जमशेदपुर: टाटा मोटर्स जनरल ऑफिस में यूनियन पदाधिकारियों और शीर्ष प्रबंधन के बीच बैठक हुई. बैठक के बाद टाटा मोटर्स वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष गुरुमीत सिंह तोते और महासचिव आरके सिंह ने कहा कि यूनियन लंबे समय से बच्चों की शिक्षा के लिए बेहतर व्यवस्था करने और टाटा मोटर्स प्रबंधन से लड़कियों की शिक्षा को प्रोत्साहित करने की योजना की मांग लगातार उच्च स्तर पर कर रही है. अधिकारियों ने दो तरह की योजनाएं लागू करने की घोषणा की. पहली विद्या दान योजना है, जिसके तहत टाटा मोटर्स के सभी स्थायी कर्मचारियों के बच्चों को, जिन्हें उच्च शिक्षा के लिए शिक्षा ऋण की आवश्यकता होती है, उन्हें भारतीय स्टेट बैंक से 7.5 लाख रुपये तक का शिक्षा ऋण प्रदान किया जा रहा है। सरल शर्तें बनाई गई हैं. एसबीआई में शिक्षा ऋण पर आम जनता के लिए ब्याज 11 प्रतिशत है, जबकि टाटा मोटर्स के कर्मचारियों को एक प्रतिशत कम मिलेगा और टाटा मोटर्स प्रबंधन की ओर से कंपनी शिक्षा ब्याज पर 50 प्रतिशत सब्सिडी प्रदान करेगी। कर्मचारी पुत्रों को मिलने वाले ऋण यानी पांच फीसदी ब्याज की भरपाई टाटा मोटर्स प्रबंधन करेगा. जबकि लड़कियों के लिए यह 70 फीसदी सब्सिडी वाली योजना है यानी सात फीसदी ब्याज की प्रतिपूर्ति प्रबंधन की ओर से की जायेगी. इस शिक्षा ऋण की अवधि अधिकतम 15 वर्ष हो सकती है। वहीं, कर्मचारियों के बेटे-बेटियों की संख्या चाहे जितनी भी हो, उन सभी को यह लाभ सुनिश्चित किया जाएगा।
उत्कर्ष योजना के तहत महिला शिक्षा को बढ़ावा देने के लिए प्रोत्साहन राशि दी जाएगी।
जबकि दूसरी उत्कर्ष योजना में महिला शिक्षा को बढ़ावा देने के लिए प्रोत्साहन राशि का प्रावधान किया गया है, जिस कर्मचारी की बेटी मैट्रिक और 12वीं 60 प्रतिशत अंकों के साथ उत्तीर्ण करेगी, उसे 25-25 हजार रुपये की प्रोत्साहन राशि दी जाएगी। लड़की के खाते में दिया जायेगा.
संघ ने जताया आभार: यूनियन महासचिव आरके सिंह ने कहा कि प्रबंधन ने आज शिक्षा क्षेत्र में जो अभूतपूर्व कार्य किया है, वह श्रमिकों के बच्चों की शिक्षा और जीवन को बेहतर बनाने में मील का पत्थर साबित होगा. यूनियन की ओर से यह मांग काफी समय से की जा रही थी. टाटा मोटर्स के एमडी गिरीश बाग, वीपी विशाल बादशाह, सीएचआरओ सीताराम कांडी, सीवीबीयू के एचआर हेड विश्वरूप मुखर्जी, प्लांट हेड रवींद्र कुलकर्णी, एचआर हेड मोहन खांट, ईआर हेड सौमिक राय को धन्यवाद। अध्यक्ष गुरमीत सिंह तोते ने कहा कि प्रबंधन समय-समय पर यूनियन की सभी मांगों को पूरा कर रहा है और जरूरत पड़ने पर कर्मचारी भी उनकी मांगों को पूरा करने के लिए काम कर रहे हैं.
