सरकार से मदद पाने वाली महिला वैज्ञानिकों की संख्या 2014 से दोगुनी हुई: Dr. Jitendra

Jammu.जम्मू: केंद्रीय साइंस और टेक्नोलॉजी राज्य मंत्री (इंडिपेंडेंट चार्ज) और प्रधानमंत्री ऑफिस में राज्य मंत्री, डॉ. जितेंद्र सिंह ने आज बताया कि नरेंद्र मोदी के प्रधानमंत्री बनने के ग्यारह साल से ज़्यादा समय में, 2014 से सरकारी स्कीमों से मदद पाने वाली महिला साइंटिस्ट की संख्या दोगुनी हो गई है। साइंस और टेक्नोलॉजी डिपार्टमेंट द्वारा चलाई जा रही अलग-अलग महिला-केंद्रित स्कीमों की डिटेल्स बताते हुए, मंत्री ने इस बात को साबित करने के लिए नीचे दिए गए आंकड़े दिए। 2014 से पहले इंस्पायर मानक – शून्य, 2014 से 2025 – 176743. 2014 से पहले उच्च शिक्षा के लिए इंस्पायर छात्रवृत्ति -23530, 2014 से 2025 – 50642. 2014 से पहले इंस्पायर फेलोशिप – 2106, 2014 से 2025 – 5035. 2014 से पहले इंस्पायर फैकल्टी – 175, 2014 से 2025 – 439. 2014 से पहले WISE (महिला वैज्ञानिक योजना) – 2713, 2014 से 2025 -4419. 2014 से पहले WISE विज्ञान ज्योति – 2014 में कोई नहीं

मंत्री ने कहा कि 2014 से पहले, DST के खास प्रोग्राम में महिला बेनिफिशियरी कम थीं, लेकिन मई 2014 और अक्टूबर 2025 के बीच, INSPIRE, WISE-KIRAN और विज्ञान ज्योति जैसी स्कीमों में यह संख्या तेज़ी से बढ़ी है, जो महिलाओं के नेतृत्व वाले विकास और सबको साथ लेकर चलने वाले साइंटिफिक विकास की दिशा में सरकार के मज़बूत कदम को दिखाता है। DST के रिसर्च एंड डेवलपमेंट स्टैटिस्टिक्स 2025 के डेटा का हवाला देते हुए, डॉ. जितेंद्र सिंह ने बताया कि आज सरकारी और प्राइवेट सेक्टर में मिलाकर STEM से जुड़े फील्ड में काम करने वाले वर्कफोर्स में महिलाओं की हिस्सेदारी लगभग 18.6 प्रतिशत है, यह हिस्सा लगातार बढ़ रहा है क्योंकि ज़्यादा से ज़्यादा महिलाएं रिसर्च, इनोवेशन और हाई-टेक्नोलॉजी रोल में आ रही हैं। उन्होंने आगे बताया कि बाहरी R&D प्रोजेक्ट्स में महिलाओं की भागीदारी – जो प्रिंसिपल इन्वेस्टिगेटर और रिसर्च लीडर के तौर पर उनकी भूमिका का एक ज़रूरी इंडिकेटर है – पिछले दो दशकों में लगभग दोगुनी हो गई है, जो 2000-2001 में 13 परसेंट से बढ़कर 2019-20 में 25 परसेंट हो गई है। उन्होंने कहा कि यह तरक्की सीधे तौर पर S&T सेक्टर में सरकार की लगातार कोशिशों से जुड़ी है, ताकि महिलाएं रिसर्च करियर में आ सकें, टिक सकें और आगे बढ़ सकें।

मंत्री ने कहा कि DST की महिला-केंद्रित स्कीमें जैसे WISE और KIRAN, इसके फ्लैगशिप INSPIRE-बेस्ड फेलोशिप और दूसरे कैपेसिटी-बिल्डिंग प्रोग्राम के साथ मिलकर, देश भर में ट्रेंड, नौकरी पाने लायक और रिसर्च में एक्टिव महिला साइंटिस्ट के पूल को बढ़ाने में अहम भूमिका निभाई है। उन्होंने कहा कि 2014 से पहले, महिलाओं के लिए खास सपोर्ट सिस्टम सीमित थे, स्कीमों में बिखरे हुए थे और अक्सर एक महिला के साइंटिफिक करियर की पूरी लाइफसाइकल को एड्रेस करने में असमर्थ थे, शुरुआती स्टेज की रिसर्च ट्रेनिंग से लेकर करियर ब्रेक के बाद दोबारा एंट्री और लीडरशिप रोल में आगे बढ़ने तक। इसके उलट, मई 2014 के बाद से इन पहलों में एक सिस्टमैटिक मज़बूती और बढ़ोतरी देखी गई है, जिससे बहुत ज़्यादा महिला साइंटिस्ट को फेलोशिप, रिसर्च ग्रांट, प्रोजेक्ट लीडरशिप के मौके और इंस्टीट्यूशनल पहचान मिली है।

डॉ. जितेंद्र सिंह ने कहा कि महिलाओं की भागीदारी में यह तेज़ बढ़ोतरी कोई इत्तेफ़ाक नहीं है, बल्कि प्रधानमंत्री श्री नरेंद्र मोदी के नेतृत्व में सोची-समझी पॉलिसी का नतीजा है, जिन्होंने लगातार “नारी शक्ति” और राष्ट्रीय जीवन के हर क्षेत्र में महिलाओं के नेतृत्व वाले एम्पावरमेंट का समर्थन किया है। उन्होंने कहा कि जब 2014 में मौजूदा सरकार ने सत्ता संभाली थी, तब भी महिला साइंटिस्ट का बड़े R&D प्रोग्राम और इंस्टीट्यूशनल इकोसिस्टम में काफी कम प्रतिनिधित्व था, भले ही वे यूनिवर्सिटी और एकेडमिक पाइपलाइन में मौजूद थीं। हालांकि, पिछले एक दशक में, टारगेटेड दखल, महिलाओं पर केंद्रित खास स्कीम और इनक्लूजन के लिए एक मज़बूत कोशिश ने यह पक्का किया है कि भारतीय लैब, यूनिवर्सिटी, स्टार्ट-अप और इनोवेशन हब महिला साइंटिस्ट और टेक्नोलॉजिस्ट की उम्मीदों और लीडरशिप को तेज़ी से दिखा रहे हैं।