स्वायत्तता की कमी से SKIMS की प्रगति में देरी होगी: डॉ. अजीत नागपाल
शेर-ए-कश्मीर इंस्टीट्यूट ऑफ मेडिकल साइंसेज (एसकेआईएमएस) के संस्थापक निदेशक डॉ. अजीत नागपाल ने आज कहा कि प्रतिष्ठित चिकित्सा संस्थान को स्वायत्तता की कमी के कारण इसकी प्रगति में देरी होगी।
ग्रेटर कश्मीर के साथ एक विशेष साक्षात्कार में उन्होंने SKIMS के साथ अपने जुड़ाव, चिकित्सा संस्थान को स्वायत्तता की कमी और संबंधित मुद्दों पर बात की।
“यह आवश्यक है कि स्वायत्तता SKIMS को वापस खरीदी जाए। स्वायत्तता ख़त्म होने के कुछ तो कारण रहे होंगे। हो सकता है कि कुछ निर्देशकों ने कुछ ऐसी पहल की हो जो स्वीकार्य नहीं थीं. मुझे कहानी नहीं मालूम. लेकिन यदि इसे केवल अहंकार के कारण वापस ले लिया गया है, तो इसे वापस आ जाना चाहिए क्योंकि इसकी आवश्यकता है। इससे संस्थान काफी बेहतर तरीके से काम कर सकेगा। SKIMS मानव संसाधनों की योजना, विकास और प्रशिक्षण में नेतृत्व कर सकता है। राज्य संस्थानों को छात्रों को यहां भेजना चाहिए और एसकेआईएमएस को एम्स और पीजीआई के समान भूमिका निभाने देना चाहिए, ”डॉ नागपाल ने कहा।
उन्होंने कहा कि उनका दृढ़ विश्वास है कि SKIMS की स्वायत्तता वापस आ जाएगी। पूर्व निदेशक का मानना था कि स्वायत्तता के बिना SKIMS विलंबित प्रसंस्करण और विलंबित प्रगति वाले संस्थान में बदल जाएगा।
“उदाहरण के लिए, यदि एक शीर्ष डॉक्टर सेवानिवृत्त हो जाता है और नई नियुक्ति में लगभग एक वर्ष लगेगा। जाहिर है, अस्पताल को नुकसान होगा, और यही बात अन्य प्रक्रियाओं के लिए भी सच है,'' उन्होंने कहा।
डॉ नागपाल ने कहा कि उन्होंने शपथ ली है कि वह एक बहस फिर से शुरू करेंगे ताकि SKIMS को अपनी स्वायत्तता वापस मिल सके.. “SKIMS की सफलता की कहानी जानना महत्वपूर्ण है जब यह स्वायत्त था। उन्होंने कहा, ''लोगों को यह बताना उचित है कि आइए हम पहले जैसी स्थिति में वापस जाएं।''
उनके अनुसार, किसी को यह समझना चाहिए कि स्वायत्तता नियमों को दरकिनार करने की सुविधा नहीं देती है।
“संस्थान के लिए स्वायत्तता एक ऐसी प्रक्रिया है जिसके माध्यम से नौकरशाही की देरी को दूर किया जाता है। नियमों और विनियमों को खारिज नहीं किया जाता है। उदाहरण के लिए यदि कोई भर्ती प्रक्रिया है और हमारे पास एक टीम है और विशेषज्ञ बाहर से आते हैं। नतीजे आने के बाद चयन समिति जल्द निर्णय ले सकती है. स्वायत्तता की मदद से, यदि राजनीतिक निर्णय की आवश्यकता हो तो निदेशक सीधे स्वास्थ्य मंत्री के पास जा सकते हैं। इससे सभी नियमों का पालन करते हुए प्रक्रियाओं को त्वरित बनाने में मदद मिलेगी।''
डॉ नागपाल ने कहा कि चूंकि SKIMS उच्च क्षमता का एक तकनीकी संस्थान है, इसलिए नौकरशाही और अन्य लोगों को भी प्रतिक्रिया देने की प्रक्रिया सीखनी होगी।
“इसलिए उन्हें यह सिखाने के बजाय कि कैसे प्रतिक्रिया देनी है, यह बेहतर है कि निर्णय उन लोगों द्वारा लिया जाए जो इस क्षेत्र और इस क्षेत्र के विज्ञान और प्रौद्योगिकी को जानते हैं। इसलिए, इस प्रकृति की संस्था की सफलता के लिए स्वायत्तता मौलिक है, ”उन्होंने कहा।
SKIMS के साथ अपने जुड़ाव का जिक्र करते हुए डॉ. नागपाल ने कहा, “SKIMS में शामिल होने से पहले, मैं पीजीआई चंडीगढ़ में काम कर रहा था। तत्कालीन मुख्यमंत्री शेख मुहम्मद अब्दुल्ला एक पीजीआई जैसा संस्थान चाहते थे जो लोगों को विश्व स्तरीय स्वास्थ्य सेवा प्रदान करे। यह SKIMS शुरू करने का अवसर बन गया, जो सामूहिक ज्ञान और अथक प्रयासों का परिणाम है। संस्थान ने न केवल चिकित्सा देखभाल में बल्कि देश और दुनिया की सेवा करने वाले महान डॉक्टरों को प्रशिक्षित करने में भी बहुत प्रगति की है। सामूहिक प्रयासों से, संस्थान देश के सर्वश्रेष्ठ संस्थानों में से एक बन गया है।”
निजी अस्पतालों की बेतहाशा वृद्धि के बीच SKIMS की भूमिका के बारे में पूछे जाने पर उन्होंने कहा कि समय महंगा है, और लोग समय बचाने और सर्वोत्तम देखभाल पाने के लिए संसाधनों का उपयोग करते हैं।
“चिकित्सा जगत भी निजी प्रैक्टिस की ओर बढ़ रहा है, जो ठीक है। हालाँकि, SKIMS सिर्फ चिकित्सा देखभाल से कहीं अधिक है। यह एक ऐसा संस्थान है जो महान अनुसंधान, शिक्षण और आम लोगों को सस्ती चिकित्सा देखभाल प्रदान करता है, ”उन्होंने कहा।
मेडिकल रेफरल के मुद्दे और एसकेआईएमएस में कर्मचारियों की कमी के संबंध में एक प्रश्न के उत्तर में, डॉ. नागपाल ने कहा कि ऐसे सभी प्रकार के मुद्दों के समाधान के लिए यह महत्वपूर्ण है कि प्रशासनिक नीति और निर्णय लेने की प्रक्रिया स्थानीय और वैश्विक वातावरण और सभी आवश्यकताओं से मेल खाए। .
उन्होंने कहा, "हमें यह जांचना होगा कि स्वास्थ्य क्षेत्र विश्व स्तर पर कैसे काम कर रहा है और उसके अनुसार SKIMS में सुधार करना है।"
