगलुरु के भारतीय स्टार्टअप Google, Apple, Amazon और Microsoft जैसी ट्रिलियन-डॉलर की दिग्गज कंपनियों के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं। ऐसा करने के लिए, इन कंपनियों को भारत में उपलब्ध सर्वश्रेष्ठ प्रतिभाओं को कोडिंग, डिजाइन, उत्पाद प्रबंधन, डेटा विज्ञान, मशीन लर्निंग, एआई और उससे आगे के क्षेत्रों में उनकी प्रौद्योगिकी कौशल और दक्षता के आधार पर रोजगार देने में सक्षम होना चाहिए," निगम ने समझाया, "एक राष्ट्र के रूप में, यही एकमात्र तरीका है जिससे हम विश्व स्तरीय कंपनियों का निर्माण कर सकते हैं जो वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धा कर सकें।" निगम ने बेंगलुरु और कर्नाटक के लिए लाखों नौकरियों के सृजन के लिए अपनी प्रतिबद्धता भी व्यक्त की, स्थायी रोजगार समाधान खोजने के लिए संवाद और चर्चा की वकालत की। उन्होंने निष्कर्ष निकाला, "आइए हम सभी दीर्घकालिक प्रभाव पैदा करने के लिए मिलकर काम करें।"
