रुबैतुल आज़ाद से मिलें: कश्मीर की फलती-फूलती गिग इकॉनमी को हिला देने वाला शख्स

श्रीनगर : चूंकि महामारी ने दुनिया भर के व्यवसायों को अपनी रणनीति पर फिर से विचार करने के लिए मजबूर किया है, शायद, प्रभाव के संदर्भ में, अब तक साइड-लाइन्ड गिग इकॉनमी को मुख्यधारा में लाने से ज्यादा कुछ खास नहीं है। कहीं भी काम करने की आज़ादी के साथ, हमारे पास ऐसे लोगों की एक पीढ़ी है जिनके पास अधिक विकल्प हैं।

इसके साथ, वैली बॉय, रुबैतुल आज़ाद, वर्षों से ग्राफिक्स और वेब डिजाइनिंग की दुनिया में हैं और आज उनके ग्राहकों में दुनिया भर के प्रसिद्ध ब्रांड शामिल हैं।

श्रीनगर शहर के गुलशन नगर इलाके से आने वाले रुबैत का झुकाव बचपन से ही गैजेट्स की ओर था और उन्होंने अपने जीवन का एक अच्छा साल उन कौशलों को सीखने में बिताया है जिससे उन्हें अपना क्लाइंट पूल बनाने में मदद मिली जिसमें स्थानीय, राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय ब्रांड शामिल हैं।

अपने पिछले जीवन को साझा करते हुए उन्होंने कहा कि अकादमिक रूप से उनका प्रदर्शन कभी भी मजबूत नहीं रहा है। एक छात्र के रूप में वह हमेशा पढ़ाई के प्रति उदासीन रहता था। जिस चीज ने उन्हें आकर्षित किया वह डिजाइनिंग और कोडिंग थी। कम सीखने वाले डिजाइन प्लेटफॉर्म के साथ, उन्होंने कौशल में महारत हासिल करने के लिए विभिन्न ऑनलाइन प्लेटफॉर्म का विकल्प चुना। कौशल में महारत हासिल करने के बाद, उन्होंने फोटोशॉप और अन्य फोटो एडिटिंग सॉफ्टवेयर जैसे सॉफ्टवेयर पर अच्छी पकड़ बना ली।

2012 में रुबैत ने कई कंपनियों के साथ फ्रीलांसिंग शुरू की जिससे उन्हें और अधिक मेहनत करने का विश्वास मिला।

रुबैत आधुनिक वेबसाइटों और अनुप्रयोगों को डिजाइन करता है और सभी प्रकार की वेब सेवाएं प्रदान करता है जिसमें डिजिटल उत्पादों का निर्माण और स्टार्ट-अप, उद्यमों, स्वास्थ्य सेवा कंपनियों, शिक्षा और अन्य क्षेत्रों के लिए वेब सेवाएं प्रदान करना शामिल है। उन्होंने वेबसाइट डेवलपमेंट, यूआई/यूएक्स डिजाइनिंग, वर्डप्रेस डेवलपमेंट, सर्वर एडमिनिस्ट्रेशन, सर्च इंजन ऑप्टिमाइजेशन, सोशल मीडिया मार्केटिंग, मोबाइल ऐप डेवलपमेंट और कुछ और तकनीकों को सीखने के लिए अपने कौशल को और बढ़ाया।

"शुरुआत में, यह बहुत कठिन था लेकिन मैंने हमेशा अपने काम का आनंद लिया है। एक फ्रीलांसर के रूप में मेरा अनुभव उतार-चढ़ाव से भरा रहा है। मैं डिजाइनिंग पर ऑनलाइन वीडियो लेक्चर का अध्ययन करता था और अब भी करता हूं क्योंकि दुनिया बहुत गतिशील है।" रूबैत ने कहा, "सभी ट्रेंडी चीजों के साथ चलना होगा। मुझे संतोष है कि सात साल की कड़ी मेहनत के बाद, मैंने अपने ग्राहकों के साथ अच्छे संबंध बनाए हैं।"

अब तक, उन्होंने प्रतिष्ठित अंतरराष्ट्रीय, राष्ट्रीय और स्थानीय ब्रांडों के साथ 300 से अधिक परियोजनाओं पर काम किया है।

केटीपी एक्सपोर्ट्स प्राइवेट लिमिटेड सिंगापुर, शंघाई यूनिफॉर्म्स सिंगापुर, किनपिन टीवी कुछ ऐसी कंपनियां हैं जिनके साथ रुबैत ने प्रोजेक्ट किए हैं। उनके डिजाइनों का उपयोग 100 से अधिक उद्योगों और प्रतिष्ठानों द्वारा किया गया है।

ग्राफिक्स-शेयरिंग प्लेटफॉर्म - अनस्प्लैश और पेक्सल्स पर रुबैतुल के व्यूज की संख्या 52 लाख से ज्यादा है। उनकी योजना अपने काम का और विस्तार करने और फ्रीलांसिंग और गिग इकॉनमी के बारे में जागरूकता पैदा करने की है जो पूरे भारत और बाकी दुनिया में फल-फूल रही है। फ्रीलांसिंग काम का एक तरीका है जहां कर्मचारियों को पूर्णकालिक के बजाय अस्थायी रूप से काम पर रखा जाता है।

उन्होंने कहा, "घाटी के बहुत से लोग फ्रीलांसिंग के बारे में नहीं जानते हैं। यह उन लोगों के लिए रोजगार का एक अच्छा स्रोत हो सकता है जो कार्यालय के कामकाजी समय और मानदंडों तक सीमित नहीं रहना चाहते हैं।"

उन्होंने कहा कि फ्रीलांसिंग केवल उम्र के किसी मानदंड तक ही सीमित नहीं है; बल्कि हर उम्र के लोग, जिनमें बढ़ते बच्चे और बुजुर्ग भी शामिल हैं, इस क्षेत्र में अपना करियर बना सकते हैं।

कोविड संक्रमण के कारण दुनिया भर में महामारी ने कंपनियों को अपने कर्मचारियों को कम करने के लिए प्रेरित किया, और उसी स्थिति के कारण फ्रीलांसरों की वृद्धि हुई। फ्रीलांसिंग के क्षेत्र में अवसरों की वजह से बहुत से लोग आर्थिक संकट से बाहर आने के लिए इसमें चले गए।

पारंपरिक नौकरियों के विपरीत, किसी को काम पर रखने के लिए प्रमाणन प्रदान करने की आवश्यकता नहीं होती है। "नौकरी केवल डिग्री के बजाय एक कौशल सेट की मांग करती है। सेवानिवृत्त होने की कोई उम्र नहीं होती है। लोग अपनी नौकरी से सेवानिवृत्त होते हैं और करियर बनाने के लिए फ्रीलांसिंग में आते हैं। यह आपको डिग्री और ग्रेड के लिए किसी से पूछे बिना काम करने की अनुमति देता है," उन्होंने कहा। .

"इंडियाज बूमिंग गिग एंड प्लेटफॉर्म इकोनॉमी" पर नीति आयोग के एक अध्ययन में अनुमान लगाया गया है कि 2020-21 में 77 लाख (7.7 मिलियन) कर्मचारी गिग इकॉनमी से जुड़े थे। रिपोर्ट के अनुसार, 2029-30 तक गिग कार्यबल के 2.35 करोड़ (23.5 मिलियन) श्रमिकों तक बढ़ने की उम्मीद है। वर्तमान में, गिग का लगभग 47 प्रतिशत मध्यम-कुशल नौकरियों में, लगभग 22 प्रतिशत उच्च-कुशल नौकरियों में और लगभग 31 प्रतिशत कम-कुशल नौकरियों में है। प्रवृत्ति से पता चलता है कि मध्यम कौशल में श्रमिकों की एकाग्रता धीरे-धीरे कम हो रही है और कम कुशल और उच्च कुशल की संख्या बढ़ रही है।

रुबैत ने आगे कहा, "गिग इकॉनमी में करियर शुरू करने वाले लोगों ने खुद के लिए उच्च तरंग दैर्ध्य तक पहुंचने का मार्ग प्रशस्त किया है। इस तथ्य के लिए तैयार रहना महत्वपूर्ण है कि हर अवसर समान संख्या में बाधाओं और कठिन चीजों के साथ आता है।"

फ्रीलांसर घर से काम करते हैं इसलिए उन्हें अपने परिचित स्थानों पर काम करना पड़ता है। इसके लिए एक लैपटॉप और एक इंटरनेट कनेक्शन और एक स्किलसेट की आवश्यकता होती है।

"यह एक साधारण 9-6 घंटे की नौकरी नहीं है, बल्कि एक ऐसी नौकरी है जहां एक कर्मचारी अपने काम के घंटे खुद तय करता है। आप प्रोजेक्ट ले सकते हैं और अपनी पसंद के भुगतान के लिए पूछ सकते हैं। आप जितने अधिक प्रोजेक्ट लेते हैं, उतने अधिक पैसे आप कमा सकते हैं।" बनाना है। किसी को ग्राहक का विश्वास जीतना है। यदि आपके कौशल सेट परियोजना के साथ सहज नहीं हैं, तो आप परियोजना को ठुकरा सकते हैं, "उन्होंने कहा।

उन्होंने आगे कहा कि यह महिलाओं और विशेष रूप से विकलांग लोगों और ग्रामीण क्षेत्रों में रहने वालों को सशक्त बनाता है। "आने वाले वर्षों में गिग इकॉनमी दुनिया पर हावी होगी," उन्होंने कहा।

ग्राहकों के बीच एक अच्छी और मैत्रीपूर्ण प्रतिष्ठा बनाने पर वह सबसे अधिक जोर देता है और सफल होने की कुंजी मानता है।

उन्होंने कहा कि उनका लक्ष्य कश्मीर में गिग इकॉनमी को बढ़ावा देना और स्थानीय युवाओं को फ्रीलांसिंग की दुनिया में प्रवेश करने के लिए प्रोत्साहित करना है। युवाओं को फ्रीलांसिंग से जोड़ने के लिए उन्होंने छात्रों को फ्रीलांसिंग के कोर्स कराने शुरू किए। पिछले तीन वर्षों के दौरान, उन्होंने 200 से अधिक छात्रों को निर्देश दिया है, और उनके अनुसार, उन छात्रों की एक महत्वपूर्ण संख्या अब सफल फ्रीलांसर हैं।

यह उसके लिए आसान नहीं था। शुरुआत में उन्हें अपने माता-पिता और रिश्तेदारों की काफी आलोचनाओं का सामना करना पड़ा।

उन्होंने कहा, "कश्मीर में लोग केवल उन्हीं को सोचते हैं जिन्हें डिग्री के साथ नौकरी मिलती है। बहुत कम लोग कौशल को महत्व देते हैं। मानसिकता बदलनी चाहिए। अगर किसी के पास कौशल नहीं है तो डिग्री कुछ भी नहीं है।"

उन्होंने कहा कि छात्रों को पढ़ाई के साथ-साथ स्किल डेवलपमेंट कोर्स भी करना चाहिए।

युवाओं को संदेश देते हुए उन्होंने कहा, "अपने दिल और दिमाग की एक साथ सुनें और उन विकल्पों को चुनें जो आपके सर्वोत्तम हित में हों, क्योंकि अंत में वास्तव में मायने यह रखता है कि आप खुद और नौकरी दोनों से कितने खुश और खुश हैं कि आप करते हैं। मेरा सिद्धांत यह है कि हमारे चेहरों को उस कार्य के लिए खुशी और उत्साह व्यक्त करने में सक्षम होना चाहिए जो हम करते हैं।" (एएनआई)