लद्दाख प्रशासन ने अधिवास और आरक्षण नियम औपचारिक, रिक्त पद भरणा शुरू

Kargil कारगिल, सार्वजनिक सेवाओं में निष्पक्ष, समावेशी और पारदर्शी भर्ती सुनिश्चित करने के लिए एक व्यापक कानूनी ढांचा तैयार करने के लिए, केंद्र शासित प्रदेश लद्दाख के प्रशासन ने संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) के माध्यम से 359 राजपत्रित पदों के लिए बड़े पैमाने पर भर्ती अभियान शुरू किया है। अधिकारियों ने कहा कि केंद्र शासित प्रदेश के गठन के बाद से यूपीएससी के माध्यम से राजपत्रित पदों पर यह पहली भर्ती है।

यह लद्दाख के लिए विशेष रूप से डिज़ाइन किए गए एक अद्वितीय और समर्पित कानूनी ढांचे की स्थापना के बाद है। यह ढांचा सार्वजनिक रोजगार में अधिकतम स्थानीय प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करता है, जबकि उत्तरदायी और समावेशी शासन के लिए लद्दाख के लोगों की आकांक्षाओं के साथ संरेखित होता है। गृह मंत्रालय द्वारा गठित एक उच्चस्तरीय समिति के माध्यम से जन प्रतिनिधियों के परामर्श से विकसित इस ढांचे में अधिवास की मजबूत परिभाषाएँ, बढ़ा हुआ आरक्षण प्रावधान और स्पष्ट रूप से उल्लिखित भर्ती प्रक्रियाएँ शामिल हैं।

इसे सक्षम करने के लिए, भारत सरकार ने 2 जून, 2025 को लद्दाख सिविल सेवा विकेंद्रीकरण और भर्ती (संशोधन) विनियमन, 2025 को अधिसूचित किया। इसके बाद 3 जून, 2025 को लद्दाख अधिवास प्रमाण पत्र (प्रक्रिया) नियम, 2025 को अधिसूचित किया गया और 27 जून, 2025 को एस.ओ. 76 के माध्यम से अधिसूचित अधिवास प्रमाण पत्र के लिए अपेक्षित प्रारूप जारी किए गए।

2 जून, 2025 को अधिसूचित लद्दाख आरक्षण (संशोधन) विनियमन, 2025 और 27 जून, 2025 को अधिसूचित लद्दाख आरक्षण नियमों ने आरक्षण सीमा को 50 प्रतिशत से बढ़ाकर 85 प्रतिशत कर दिया। इसमें अनुसूचित जनजाति (एसटी) के लिए 80 प्रतिशत, नियंत्रण रेखा से सटे क्षेत्रों (एएलसी) के लिए 04 प्रतिशत, अनुसूचित जाति (एससी) के लिए 01 प्रतिशत और आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों (ईडब्ल्यूएस) के लिए 10 प्रतिशत आरक्षण शामिल है, जबकि 5 प्रतिशत अनारक्षित है। आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस) श्रेणी के तहत रिक्तियां, यदि खाली रह जाती हैं, तो उन्हें अनारक्षित माना जाएगा और उन्हें योग्यता के क्रम में अनारक्षित, एसटी, एससी और एएलसी श्रेणियों के उम्मीदवारों में से एक ही चयन सूची के तहत भरा जाएगा। लेह और कारगिल जिलों में एएलसी क्षेत्रों की सूची भी एसओ के तहत अधिसूचित की गई है। 75.

इस अवधि के दौरान अधिक आयु वाले लोगों को समायोजित करने और भर्ती न होने के कारण होने वाले नुकसान की भरपाई के लिए, 2025 और 2026 के दौरान होने वाली भर्तियों के लिए पांच साल की एकमुश्त आयु छूट को मंजूरी दी गई है। यह एससी/एसटी/एएलसी के लिए पांच साल और पीडब्ल्यूबीडी - एससी/एसटी/एएलसी उम्मीदवारों के लिए 15 साल तक की मानक छूट के अतिरिक्त है, जिसमें अधिकतम आयु सीमा 56 वर्ष निर्धारित की गई है। यह विशेष प्रावधान नए नियमों के तहत औपचारिक भर्ती प्रक्रिया शुरू होने का इंतजार करने वाले सभी पात्र उम्मीदवारों के लिए उचित अवसर सुनिश्चित करने के लिए प्रशासन की प्रतिबद्धता को दर्शाता है। यूटी प्रशासन ने यूपीएससी से सुव्यवस्थित भर्ती प्रक्रिया के लिए लद्दाख को अपनी सिंगल विंडो ई-नियुक्ति प्रणाली में शामिल करने का भी अनुरोध किया है। भर्ती में योग्यता, पात्रता और सेवा शर्तों को कवर करने वाले अधिसूचित भर्ती नियमों का सख्ती से पालन किया जाएगा।

उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अपडेट के लिए यूटी प्रशासन और यूपीएससी की आधिकारिक वेबसाइटों को नियमित रूप से देखें। इसके साथ ही, मुख्य सचिव डॉ. पवन कोतवाल, जो लद्दाख अधीनस्थ सेवा कर्मचारी चयन बोर्ड (एलएसएसएसएसबी) के अध्यक्ष भी हैं, ने ग्रुप बी (गैर-राजपत्रित) और ग्रुप सी पदों सहित गैर-राजपत्रित पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया की समीक्षा की। इन्हें एलएसएसएसएसबी और लेह और कारगिल के जिला अधीनस्थ भर्ती बोर्डों के माध्यम से भरा जाएगा। मुख्य सचिव ने सभी विभागों को विशेष रूप से स्वास्थ्य, शिक्षा, इंजीनियरिंग और फ्रंटलाइन प्रशासन जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में स्वीकृत और प्रत्याशित रिक्तियों के लिए तुरंत आवश्यकताएँ प्रस्तुत करने का निर्देश दिया। उन्होंने जोर देकर कहा कि सभी रिक्तियों को अद्यतन आरक्षण रोस्टर और संशोधित कानूनी नियमों के अनुसार संदर्भित किया जाना चाहिए। विभागों को भर्ती बोर्डों के परामर्श से तकनीकी पदों के लिए पाठ्यक्रम और पात्रता शर्तों को अंतिम रूप देने के लिए भी कहा गया है।