रिश्वतखोरी के आरोपों के बीच लोकायुक्त इंस्पेक्टर ने पुलिस ट्रांसफर में डिजिटल काउंसलिंग की वकालत की
Bengaluru बेंगलुरु: राज्य पुलिस डिपार्टमेंट में ट्रांसफर को लेकर आरोपों ने नई बहस छेड़ दी है। रिपोर्ट्स में दावा किया गया है कि लाखों और करोड़ों रुपये की रिश्वत या राजनीतिक असर के ज़रिए पोस्टिंग पक्की की जा रही है। लोगों की बढ़ती चिंता के बीच, राज्य लोकायुक्त इंस्पेक्टर बत्तरायण गौड़ा बी.पी. का डायरेक्टर जनरल ऑफ़ पुलिस (DGP) को लिखा एक लेटर वायरल हो गया है, जिसमें पुलिस ट्रांसफर के लिए डिजिटल काउंसलिंग लागू करने की मांग की गई है।
अपने लेटर में, इंस्पेक्टर ने DGP से पोस्टिंग में कथित भ्रष्टाचार और बेवजह राजनीतिक दखल को रोकने के लिए एक ट्रांसपेरेंट, टेक्नोलॉजी से चलने वाला ट्रांसफर सिस्टम शुरू करने की मांग की है। हाल के हफ्तों में मीडिया में “पे-एंड-पोस्ट” के मुद्दे पर काफी चर्चा हुई है, जिसमें कई आरोप सामने आए हैं कि अधिकारियों ने पसंदीदा पोस्ट पाने के लिए कथित तौर पर पैसे दिए हैं।
इन चिंताओं को दूर करने के लिए, बत्तरायण गौड़ा बी.पी. ने सिफारिश की है कि ट्रांसफर सख्ती से डिजिटल काउंसलिंग सिस्टम के ज़रिए किए जाएं। खबर है कि उन्होंने अपने लेटर में लगभग 14 गाइडलाइंस बताई हैं, जिसमें बताया गया है कि पुलिस डिपार्टमेंट में इस तरह के सिस्टम को असरदार तरीके से कैसे लागू किया जा सकता है।
ट्रांसफर में डिजिटल काउंसलिंग का कॉन्सेप्ट पूरी तरह से नया नहीं है। हाल के महीनों में, कुछ कैटेगरी के सरकारी अधिकारियों का ट्रांसफर पहले ही ऑनलाइन, ट्रांसपेरेंट काउंसलिंग प्रोसेस के ज़रिए किया जा चुका है। A, B, C, और D ग्रुप के अधिकारियों के साथ-साथ रूरल डेवलपमेंट और पंचायत राज डिपार्टमेंट के तहत पंचायत डेवलपमेंट ऑफिसर (PDOs) को डिजिटल काउंसलिंग का इस्तेमाल करके ट्रांसफर किया गया है। इस कदम की पॉलिटिकल लीडर्स और आम लोगों, दोनों ने तारीफ़ की है, जिन्होंने इसे ट्रांसपेरेंसी और फेयरनेस की तरफ एक कदम बताया है।
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इस बैकग्राउंड में, लोकायुक्त इंस्पेक्टर ने तर्क दिया है कि पुलिस डिपार्टमेंट में भी ऐसा ही सिस्टम अपनाने से ट्रांसपेरेंसी पक्की होगी, पॉलिटिकल दखल खत्म होगा और करप्शन की गुंजाइश कम होगी। लेटर के मुताबिक, डिजिटल ट्रांसफर प्रोसेस एक ऐसा सिस्टम बनाने में मदद करेगा जो बिना किसी भेदभाव के, बिना दबाव के, कुशल और जवाबदेह हो।
लेटर में आगे कहा गया है कि इस तरह के सुधारों से डिपार्टमेंट के अंदर प्रोफेशनलिज़्म बढ़ेगा और इसकी पब्लिक इमेज बेहतर होगी। अपनी मर्ज़ी को कम करके और प्रोसेस को नियम-आधारित और डेटा-ड्रिवन बनाकर, डिजिटल काउंसलिंग ट्रांसफर सिस्टम में भरोसा वापस ला सकती है और ईमानदार अधिकारियों का हौसला बढ़ा सकती है।
अब जब यह लेटर सोशल मीडिया और एडमिनिस्ट्रेटिव सर्कल में बड़े पैमाने पर सर्कुलेट हो रहा है, तो ध्यान इस बात पर है कि क्या राज्य पुलिस लीडरशिप इस रिकमेंडेशन पर एक्शन लेगी। अगर इसे लागू किया जाता है, तो डिजिटल काउंसलिंग राज्य में पुलिस ट्रांसफर के काम करने के तरीके में एक बड़ा स्ट्रक्चरल सुधार ला सकती है।
