अमेरिका में 80,000 भारतीयों को छंटनी का सामना करना पड़ रहा

बेंगालुरू: हाल के सप्ताहों में वैश्विक स्तर पर सभी शीर्ष तकनीकी कंपनियों द्वारा छंटनी की घोषणाओं की एक श्रृंखला के साथ, रिपोर्ट बताती है कि अमेरिका में 60,000-80,000 भारतीय आईटी पेशेवरों ने अपनी नौकरी खो दी है। उनमें से अधिकांश एच-1बी और एल1 वीजा पर हैं, जिन्हें 60 दिनों के भीतर दूसरी नौकरी ढूंढनी होगी या पैक अप करना होगा। Microsoft, Meta, Amazon और Alphabet ने मिलकर 51,000 कर्मचारियों की छंटनी की है।

Layoffs.fyi के अनुसार, अब तक, 312,600 कर्मचारियों ने नौकरी खो दी है, जो सार्वजनिक रिपोर्टों से डेटा संकलित करता है और छंटनी को ट्रैक करता है। अकेले 2023 में 174 टेक कंपनियों ने 56,570 कर्मचारियों की छंटनी की। कई प्रभावित भारतीयों ने विभिन्न सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर अपनी कहानियां साझा की हैं।

Google के प्रभावित कर्मचारियों में से एक मोनाबिघा एम ने एक लिंक्डइन पोस्ट में कहा कि उसे वापस कार्रवाई करनी चाहिए क्योंकि H-1B वीजा पर एक अप्रवासी होने के नाते उसे समय निकालने का लचीलापन नहीं मिलता है। वह 10 महीने पहले ही गूगल से जुड़ी थीं। Google के साथ तीन साल और छह महीने तक काम करने के बाद कुणाल कुमार गुप्ता को टर्मिनेशन मेल मिला।

गुप्ता ने कहा, "मैं तुरंत काम करने के लिए तैयार हूं और एक भूमिका खोजने के लिए तत्काल सहायता की आवश्यकता होगी क्योंकि मैं एच-1बी वीजा पर हूं, जो मुझे नौकरी खोजने के लिए 60 दिनों का समय देता है।" इस बीच, स्वीडिश संगीत स्ट्रीमिंग फर्म Spotify ने सोमवार को घोषणा की कि वह अपने कर्मचारी आधार को 6% या लगभग 600 कर्मचारियों से कम कर रही है। कर्मचारियों के लिए एक नोट में, सीईओ डेनियल एक ने कहा, "हालांकि हमने पिछले कुछ वर्षों में गति में सुधार करने में काफी प्रगति की है, हमने दक्षता में सुधार पर उतना ध्यान केंद्रित नहीं किया है... और एक चुनौतीपूर्ण आर्थिक माहौल में, दक्षता पर ध्यान दिया जाता है अधिक महत्व। इसलिए, अधिक दक्षता, नियंत्रण लागत को चलाने के प्रयास में ... मैंने अपने संगठन का पुनर्गठन करने का निर्णय लिया है।

एचआर एक्सपर्ट्स के मुताबिक, अमेरिका में नौकरी गंवाने वालों के लिए भारत में नौकरी पाना मुश्किल नहीं है। क्वेस आईटी स्टाफिंग के सीईओ विजय शिवराम को उम्मीद है कि तकनीकी और गैर-तकनीकी कंपनियों में आईटी पेशेवरों के लिए अपने पूर्व-महामारी के स्तर पर वापस आने का इरादा है। "फुल स्टैक इंजीनियरों, डेटा विश्लेषकों और वैज्ञानिकों, DevOps विशेषज्ञों और क्लाउड इंजीनियरों जैसे हॉट कौशल की मांग की जाएगी," उन्होंने कहा।