प्रतिनियुक्ति पर आए कर्मचारी का वेतन उधार लेने वाले विभाग को देना पड़ता है: हाईकोर्ट

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। जम्मू-कश्मीर और लद्दाख उच्च न्यायालय ने कहा है कि जब उधार लेने वाले विभाग के अनुरोध पर किसी कर्मचारी को उसके मूल विभाग से प्रतिनियुक्ति पर भेजा जाता है, तो यह उधार लेने वाले विभाग का दायित्व है कि वह उसके वेतन का भुगतान करे।

न्यायमूर्ति संजय धर की पीठ ने एक ड्राइवर अब्बास अली की याचिका पर फैसला करते हुए यह बात कही, जिसे जम्मू-कश्मीर राज्य सड़क परिवहन निगम (एसआरटीसी) से लद्दाख स्वायत्त पहाड़ी विकास परिषद, कारगिल (एलएएचडीसी) में बीस महीने के लिए प्रतिनियुक्त किया गया था।

अली ने अदालत के समक्ष प्रस्तुत किया कि वह SRTC के साथ एक ड्राइवर के रूप में काम करने वाला एक स्थायी कर्मचारी है) और 25 मई 2016 को उसे LAHDC के कार्यालय में प्रतिनियुक्ति पर स्थानांतरित कर दिया गया था। उन्होंने तर्क दिया कि उन्होंने एलएएचडीसी के कार्यालय में एक चालक के रूप में अपने कर्तव्यों का निर्वहन किया लेकिन इस संबंध में उनके द्वारा कई अनुरोध किए जाने के बावजूद 1 जून 2015 से 29 दिसंबर 2016 तक वेतन का भुगतान नहीं किया गया।

रिकॉर्ड देखने के बाद, अदालत ने कहा कि एलएएचडीसी ने 30 मई, 2015 को प्रबंध निदेशक, एसआरटीसी, श्रीनगर को एक पत्र लिखा था, जिसमें कहा गया था कि याचिकाकर्ता को वेतन के भुगतान का कोई प्रावधान नहीं है और उसके बकाया वेतन का भुगतान किया जाना चाहिए। एसआरटीसी द्वारा। अदालत ने कहा, "इसी तरह का एक और संचार एलएएचडीसी द्वारा 01.08.2015 को प्रबंधक, पर्यटक सेवाएं, जम्मू-कश्मीर एसआरटीसी, श्रीनगर को संबोधित किया गया है।"

इन संचारों के जवाब में, अदालत ने कहा, ऐसा लगता है कि महाप्रबंधक (प्रशासन), जम्मू-कश्मीर एसआरटीसी ने 13 सितंबर, 2015 को कार्यकारी पार्षद, वर्क्स, पावर एंड एजुकेशन, एलएएचडीसी, कारगिल को पत्र लिखा है, जिसमें बताया गया है कि एसआरटीसी ने अन्य विभागों में प्रतिनियुक्ति पर भेजे गए कर्मचारियों के वेतन भुगतान के लिए कोई प्रावधान नहीं है।

"जब एक कर्मचारी को उसके मूल विभाग से प्रतिनियुक्ति पर उधार लेने वाले विभाग के अनुरोध पर उधार लेने वाले विभाग में भेजा जाता है, तो यह कर्मचारी के वेतन का भुगतान करने के लिए उधार लेने वाले विभाग का दायित्व है," अदालत ने याचिका को स्वीकार करते हुए कहा अबास।

"एलएएचडीसी द्वारा लिया गया स्टैंड कि याचिकाकर्ता (अली) को केवल संलग्न किया गया था और उसे प्रतिनियुक्त नहीं किया गया था, मूल विभाग द्वारा जारी आदेश से विश्वास किया जाता है, जिसके तहत याचिकाकर्ता की सेवाओं को एलएएचडीसी के निपटान में रखा गया था", अदालत ने कहा, उन्होंने कहा, "इसलिए, यह एलएएचडीसी है जिसे याचिकाकर्ता को उक्त संगठन के साथ सेवा करने की अवधि के दौरान वेतन का भुगतान करना है, खासकर जब प्रतिनियुक्ति आदेश में ही यह स्पष्ट कर दिया गया था कि याचिकाकर्ता के वेतन का वहन करना होगा। परिषद"।

अदालत ने कहा, एलएएचडीसी याचिकाकर्ता के वैध रूप से अर्जित वेतन का भुगतान करने के दायित्व से नहीं बच सकता है कि यह केवल कुर्की का मामला था, जो कि सही स्थिति नहीं है।

अदालत ने कहा, परिषद ने 20 महीने तक अली की सेवाओं का लाभ उठाना जारी रखा, उन्हें कोई वेतन दिए बिना और उनके वेतन के भुगतान से संबंधित मुद्दे को हल किए बिना, जब उनके मूल संगठन (SRTC) ने परिषद को यह स्पष्ट कर दिया था कि देयता वेतन भुगतान का मामला इसी पर निर्भर है।

अदालत ने संबंधित अधिकारियों को निर्देश दिया कि वह लद्दाख स्वायत्त पर्वतीय विकास परिषद, कारगिल में जितने समय तक अली ने काम किया है, उसका वेतन याचिका दायर करने की तारीख से राशि की वसूली तक 6% प्रति वर्ष की दर से ब्याज के साथ जारी किया जाए।