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Jammu जम्मू-कश्मीर में नेशनल हेल्थ मिशन (NHM) के कर्मचारियों ने शुक्रवार को अपनी चल रही हड़ताल को और 72 घंटे बढ़ाने का फ़ैसला किया, क्योंकि सरकार के साथ बातचीत का कोई ठोस नतीजा नहीं निकला। कर्मचारी नौकरी पक्की करने, सैलरी बढ़ाने, सोशल सिक्योरिटी फ़ायदे, 7वें वेतन आयोग को लागू करने, गोल्डन हैंडशेक स्कीम, रिटायरमेंट के फ़ायदे और नौकरी के दौरान मौत होने पर मुआवज़े की मांग कर रहे हैं। यह आंदोलन 9 सितंबर को शुरू हुआ था, जब कश्मीर में NHM कर्मचारियों ने 72 घंटे की हड़ताल का ऐलान किया था, जिसे बाद में जम्मू डिवीज़न के कर्मचारियों का भी समर्थन मिला।
हालांकि कर्मचारियों के प्रतिनिधियों ने स्वास्थ्य मंत्री सकीना इत्तू और दूसरे राजनीतिक नेताओं के साथ बातचीत की, लेकिन कोई समझौता नहीं हो पाया, जिसके कारण हड़ताल को आगे बढ़ाना पड़ा। इस बीच, कर्मचारियों की मांगों को मनवाने के लिए NHM कर्मचारियों की एक यूनियन टेरिटरी-लेवल की जॉइंट कोऑर्डिनेशन कमेटी बनाई गई है।
नेशनल हेल्थ मिशन एम्प्लॉइज एसोसिएशन (NHMEA) के प्रेसिडेंट रोहित सेठ ने कहा कि कर्मचारियों ने बार-बार सरकार के सामने अपनी चिंताएं रखीं, लेकिन बहुत कम प्रगति हुई है। सेठ ने कहा, "NHM कर्मचारियों की मांगों के बारे में सरकार को बार-बार याद दिलाने के बावजूद कोई ठोस कार्रवाई नहीं की गई है। हमने शुरू में 18 सितंबर से हड़ताल पर जाने की योजना बनाई थी, लेकिन कश्मीर में अपने साथियों के साथ बातचीत के बाद आंदोलन को पहले ही शुरू कर दिया गया।" उन्होंने कहा कि NHM कर्मचारियों ने सभी लोकतांत्रिक और प्रशासनिक रास्ते अपना लिए हैं, जिनमें मिशन डायरेक्टरेट, सरकारी अधिकारियों और प्रशासन के साथ बातचीत, मीटिंग और अपनी बात रखना शामिल है। उन्होंने कहा, "समाधान खोजने की हमारी बार-बार की कोशिशों के बावजूद कई अहम मुद्दे अनसुलझे हैं।" कर्मचारियों के एक और नेता, मुसादिक रफ़ीक ने कहा कि आंदोलन को आगे बढ़ाने का फ़ैसला पूरे जम्मू-कश्मीर में सदस्यों के साथ बातचीत के बाद लिया गया। उन्होंने कहा, "J&K के सभी ज़िलों और ब्लॉक में NHM कर्मचारी हड़ताल में हिस्सा ले रहे हैं। हालांकि सरकार के साथ बातचीत जारी है, लेकिन हमें अब तक अपनी मांगों पर कोई सकारात्मक प्रतिक्रिया नहीं मिली है।" रफ़ीक ने कहा कि पूरे जम्मू-कश्मीर में 11,500 से ज़्यादा NHM कर्मचारी काम पर लौटने से पहले सरकार से साफ़ आश्वासन का इंतज़ार कर रहे हैं।
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