जुस्को 5 साल बाद वेज रिवीजन 11680 रुपये तक बढ़ा वेतन
जमशेदपुर न्यूज़: टाटा स्टील यूआईएसएल (पुराना नाम जुस्को) के कर्मचारियों का पांच साल बाद वेज रिवीजन हुआ. प्रबंधन और यूनियन के बीच को समझौता हस्ताक्षरित किया गया. यह समझौता टाटा स्टील की तर्ज पर सात साल के लिए 1 जनवरी 2018 से 31 दिसंबर 2024 तक प्रभावी होगा. इसके तहत कर्मचारियों के वेतन में न्यूनतम मासिक 8 हजार रुपये और औसतन अधिकतम मासिक 11680 रुपये की वृद्धि की गयी है.
टाटा स्टील की तर्ज पर जुस्को रिक्रूट में टेप्स के लिए एनपीएस लागू किया जाएगा. छह माह के भीतर टीपीआर (टीम परफार्मेश रिवार्ड) लाया जाएगा. टाटा स्टील से ट्रांसफर कर्मचारियों को 10.25 प्रतिशत एमजीबी मिलेगा, जबकि जुस्को रिक्रूट को न्यूनतम 2600 और अधिकतम 4600 रुपये एमजीबी (न्यूनतम सुनिश्चित लाभ) का लाभ मिलेगा. कर्मचारियों को एकमुश्त एरियर देने के मुद्दे पर भी सहमति बनाई जाएगी.
यूनियन अध्यक्ष रघुनाथ पांडेय ने कहा कि यूनियन पदाधिकारियों, कमेटी मेंबर और कर्मचारियों के धैर्य के कारण यह उपलब्धि हासिल हो सका है. पहले के टाटा स्टील और जुस्को के ग्रेड रिवीजन के एमजीबी में इस बार .75 प्रतिशत अंतर कम किया गया है. मार्च या अप्रैल में एकमुश्त एरियर दिलाने का प्रयास होगा. इस समझौते का लाभ करीब 1000 कर्मचारियों को होगा. टाटा स्टील की तरज पर यहां भी एक माह के भीतर लीव बैंक स्कीम शुरु होगा. रात्रिपाली भत्ता को 120 रुपये से बढाकर 160 रुपये प्रति पाली कर दिया गया है. रिटायरमेंट पर सील इंकैशमेंट को 10 दिन से बढ़ाकर 20 दिन कर दिया गया है. समझौते पर डीएलसी राजेश प्रसाद, प्रबंधन से एमडी रितुराज सिन्हा, कैप्टन धनंजय मिश्रा, सोनम रंजन, अमन चोढ़ा, वीपी सिंह आदि तथा यूनियन से रघुनाथ पांडेय, सीडीएस कृष्णा, अमरनाथ तिवारी, मनीष दुबे, गोपाल जायसवाल, अखिलेश राय, बुलबुल सिंह, टी कुमार, मनोज कुमार पांडेय, रुपु भगत, उमेश राय ने हस्ताक्षर किया.
एलटीसी व वाहन भत्ता पर आज यूनियन देगी पत्र: जुस्को श्रमिक यूनियन के अध्यक्ष रघुनाथ पांडेय ने समझौते के बाद कहा कि वेज रिवीजन में वाहन भत्ता नहीं जोड़ा गया है. वाहन भत्ता और एलटीसी पर वार्ता शुरु करने के लिए को प्रबंधन को पत्र लिखेंगे. उन्होंने एक अन्य सवाल के जवाब में कहा कि आइटीआई, डिप्लोमा डिग्री, ट्रेड अप्रेंटिस के लिए इंप्लाइ वार्ड की बहाली के अलावा मैट्रिक पास कर्मचारी पुत्रों की भी बहाली के लिए प्रबंधन से बात किया जाएगा.
किस ग्रेड में कितनी वृद्धि: टाटा स्टील ट्रांसफर इंप्लाइ (वर्कर ग्रेड) के वेतन में 11270 रुपये यानि 13 प्रतिशत की वृद्धि, सुपरवाइजर ग्रेड में 11680 रुपये यानि 14 प्रतिशत की वृद्धि, जेडब्ल्यू-1 से 3 के वेतन में 7500 रुपये यानी 26 प्रतिशत की वृद्धि, जेडब्ल्यू-4 से 6 तक के वेतन में 9400 रुपये यानी 29 प्रतिशत तथा जेएस-1 से जेएस-4 तक के वेतन में 11020 रुपये यानी 26 प्रतिशत की वृद्धि हुई है.
ग्रुप वाइज इंक्रीमेंट: ग्रुप-1 में 380, 495, 505, 515 रुपये, ग्रुप-2 में 535, 545, 555 रुपये तथा ग्रुप-3 में 595, 615, 635 और 665 रुपये किया गया है.
