मंत्री जाविद डार ने आरडीडी Kashmir के प्रदर्शन की समीक्षा की

SRINAGAR श्रीनगर: एग्रीकल्चर प्रोडक्शन, रूरल डेवलपमेंट डिपार्टमेंट (RDD) और पंचायती राज, कोऑपरेटिव और इलेक्शन डिपार्टमेंट के मिनिस्टर, जाविद अहमद डार ने मंगलवार को कश्मीर के रूरल डेवलपमेंट डिपार्टमेंट के परफॉर्मेंस का डिटेल्ड रिव्यू किया, जिसमें फ्लैगशिप स्कीम और मुख्य डेवलपमेंट इनिशिएटिव पर फोकस किया गया। मिनिस्टर ने रिव्यू मीटिंग की अध्यक्षता करते हुए, ज़मीनी लेवल पर डिलीवरी और अकाउंटेबिलिटी को मज़बूत करने के लिए कई निर्देश जारी किए। उन्होंने निर्देश दिया कि सभी पेंडिंग IAY ड्यूज़ का रिव्यू किया जाए और प्रायोरिटी पर क्लियर किया जाए और PMAY-G इंस्टॉलमेंट सही वेरिफिकेशन के बाद जल्दी से जारी की जाएं ताकि कोई भी एलिजिबल बेनिफिशियरी वंचित न रहे।

इनक्लूसिव ग्रोथ पर ज़ोर देते हुए, मिनिस्टर ने कहा कि MG-NREGA के कामों में ज़्यादा से ज़्यादा रोजी-रोटी के लिए आर्थिक रूप से कमज़ोर और कमजोर परिवारों पर फोकस होना चाहिए। उन्होंने निर्देश दिया कि DDC और BDC ऑफिस बिल्डिंग में बिजली के कामों के लिए लोकल PDD जूनियर इंजीनियर्स को लगाया जाए और सभी अप्रूव्ड प्रोजेक्ट्स की टेक्निकल मंज़ूरी संबंधित ACDs, ACPs और BDOs के साथ शेयर की जाए ताकि ट्रांसपेरेंसी पक्की हो सके। SASCI फंड का तेज़ी से इस्तेमाल करने, अगले फाइनेंशियल ईयर के वर्क प्लान 31 मार्च 2026 तक समय पर जमा करने और पानी बचाने वाले प्रोजेक्ट्स को प्राथमिकता देने पर ज़ोर दिया गया, खासकर पानी की कमी वाले और ऊपरी इलाकों में।

SBM-G के तहत सॉलिड और लिक्विड वेस्ट मैनेजमेंट के बारे में, मंत्री ने BDO से ग्राउंड-लेवल इनपुट शामिल करने को कहा। उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि वर्क प्लान चुने हुए प्रतिनिधियों, खासकर MLA से सलाह करके तैयार किए जाने चाहिए। उन्होंने क्वालिटी स्टैंडर्ड का सख्ती से पालन करते हुए प्रोजेक्ट्स को समय पर पूरा करने पर भी ज़ोर दिया। उन्होंने अधिकारियों को लोगों की शिकायतों को दूर करते समय प्रोफेशनल व्यवहार, एडमिनिस्ट्रेटिव अनुशासन और लोगों से रिस्पॉन्सिव बातचीत बनाए रखने का निर्देश दिया। मीटिंग के दौरान, डायरेक्टर RDD कश्मीर ने डिपार्टमेंट की उपलब्धियों का डिटेल्ड ओवरव्यू पेश किया, जिसमें MG-NREGA पर खास ज़ोर दिया गया, जिसके तहत कश्मीर डिवीज़न ने बहुत अच्छे नतीजे दिए हैं। 1.34 करोड़ पर्सन-डे के सालाना टारगेट के मुकाबले, डिवीज़न ने पहले ही 1.87 करोड़ पर्सन-डे पैदा कर लिए हैं, जो एक बड़ा मील का पत्थर है।

मंत्री को बताया गया कि जॉब कार्ड होल्डर्स का 82 परसेंट से ज़्यादा e-KYC पूरा हो चुका है। खास बात यह है कि MGNREGA की 98 परसेंट से ज़्यादा मज़दूरी का पेमेंट तय T+8 दिनों के टाइमफ्रेम में जारी कर दिया गया है, जो सर्विस डिलीवरी में बेहतर एफिशिएंसी दिखाता है। रिव्यू में PMAY-G 2.0 के तहत प्रोग्रेस को भी कवर किया गया, जहाँ एक बड़े सर्वे ड्राइव के नतीजे में प्रोग्राम के आने वाले फेज़ के लिए 1.91 लाख परिवारों को संभावित बेनिफिशियरी के तौर पर पहचाना गया है। इसके अलावा, CD और पंचायती राज के कामों, ADP, Capex और RGSA के तहत प्रोग्रेस पर भी डिटेल में चर्चा की गई।