LIC कर्मचारियों ने नए लेबर कोड के खिलाफ J&K में विरोध प्रदर्शन किया

JAMMU.जम्मू: लाइफ इंश्योरेंस कॉर्पोरेशन ऑफ़ इंडिया (LIC) के कर्मचारियों ने आज जम्मू-कश्मीर में ज़ोरदार प्रदर्शन किया। उन्होंने इस साल 21 नवंबर को सरकार द्वारा नोटिफ़ाई किए गए चार नए लेबर कोड का विरोध किया। यह विरोध ऑल इंडिया इंश्योरेंस एम्प्लॉइज़ एसोसिएशन (AIIEA) के देशव्यापी आह्वान के तहत किया गया था। जम्मू में LIC ऑफ़िस के DO सेल में, NZIEA श्रीनगर डिवीज़न के डिवीज़नल सेक्रेटरी, कॉमरेड पवन गुप्ता ने इस नोटिफ़िकेशन की आलोचना की, इसे अलोकतांत्रिक और मज़दूरों के लंबे समय से चले आ रहे ट्रेड यूनियन अधिकारों पर एक गंभीर हमला बताया। उन्होंने आरोप लगाया कि सरकार और कॉर्पोरेट मीडिया के कुछ हिस्से, कर्मचारियों पर इसके बुरे असर के बावजूद, लेबर कोड को मज़दूरों के हित में दिखाने की कोशिश कर रहे हैं, और इसके लिए “ऐतिहासिक” और “क्रांतिकारी” जैसे शब्दों का इस्तेमाल कर रहे हैं। विरोध कर रहे कर्मचारियों ने कहा कि इंडस्ट्रियल रिलेशन कोड “मज़दूर” की परिभाषा को छोटा करता है और फिक्स्ड-टर्म एम्प्लॉयमेंट को कानूनी बनाता है।

उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि यह कोड “गैर-कानूनी” कही जाने वाली हड़तालों के लिए भारी सज़ा और यहाँ तक कि जेल की सज़ा भी देता है, जो उनके अनुसार विरोध करने के बुनियादी अधिकार को कमज़ोर करता है। उन्होंने यह भी कहा कि वेज कोड मिनिमम वेज तय करने के लिए लंबे समय से चली आ रही सिफारिशों को नज़रअंदाज़ करता है, जबकि सोशल सिक्योरिटी कोड ने न तो स्कीमों को नोटिफाई किया है और न ही अनऑर्गनाइज्ड वर्कर्स के लिए फंड एलोकेट किया है। उन्होंने कहा कि ऑक्यूपेशनल सेफ्टी, हेल्थ एंड वर्किंग कंडीशंस (OSHWC) कोड, आठ घंटे के वर्किंग डे में बदलाव की इजाज़त देकर और कई छोटी फैक्ट्रियों और कॉन्ट्रैक्टर्स को रेगुलेटरी ओवरसाइट से बाहर रखकर सेफगार्ड्स को कमज़ोर करता है। AIIEA ने लेबर कोड्स के नोटिफाई करने की कड़ी निंदा की, उन्हें वर्कर-विरोधी और एम्प्लॉयर-प्रोफेशनल बताया, और उन्हें तुरंत वापस लेने की मांग की।