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जम्मू और कश्मीर
बेरोजगारी कम करने के लिए मौजूदा उद्योग का कायाकल्प करें
Manish Sahu
8 Sep 2023 6:10 PM GMT
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जम्मू और कश्मीर: शीर्ष औद्योगिक चैंबर्स, फेडरेशन ऑफ चैंबर्स ऑफ इंडस्ट्रीज कश्मीर (एफसीआईके) और फेडरेशन ऑफ इंडस्ट्रीज जम्मू (एफओआईजे) ने जम्मू और कश्मीर में बढ़ती बेरोजगारी में पर्याप्त कमी के लिए मौजूदा औद्योगिक उद्यमों के कायाकल्प की मांग की है।
एक संयुक्त बयान में कहा गया है कि मौजूदा उद्योग इस समय गहरे संकट में है, लेकिन इसमें कायाकल्प पर 500 हजार कर्मचारियों को रोजगार प्रदान करने की क्षमता है।
यह बात दोनों संगठनों के सदस्यों ने उद्योग एवं वाणिज्य विभाग के आयुक्त-सचिव विक्रमजीत सिंह के साथ संयुक्त बैठक में कही.
बैठक में भाग लेने वाले दोनों संगठनों के प्रमुखों और सदस्यों में शाहिद कामिली, तेजवंत सिंह रीन, शकील कलंदर, ललित महाजन, मोहम्मद अशरफ मीर, मेराज अहमद कुरेशी और जहूर अहमद भट शामिल थे। दोनों संगठनों द्वारा आपसी सहयोग और समन्वय के लिए एक समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए जाने के बाद यह पहली बैठक थी।
नौकरियां पैदा करने और कौशल विकसित करने के मुख्य उद्देश्य के साथ जम्मू और कश्मीर के लिए 28,400 करोड़ रुपये की औद्योगिक विकास योजना के निर्माण और अनुमोदन के पीछे की दृष्टि की सराहना करते हुए, प्रतिनिधिमंडल ने देखा कि नए रोजगार के अवसर पैदा करने की प्रक्रिया में समय लगने की संभावना है। नई योजना के तहत औद्योगीकरण प्रस्तावों को जमीन पर लागू किया गया।
हालाँकि, सरकार को अल्पावधि में रोजगार पैदा करने की जबरदस्त क्षमता वाले पहले से मौजूद उद्यमों के माध्यम से रोजगार सृजन पर एक साथ जोर देने की आवश्यकता है, प्रतिनिधिमंडल ने कहा।
“जम्मू और कश्मीर में संगठित और असंगठित दोनों क्षेत्रों में इमारतों और प्लांट और मशीनरी के आकार में हजारों करोड़ रुपये का बुनियादी ढांचा मौजूद था, जिसका वर्तमान में मौजूदा उद्यमों के सामने आने वाली समस्याओं के कारण बहुत कम उपयोग किया जा रहा था,” सूचित किया। प्रतिनिधिमंडल ने कहा कि यदि सरकार में संबंधित अधिकारियों द्वारा इन समस्याओं का आकलन और समाधान करने के उपाय किए गए तो सभी मौजूदा बुनियादी ढांचे को इसकी इष्टतम उपयोगिता में रखा जा सकता है।
आयुक्त-सचिव को कम से कम समय के भीतर केंद्र शासित प्रदेश की पुनर्जीवित मौजूदा औद्योगिक इकाइयों में 500 हजार कर्मचारियों को शामिल करने का आश्वासन देते हुए, प्रतिनिधिमंडल ने संरक्षण, विस्तार, विविधीकरण, आधुनिकीकरण, पुनरुद्धार और पुनर्वास के लिए उनके समर्थन और सिफारिश का आग्रह किया। मौजूदा औद्योगिक क्षेत्र को उसकी अधिकतम क्षमता और क्षमता तक संचालित करने के लिए व्यक्तिगत इकाइयों को।
प्रतिनिधिमंडल ने वैट छूट को वापस लेने, टोल और प्रवेश कर को समाप्त करने और कीमत और खरीद प्राथमिकता को वापस लेने के साथ-साथ कोविड के बाद बाजार में अस्थिरता के कारण मौजूदा उद्योग की हिलती व्यवहार्यता पर चर्चा की, जिसने उद्यमों को छंटनी करने के लिए मजबूर किया था। पिछले कुछ साल।
सरकार द्वारा बदली गई खरीद नीति से बुरी तरह प्रभावित हुई स्थानीय इकाइयों की दुर्दशा के बारे में बताते हुए, प्रतिनिधिमंडल ने सरकारी ई-मार्केटप्लेस (जीईएम) पर अपने समकक्षों के साथ प्रतिस्पर्धा में स्थानीय औद्योगिक इकाइयों की सुरक्षा और प्रोत्साहन के लिए एक उपयुक्त तंत्र की मांग की।
सदस्यों ने कहा, "जम्मू-कश्मीर का कोई उद्यम औद्योगिक रूप से उन्नत राज्यों के अपने समकक्षों के साथ कैसे प्रतिस्पर्धा कर सकता है, जब उन्हें शून्य इन्वेंट्री रखरखाव, सस्ते श्रम, कई कामकाजी शिफ्ट, सुचारू संचार, विशाल बाजार आदि जैसे कई फायदे मिले।"
प्रतिनिधिमंडल ने नीति के तहत प्रतिबद्ध 3% "टर्नओवर प्रोत्साहन" के वितरण और प्रस्तुत दावों के अनुसार धन की व्यवस्था करने की भी मांग की। प्रतिनिधिमंडल ने बताया कि इस खाते के वित्त पोषण में कोई भी कटौती औद्योगिक समुदाय के लिए अच्छी नहीं होगी और सरकार की नीतियों और प्रतिबद्धताओं पर उद्यमियों का विश्वास और भी डगमगा सकता है।
प्रतिनिधिमंडल ने पर्याप्त विस्तार और गतिविधि की अतिरिक्त लाइनें करने वाली इकाइयों के संबंध में वाणिज्यिक करों द्वारा एसजीएसटी रिफंड के वितरण पर स्पष्टीकरण भी मांगा।
आयुक्त-सचिव ने बैठक में चर्चा के लिए रखे गए सभी बिंदुओं पर सकारात्मक प्रतिक्रिया देते हुए प्रतिनिधिमंडल से मौजूदा औद्योगिक क्षेत्र के कायाकल्प के लिए उनके सुझावों और मांगों को प्रमाणित करते हुए एक व्यापक पत्र प्रस्तुत करने के लिए कहा।
उन्होंने कहा कि संबंधित अधिकारियों को सिफारिशें करने से पहले ऐसे पेपर की उनके स्तर पर जांच और विचार-विमर्श किया जा सकता है। बयान में कहा गया है कि उन्होंने आश्वासन दिया कि सरकार क्षेत्र में समग्र आर्थिक विकास और रोजगार सृजन के लिए नए उद्योग के साथ-साथ मौजूदा उद्योग को बढ़ावा देने के लिए उत्सुक है।
Manish Sahu
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