Sakina Itoo ने स्वास्थ्य अधिकारियों को प्रक्रियाएं आसान बनाने और देरी दूर करने के निर्देश दिए
JAMMU जम्मू: हेल्थ और मेडिकल एजुकेशन, सोशल वेलफेयर और एजुकेशन मिनिस्टर, सकीना इटू ने शुक्रवार को जम्मू-कश्मीर के हेल्थकेयर इंस्टीट्यूशन में डॉक्टरों, पैरामेडिक्स और दूसरे सपोर्ट स्टाफ की कमी को दूर करने के लिए खाली पोस्ट को समय पर रेफर करने की ज़रूरत पर ज़ोर दिया। हेल्थ मिनिस्टर ने यह बात सिविल सेक्रेटेरिएट में एक मीटिंग की अध्यक्षता करते हुए कही। यह मीटिंग अलग-अलग लेवल पर अलग-अलग कैटेगरी के पोस्ट की खाली स्थिति और जम्मू-कश्मीर के सरकारी मेडिकल कॉलेजों (GMCs) और हेल्थ और मेडिकल डिपार्टमेंट में पोस्ट के रेफरल पर प्रोग्रेस का रिव्यू करने के लिए हुई थी। मीटिंग में सेक्रेटरी हेल्थ और मेडिकल एजुकेशन, डॉ. सैयद आबिद रशीद शाह; सभी GMCs (श्रीनगर, जम्मू, अनंतनाग, बारामूला, राजौरी, कठुआ, डोडा, उधमपुर और हंदवाड़ा) के प्रिंसिपल, SKIMS मेडिकल कॉलेज के प्रिंसिपल, डायरेक्टर हेल्थ सर्विसेज़ जम्मू/कश्मीर और डिपार्टमेंट के दूसरे सीनियर अधिकारी खुद या वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के ज़रिए शामिल हुए।
यह मीटिंग मौजूदा मैनपावर गैप का रिव्यू करने और सभी लेवल पर हेल्थकेयर डिलीवरी को मज़बूत करने के लिए रिक्रूटमेंट प्रोसेस में तेज़ी लाने के मकसद से हुई थी। मीटिंग के दौरान, मिनिस्टर ने हॉस्पिटल और मेडिकल इंस्टीट्यूशन में डॉक्टरों, पैरामेडिक्स और सपोर्ट स्टाफ की कमी को दूर करने के लिए खाली पोस्ट को समय पर रेफर करने की ज़रूरत पर ज़ोर दिया। उन्होंने मंज़ूर पोस्ट, खाली पोस्ट और रिक्रूटिंग एजेंसियों के ज़रिए प्रोसेस किए जा रहे सिलेक्शन के स्टेटस पर डिटेल्ड अपडेट मांगे।
इस बात पर ज़ोर देते हुए कि कुशल ह्यूमन रिसोर्स हेल्थकेयर सिस्टम की रीढ़ है, सकीना इटू ने अधिकारियों को प्रोसेस को आसान बनाने और अपॉइंटमेंट में देरी करने वाली रुकावटों को दूर करने के साथ-साथ सही एरिया में स्पेशलिस्ट की पोस्टिंग करने का निर्देश दिया। मिनिस्टर सकीना ने अधिकारियों को निर्देश दिया, “सभी डॉक्टरों और पैरामेडिक्स के अटैचमेंट कैंसिल करें और उन्हें उन एरिया में पोस्ट करें जहाँ स्टाफ की बहुत कमी है।” उन्होंने आगे सभी GMC के प्रिंसिपल और डायरेक्टर से अपने-अपने मेडिकल इंस्टीट्यूशन में डॉक्टरों और स्पेशलिस्ट की ज़रूरत का पता लगाने और इन जगहों पर ज़रूरी स्टाफ की पोस्टिंग के लिए एक सही प्लान बनाने को कहा। उन्होंने दोनों डायरेक्टर पर दूर-दराज के एरिया में स्पेशलिस्ट की ज़रूरी मैनपावर गैप को पूरा करने के लिए स्टाफ को रैशनलाइज़ करने पर भी ज़ोर दिया।
मंत्री ने प्रिंसिपल्स को सभी कैटेगरी के पदों के लिए रिक्रूटमेंट नियमों को समय पर फाइनल करने का भी निर्देश दिया, ताकि रिक्रूटमेंट प्रोसेस में तेज़ी आए और खाली पदों को समय पर भरा जा सके। हेल्थ सेक्टर के अलग-अलग पहलुओं का रिव्यू करते हुए, मंत्री सकीना ने ड्रग्स के शिकार लोगों के प्रति एक प्रोएक्टिव और दयालु रवैया अपनाने पर भी खास ज़ोर दिया। उन्होंने नशा छुड़ाने और रिहैबिलिटेशन सर्विस को मज़बूत करने, नशे के मामलों की जल्द पहचान पक्का करने और प्रभावित लोगों को पूरी मेडिकल, साइकोलॉजिकल और सोशल मदद देने की ज़रूरत पर ज़ोर दिया।
मंत्री ने ज़ोर देकर कहा कि ड्रग्स के गलत इस्तेमाल को एक गंभीर पब्लिक हेल्थ के साथ-साथ सामाजिक मुद्दे के तौर पर देखने की ज़रूरत है। उन्होंने अधिकारियों को अवेयरनेस प्रोग्राम बढ़ाने, काउंसलिंग सर्विस बढ़ाने और नशा छुड़ाने वाले सेंटरों में इंफ्रास्ट्रक्चर को बेहतर बनाने का निर्देश दिया, ताकि पीड़ितों का असरदार इलाज और रिहैबिलिटेशन हो सके। लोगों पर केंद्रित हेल्थकेयर सिस्टम के लिए सरकार के वादे को दोहराते हुए, मंत्री ने कहा कि समय पर भर्ती, मज़बूत इंस्टीट्यूशनल सपोर्ट और ड्रग्स के शिकार लोगों सहित कमज़ोर तबकों के प्रति इंसानियत भरा रवैया सरकार की टॉप प्रायोरिटी बनी हुई है।
