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जम्मू और कश्मीर
डाक महासंघ का प्रतिनिधिमंडल डॉ. जितेंद्र से मिला, कर्मचारी हितैषी बजट की सराहना की
Ritisha Jaiswal
4 Feb 2023 12:29 PM GMT
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डाक महासंघ का प्रतिनिधिमंडल डॉ. जितेंद्र
भारतीय डाक कर्मचारी महासंघ के एक प्रतिनिधिमंडल ने केंद्रीय राज्य मंत्री (स्वतंत्र प्रभार) विज्ञान और प्रौद्योगिकी से मुलाकात की; राज्य मंत्री (स्वतंत्र प्रभार) पृथ्वी विज्ञान; पीएमओ, कार्मिक, लोक शिकायत, पेंशन, परमाणु ऊर्जा और अंतरिक्ष राज्य मंत्री डॉ जितेंद्र सिंह ने आज यहां नॉर्थ ब्लॉक में मोदी सरकार द्वारा प्रस्तुत कर्मचारी-हितैषी बजट की सराहना की।
प्रतिनिधिमंडल ने आम बजट 2023-24 में मध्यम वर्ग सहित समाज के हर वर्ग की देखभाल के लिए की गई घोषणाओं पर प्रसन्नता व्यक्त की, जिसमें बड़ी संख्या में सरकारी कर्मचारी शामिल हैं।
प्रतिनिधिमंडल ने केंद्रीय मंत्री डॉ. जितेंद्र सिंह को एक ज्ञापन देकर डाक सेवा के कर्मचारियों की समय पर पदोन्नति सहित उनके कुछ सेवा मामलों में उनके हस्तक्षेप का अनुरोध किया।
यहां यह याद किया जा सकता है कि पिछले साल जुलाई में, DoPT द्वारा एक बार में 8,000 सरकारी कर्मचारियों की सामूहिक पदोन्नति की गई थी, जिससे दशकों का ठहराव दूर हो गया था। केंद्रीय सचिवालय सेवा (सीएसएस), केंद्रीय सचिवालय आशुलिपिक सेवा (सीएसएसएस) और केंद्रीय सचिवालय लिपिक सेवा (सीएससीएस) से संबंधित इन कर्मचारियों की सामूहिक पदोन्नति के आदेश डॉ. जितेंद्र की अध्यक्षता में डीओपीटी में कई दौर की उच्च स्तरीय बैठकों के बाद जारी किए गए। सिंह।
डॉ जितेंद्र सिंह ने उस समय उल्लेख किया था कि सरकारी कर्मचारियों को उचित पदोन्नति के बिना सेवा से सेवानिवृत्ति प्राप्त करना निराशाजनक था और उन्होंने इस तरह के निर्णय के लिए प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी को धन्यवाद दिया था।
कुल 8,089 पदोन्नत कर्मचारियों में से 4,734 CSS से, 2,966 CSSS से और 389 CSCS से थे। मंत्री ने इस मुद्दे को हल करने के लिए केंद्रीय सचिवालय के अधिकारियों के प्रतिनिधिमंडल के साथ कई दौर की बैठकें कीं, क्योंकि उनका मानना था कि ये तीन सेवाएं - सीएसएस, सीएसएसएस और सीएससीएस केंद्रीय सचिवालय के प्रशासनिक कामकाज की रीढ़ हैं।
डॉ. जितेंद्र सिंह ने डाक सेवा प्रतिनिधिमंडल को बताया कि उनकी चिंताओं को सहानुभूतिपूर्वक देखा जाएगा और उचित समाधान करने का प्रयास किया जाएगा।
प्रतिनिधिमंडल द्वारा बैठक के दौरान उठाए गए मुख्य मुद्दों में से एक वेतन निर्धारण नियम के तहत 3% वेतन वृद्धि के लाभ से वंचित करना था, अगर किसी कर्मचारी को एमएसीपी के बाद नियमित पदोन्नति मिलती है।
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