Jharkhand हाई कोर्ट ने जुवेनाइल होम के आठ स्टाफ की बर्खास्तगी रद्द की

Ranchi रांची: झारखंड हाई कोर्ट ने बोकारो जुवेनाइल होम के आठ कर्मचारियों को निकालने का आदेश रद्द कर दिया है और राज्य सरकार को उन्हें फिर से काम पर रखने का निर्देश दिया है।

गुरुवार को सुनवाई खत्म करते हुए, जस्टिस दीपक रोशन ने कहा कि सरकार का टर्मिनेशन ऑर्डर “कानून के हिसाब से सही नहीं है,” और कहा कि कर्मचारियों की सर्विस को एडमिनिस्ट्रेशन ने ठीक से पहचान दिया था, इससे पहले कि उन्हें अचानक हटा दिया गया। पिटीशन के मुताबिक, बोकारो के डिप्टी कमिश्नर ने 2016 में जुवेनाइल होम में आठ पोस्ट के लिए एप्लीकेशन मंगाने के लिए एक पब्लिक एडवर्टाइजमेंट जारी किया था। एक फॉर्मल सिलेक्शन प्रोसेस के बाद, कैंडिडेट्स को उनके अपने-अपने पदों पर अपॉइंट किया गया।

उनके जॉइन करने के बाद, उनमें से हर एक की सर्विस बुक खोली गई और उन्हें रेगुलर सरकारी कर्मचारियों के बराबर सैलरी और बेनिफिट्स दिए गए -- जो उनके एम्प्लॉयमेंट स्टेटस को पूरी तरह से एडमिनिस्ट्रेटिव मंज़ूरी दिखाता है। हालांकि, लगभग एक साल बाद, सरकार ने उनकी सर्विस खत्म करने का नोटिस जारी किया, जिसमें कहा गया कि अपॉइंटमेंट कॉन्ट्रैक्ट पर होने थे, लेकिन “एक डिपार्टमेंटल गलती की वजह से,” सर्विस बुक ऐसे खोली गईं जैसे वे रेगुलर कर्मचारी हों। इसके बाद कर्मचारियों को जनवरी 2018 से फिर से दिहाड़ी मज़दूर के तौर पर काम पर रख लिया गया। इस कदम को चुनौती देते हुए, परेशान कर्मचारियों ने 2017 में हाई कोर्ट का दरवाज़ा खटखटाया। सुनवाई के दौरान, राज्य ने तर्क दिया कि शुरुआती नियुक्तियाँ अनजाने में हुई थीं, अंदरूनी चूक का नतीजा थीं, और इसलिए गलती का पता चलने के बाद उन्हें नौकरी से निकालना सही था।

याचिकाकर्ताओं ने जवाब दिया कि चयन एक पारदर्शी, विज्ञापन वाले और कानूनी भर्ती प्रक्रिया के ज़रिए किया गया था। उन्होंने आगे तर्क दिया कि उन्हें पहले ही रेगुलर कर्मचारियों के सभी अधिकार दिए जा चुके थे, और प्रशासन की अंदरूनी गलतियाँ कानूनी तौर पर नियुक्त कर्मचारियों को सज़ा देने का आधार नहीं हो सकतीं। दोनों पक्षों की दलीलों की समीक्षा करने के बाद, कोर्ट ने पाया कि सरकार ने शुरू से ही याचिकाकर्ताओं के साथ रेगुलर कर्मचारियों जैसा व्यवहार किया था। सर्विस बुक खोलना, सैलरी देना और ड्यूटी देना, ये सभी उनके रोज़गार को साफ़ तौर पर मंज़ूरी दिखाते हैं। ऐसे हालात में, कोर्ट ने कहा कि उनका स्टेटस बदलना और एडमिनिस्ट्रेटिव गलती के बहाने उन्हें नौकरी से निकालना मनमाना और बर्दाश्त के बाहर है। इसलिए हाई कोर्ट ने टर्मिनेशन ऑर्डर रद्द कर दिया और सरकार को सभी आठ कर्मचारियों को फिर से काम पर रखने का निर्देश दिया।