स्कूल शिक्षा विभाग Jammu के योग्य कर्मचारियों को पदोन्नति देने में विफल

JAMMU.जम्मू: जम्मू जिले में स्कूल शिक्षा विभाग के चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों में गहरा रोष पनप रहा है क्योंकि अधिकारी तीन साल पहले कनिष्ठ सहायक पदों के लिए अनिवार्य टाइप टेस्ट पास करने वाले उम्मीदवारों के लिए औपचारिक विभागीय पदोन्नति समिति (डीपीसी) आयोजित करने में विफल रहे हैं। जम्मू और कश्मीर के कई जिलों - जिनमें रियासी, अनंतनाग, बारामूला, अवंतीपोरा, कुपवाड़ा, शोपियां, राजौरी, डोडा, कठुआ और उधमपुर शामिल हैं - ने पहले ही डीपीसी प्रक्रिया पूरी कर ली है और उनके योग्य उम्मीदवार अब कनिष्ठ सहायक के रूप में काम कर रहे हैं, लेकिन जम्मू जिले का मामला स्कूल शिक्षा विभाग के संबंधित अधिकारियों के कथित ढुलमुल रवैये के कारण बेवजह लंबित है। इस कथित निष्क्रियता के कारण जम्मू स्थित कर्मचारी उपेक्षित, भेदभावपूर्ण और अपने वैध करियर में प्रगति से वंचित महसूस कर रहे हैं। मल्टी-टास्किंग स्टाफ के रूप में कार्यरत पीड़ित कर्मचारियों ने विभागीय नियमों और विनियमों के तहत टाइप टेस्ट दिया था और 2022 में सफलतापूर्वक उत्तीर्ण हुए थे। हालाँकि, तीन साल बाद भी, शिक्षा विभाग ने बिना किसी स्पष्टीकरण के उनके मामलों को लटकाए रखा है।

परिणामस्वरूप, जम्मू में बड़ी संख्या में कनिष्ठ सहायक के पद रिक्त हैं, जिससे प्रशासनिक देरी और अक्षमताएँ पैदा होती हैं, जिसका सीधा असर स्कूलों और व्यापक शिक्षा प्रणाली के कामकाज पर पड़ता है। निराशा को और बढ़ाने वाली बात यह है कि 2022 से जम्मू में तीन अलग-अलग मुख्य शिक्षा अधिकारी तैनात किए गए हैं, लेकिन किसी ने भी डीपीसी सूची को अंतिम रूप देने के लिए आवश्यक पहल नहीं की है। इस बार-बार की लापरवाही ने न केवल इन चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों की पीड़ा को बढ़ाया है, बल्कि विभाग के भीतर जवाबदेही पर भी गंभीर सवाल खड़े किए हैं। कर्मचारियों ने आरोप लगाया कि जहाँ अन्य जिले तेजी से आगे बढ़े हैं, वहीं जम्मू में लापरवाह रवैया अधिकारियों की ओर से गंभीरता और निष्पक्षता की कमी को दर्शाता है। पीड़ित कर्मचारियों ने ज़ोर देकर कहा कि उनकी पदोन्नति में देरी न केवल व्यक्तिगत शिकायत का मामला है, बल्कि विभाग के लिए भी नुकसानदेह है, क्योंकि पदोन्नति के लिए योग्य उम्मीदवार तैयार होने के बावजूद, विभाग कम कर्मचारियों के साथ काम कर रहा है। इस लंबी देरी के कारण दोहरा झटका लगा है, क्योंकि कर्मचारी अपनी उचित पदोन्नति के लाभों से वंचित हैं, जबकि दूसरी ओर, विभाग सार्वजनिक सेवा प्रदान करने में अपनी दक्षता खो रहा है। संपर्क करने पर, जम्मू के मुख्य शिक्षा अधिकारी (सीईओ), अजीत शर्मा ने बताया कि इन पात्र कर्मचारियों की पदोन्नति कुछ कर्मचारियों (मल्टी-टास्किंग स्टाफ) द्वारा दायर एक अदालती मामले के कारण लंबित थी, जिन्हें 2014 में अनिवार्य टाइप टेस्ट उत्तीर्ण किए बिना कनिष्ठ सहायक के रूप में पदोन्नत किया गया था।

उन्होंने आगे कहा कि इन पदोन्नत कर्मचारियों को बाद में उनके मूल पद पर वापस कर दिया गया था, लेकिन अदालत ने उन्हें वापस करने के सरकारी आदेश पर रोक लगा दी और तब से यह मामला अंतिम फैसले के लिए लंबित है। सीईओ ने कहा, "हमने अब शीघ्र सुनवाई के लिए एक याचिका दायर की है और उम्मीद है कि मामला जल्द ही सुलझ जाएगा। एक बार जब अदालत अपना अंतिम फैसला सुना देगी और कनिष्ठ सहायक के पद खाली हो जाएँगे, तो पात्र उम्मीदवारों को डीपीसी के माध्यम से पदोन्नत किया जाएगा।" हालाँकि, पीड़ित कर्मचारियों ने दावा किया कि 2014 में पदोन्नत हुए कर्मचारियों के पदों के अलावा, पदोन्नति कोटे के तहत कनिष्ठ सहायक के लगभग 25 पद अभी भी रिक्त हैं और इन्हें अदालती मामले के नतीजे का इंतज़ार किए बिना डीपीसी के माध्यम से योग्य उम्मीदवारों को समायोजित करके भरा जा सकता था। उन्होंने कहा, "अदालती मामले का डीपीसी और योग्य उम्मीदवारों की उचित पदोन्नति से कोई लेना-देना नहीं है। डीपीसी होने दीजिए और उपलब्ध पदों को योग्य उम्मीदवारों को पदोन्नत करके भरा जाना चाहिए।" उन्होंने आगे कहा कि एक बार अदालती मामला सुलझ जाए और और पद उपलब्ध हो जाएँ, तो शेष पदोन्नत उम्मीदवारों को उनमें समायोजित किया जा सकता है। उम्मीदवारों ने एक बार फिर स्कूल शिक्षा निदेशालय और प्रशासनिक विभाग सहित उच्च अधिकारियों से तत्काल हस्तक्षेप करने, जम्मू ज़िले की लंबित डीपीसी सूची को मंजूरी देने और उपेक्षित कर्मचारियों को लंबे समय से लंबित न्याय प्रदान करने का आग्रह किया है। उन्होंने कहा, "शिक्षा विभाग की ओर से समय पर कार्रवाई से न केवल कर्मचारियों में विश्वास बहाल होगा, बल्कि विभाग की समग्र दक्षता भी मजबूत होगी।"