रेहाना बतूल ने श्रम एवं रोजगार विभाग के कामकाज की समीक्षा की

सचिव, श्रम एवं रोजगार, रेहाना बाटुल ने आज श्रम एवं रोजगार विभाग के कामकाज की समीक्षा करने के अलावा रोजगार निदेशालय, भवन एवं अन्य निर्माण श्रमिक कल्याण बोर्ड (बीएंडओसीडब्ल्यूडब्ल्यूबी) और कर्मचारी राज्य बीमा सोसायटी (ईएसआईसी) की योजनाओं और मुद्दों का जायजा लेने के लिए एक बैठक की अध्यक्षता की। ).

बैठक में सचिव / मुख्य कार्यकारी अधिकारी, जम्मू-कश्मीर भवन और अन्य निर्माण श्रमिक कल्याण बोर्ड, मुनीर-उल-इस्लाम, निदेशक रोजगार, निसार अहमद वानी, श्रम आयुक्त, अब्दुल आर वार, विशेष सचिव, डॉ राज कुमार थापा, रोशन लाल ने भाग लिया। , अतिरिक्त सचिव और विभाग के अन्य वरिष्ठ अधिकारी।

सचिव ने विभाग द्वारा कार्यान्वित की जा रही विभिन्न योजनाओं के अलावा अन्य प्रासंगिक विभागीय मुद्दों पर विस्तृत चर्चा की।

उन्होंने अधिकारियों को विभाग की योजनाओं को अक्षरश: लागू करने तथा सभी कल्याणकारी उपायों के साथ मजदूरों और उनके परिवारों तक पहुंचने के निर्देश दिए। उन्होंने यूटी में शुरू किए जा रहे विभिन्न रोजगार उपक्रमों के बारे में युवाओं में जागरूकता पैदा करने का आह्वान किया।

सचिव ने संबंधित अधिकारियों को विभाग के भर्ती नियमों को शीघ्रता से अंतिम रूप देने के लिए कहा ताकि इस सरकारी संस्था के कामकाज को और सुव्यवस्थित किया जा सके।

सचिव, B&OCWWB ने बैठक में सूचित किया कि बोर्ड ने लगभग रु. UT में निर्माण गतिविधियों पर उपकर से पंजीकृत श्रमिकों के बच्चों को प्रति छात्र 2000 रुपये से लेकर 50,000 रुपये तक की शिक्षा सहायता के रूप में 121 करोड़।

श्रम आयुक्त ने यूटी के जिलों में श्रमिक सराय के निर्माण की नवीनतम स्थिति साझा की। उन्होंने यह भी बताया कि कर्मचारी राज्य बीमा सोसायटी (ESIS) के तहत UT में 8 औषधालय कार्यरत हैं, जहाँ 1,36,190 बीमित व्यक्ति मुफ्त स्वास्थ्य देखभाल प्राप्त करने के पात्र हैं। उन्होंने आगे कहा कि चिकित्सा प्रतिपूर्ति दावा रुपये की धुन के लिए। 2022-23 में 39321 व्यक्तियों के बीच 4.34 करोड़ का वितरण भी किया जा चुका है।

यह बताया गया कि विभाग ने ईज ऑफ डूइंग बिजनेस और ईज ऑफ लिविंग के लिए 51 बिजनेस रिफॉर्म्स एक्शन प्लान शुरू किए हैं, जिनमें से 35 को पूरी तरह से लागू कर दिया गया है, 12 को आंशिक रूप से 2022-23 में लागू किया गया है और शेष के चालू वित्त वर्ष में पूरा होने की संभावना है। वर्ष।

निदेशक रोजगार ने बताया कि निदेशालय ने नियोक्ताओं और नौकरी चाहने वालों के बीच की खाई को पाटने के लिए 2022-23 में लगभग 4000 नियोक्ताओं को पंजीकृत किया है। उन्होंने आगे बताया कि निदेशालय मेलों का आयोजन करता रहा है जहां नौकरी चाहने वालों और नौकरी देने वालों को आमंत्रित किया जाता है, इससे वर्ष 2022-23 के दौरान विभिन्न कंपनियों में लगभग 1700 नौकरी चाहने वालों का प्लेसमेंट सुनिश्चित हुआ है।