कर्नाटक के कॉलेजिएट शिक्षा विभाग में 45% तबादलों की व्यवस्था सवालों के घेरे में

कर्नाटक : हालांकि आमतौर पर सरकार के लिए अपने कर्मचारियों के सामान्य तबादलों पर सहमत होना मुश्किल होता है, लेकिन कहा जाता है कि कर्नाटक में कॉलेज शिक्षा विभाग अपने शिक्षकों और अधिकारियों के तबादलों को बहुत आसानी से अनुमति दे रहा है। पिछले साल जुलाई में 15 फीसदी शिक्षकों का तबादला यह कहकर कर दिया गया था कि चार साल में उनका तबादला नहीं हुआ है. दिसंबर में इसी कारण से 15 प्रतिशत अन्य शिक्षकों का तबादला कर दिया गया। अब 15 फीसदी अन्य शिक्षक तबादले की तैयारी में हैं।

सामान्य स्थानांतरण नियमों के अनुसार, कुल स्थानांतरण का 9 प्रतिशत अनिवार्य होगा, 6 प्रतिशत विशेष स्थानांतरण होगा (पति/पत्नी के लिए 3 प्रतिशत, विशेष रूप से विकलांगों के लिए 1 प्रतिशत, एकल माता-पिता के लिए 1 प्रतिशत और 1 प्रतिशत) लाइलाज बीमारी के लिए)। हैरानी की बात यह है कि किसी अन्य विभाग ने पति-पत्नी के तबादले के लिए 3 फीसदी की दर तय नहीं की है. कॉलेज शिक्षा विभाग में लगभग 7,000 शिक्षण कर्मचारी हैं और यदि तीन स्थानांतरणों की गणना की जाती है, तो स्थानांतरण विंडो के दौरान 3,150 कर्मियों को स्थानांतरित करने की अनुमति है।

स्थानांतरण अधिनियम में संशोधन नहीं हुआ

कॉलेज शिक्षा विभाग में तबादलों को लेकर ट्रांसफर एक्ट में संशोधन की मांग की जा रही है. महारानी क्लस्टर यूनिवर्सिटी, नृपतुंगा और मांड्या यूनिफाइड यूनिवर्सिटी को बिना नियम-कानून बनाए ट्रांसफर ऑर्डर जारी कर दिए गए हैं। इन तीनों विश्वविद्यालयों में कार्यरत शिक्षक तबादले के मामले में विश्वविद्यालय के क्षेत्राधिकार को सामने रखते हैं।

प्राथमिक, माध्यमिक शिक्षा मंत्री असहमत

प्राथमिक और माध्यमिक शिक्षा मंत्री मधु बंगारप्पा ने कहा कि झूठे आरोप लगाए जा रहे हैं और जिन शिक्षकों को बिना काउंसलिंग के स्थानांतरित किया गया है, उनके कोई ठोस सबूत या सबूत नहीं हैं। रिपब्लिक से बात करते हुए उन्होंने कहा, "शिक्षकों के सभी स्थानांतरण काउंसलिंग के माध्यम से हो रहे हैं और हम हस्तक्षेप नहीं कर सकते। शिक्षकों का स्थानांतरण प्रोटोकॉल के अनुसार किया जा रहा है और यदि कोई शिकायत की गई है तो वह झूठी है।"

"किसी भी अधिकारी या मंत्री को शामिल नहीं किया जा सकता है। मामले में खंड शिक्षा अधिकारियों और उप निदेशकों ने प्रशासन के हित में ऐसा किया होगा। यदि यह एक वर्ष से कम का है तो वे अदालत का दरवाजा खटखटा सकते हैं। यदि यह समयपूर्व है या कोई आरोप है अधिकारियों के खिलाफ आरोप लगाया गया है, हम निश्चित रूप से इस पर गौर करेंगे।"

स्थानांतरण के बावजूद अधिकारी ड्यूटी पर नहीं आते हैं

डॉ. विद्याधर गंगाधर और शैक्षिक कार्यकर्ता ने रिपब्लिक से बात करते हुए कहा कि ऑप्ट-इन/ऑप्ट-आउट, ओपीएस/एनपीएस के बहाने स्थानांतरण पर अदालत द्वारा रोक लगा दी जाएगी और अधिकारी जगह नहीं छोड़ेंगे। यह वर्ग 'ए' के अधिकारियों के लिए बड़े पैमाने पर हो रहा है।

"इसलिए प्रथम दृष्टया यह साबित हो गया है कि स्थानांतरण व्यवस्था ही जर्जर है। यह सब जानते हुए भी कॉलेज शिक्षा विभाग आंखें मूंदकर बैठा है।"

कॉलेजिएट शिक्षा विभाग के एक अधिकारी ने नाम न छापने की शर्त पर रिपब्लिक से बात करते हुए कहा कि "कोई भी उन स्थानों पर ड्यूटी के लिए रिपोर्ट नहीं करेगा जहां उन्हें अदालत से स्थगन आदेश प्राप्त करके स्थानांतरित किया गया है और वे जहां हैं वहीं बने रहेंगे। जिसके कारण अतिथि व्याख्याताओं को वहां तैनात किया जाता है और इसलिए यह सरकार पर वित्तीय बोझ बन जाता है।"

पति-पत्नी ने ट्रांसफर किया सरकार के लिए एक और सिरदर्द!

ऐसे लोग भी हैं जो विवाहित होने पर स्थानांतरण विशेषाधिकार प्राप्त करते हैं। एक महिला को अपने पति के लिए एक स्थानांतरण की अनुमति है और एक पुरुष को अपनी पत्नी के लिए एक स्थानांतरण की अनुमति है। कॉलेज शिक्षा विभाग के कार्मिकों के स्थानांतरण में पारस्परिक स्थानांतरण का कोई प्रावधान नहीं है।

प्रोफेसर और शिक्षक पढ़ाने के बजाय फैंसी पदों को प्राथमिकता देते हैं

कॉलेज शिक्षा एवं महाविद्यालयों के संयुक्त निदेशक कार्यालयों में 80 से अधिक प्रोफेसर विशेष अधिकारी के पद पर कार्यरत हैं। 3.15 लाख से 3.15 लाख रुपये तक वेतन वाले गैर-शिक्षण पदों पर काम कर रहे अनुभवी प्रोफेसरों को लेकर भी विभाग में काफी नाराजगी है.

रिपब्लिक से बात करते हुए एक अभिभावक विद्याश्री ने कहा, "महारानी क्लस्टर यूनिवर्सिटी, नृपतुंगा यूनिवर्सिटी और मांड्या यूनिफाइड यूनिवर्सिटी के प्रोफेसर पढ़ाने के बजाय उच्च शिक्षा परिषद, संयुक्त निदेशक कार्यालय, कॉलेज शिक्षा विभाग आयुक्त कार्यालय में काम करने के लिए अधिक उत्सुकता दिखा रहे हैं। शिक्षा की गुणवत्ता नीचे आ गया है और छात्रों को परेशानी हो रही है।”