जेकेआरएलएम कार्डर्स ने नीति परिवर्तन, मानदेय वृद्धि की मांग की

GANDERBAL गंदेरबल: जम्मू कश्मीर ग्रामीण आजीविका मिशन (जेकेआरएलएम) के कार्डर्स (सीसी और सीडीईओ) ने मानदेय वितरण के संबंध में मौजूदा नीति में संशोधन की मांग करते हुए अधिकारियों को पत्र लिखा है। कार्डर्स (सीसी और सीडीईओ) जो उम्मीद पहल का हिस्सा हैं, ने मौजूदा नीति पर असंतोष व्यक्त किया है, जिसके तहत उन्हें संबंधित सीएलएफ कार्यालय से अपना मानदेय प्राप्त करना होता है। जेकेआरएलएम कार्डर्स (सीसी और सीडीईओ) के एक प्रतिनिधिमंडल ने कश्मीर रीडर को बताया कि अन्य राज्यों में अधिक संरचित और सहायक प्रणाली है, जहां कार्डर्स को उनके काम और योगदान के आधार पर सीधे उनके संबंधित प्रमुखों से वेतन मिलता है। उन्होंने प्रस्ताव दिया है कि उनके मानदेय का वितरण उनके प्रदर्शन और योगदान के आधार पर सीधे मुख्यालय से इसी तरह किया जाए। कार्डर्स ने उन्हें मिलने वाले अल्प मानदेय पर भी चिंता व्यक्त की है, जो पिछले आठ वर्षों से 8,000 रुपये और 5,500 रुपये पर अपरिवर्तित बना हुआ है। इन मुद्दों को संबोधित करने के लिए पिछली चर्चाओं और प्रयासों के बावजूद, कार्डर्स को लगता है कि उनकी चिंताओं को पर्याप्त रूप से संबोधित नहीं किया गया है।

उम्मीद जम्मू कश्मीर ग्रामीण आजीविका मिशन के सीसीएस और सीडीईओ ने हड़ताल पर जाने का फैसला किया है। प्रतिनिधियों में से एक ने कहा, "कार्डर्स एक अधिक सुव्यवस्थित भुगतान प्रक्रिया की मांग कर रहे हैं, जो न केवल उन्हें जेकेआरएलएम के लक्ष्यों की दिशा में प्रभावी रूप से योगदान जारी रखने के लिए प्रेरित करेगी बल्कि उन्हें अधिक सम्मानजनक और टिकाऊ आजीविका भी प्रदान करेगी।" जेकेआरएलएम, जिसका उद्देश्य गरीबों के लिए मजबूत जमीनी स्तर के संस्थानों का निर्माण करके राज्य में गरीबी को कम करना है, ग्रामीण महिलाओं को सशक्त बनाने और उन्हें आजीविका के अवसर प्रदान करने की दिशा में काम कर रहा है। हालांकि, कार्डर्स (सीसी और सीडीई) द्वारा उठाई गई चिंताओं ने एक अधिक सहायक और टिकाऊ प्रणाली की आवश्यकता को उजागर किया है। संपर्क करने पर, मिशन निदेशक डॉ शुभ्रा शर्मा ने कश्मीर रीडर को बताया कि उनके कैडर के कैडर और प्राथमिकता को सीधा करने के लिए भारत सरकार से संशोधित दिशानिर्देश जारी किए गए हैं, और इन्हें शिकायतों को स्वचालित रूप से संबोधित करने के लिए लागू किया जाएगा।