J&K सरकार ने महबूबा मुफ्ती के 'बैकडोर अपॉइंटमेंट्स' के दावे को खारिज किया

Srinagar श्रीनगर : जम्मू-कश्मीर सरकार ने रविवार को विपक्षी पीपल्स डेमोक्रेटिक पार्टी (PDP) की प्रेसिडेंट महबूबा मुफ्ती के लगाए गए बैकडोर अपॉइंटमेंट के आरोपों को खारिज कर दिया।

इस विवाद पर स्थिति साफ करने के लिए, सत्ताधारी नेशनल कॉन्फ्रेंस (NC) के सीनियर नेताओं, हेल्थ और एजुकेशन मिनिस्टर सकीना इटू, एग्रीकल्चर मिनिस्टर जाविद अहमद डार और मुख्यमंत्री के सलाहकार नासिर असलम वानी ने यहां एक जॉइंट प्रेस कॉन्फ्रेंस की।

सरकार ने बैकडोर रिक्रूटमेंट के आरोपों को पूरी तरह से खारिज करते हुए कहा कि सरकारी डिपार्टमेंट में सभी अपॉइंटमेंट पूरी तरह से मेरिट के आधार पर और तय रिक्रूटमेंट प्रोसेस के अनुसार किए जा रहे हैं।

हेल्थ और एजुकेशन मिनिस्टर सकीना इटू ने आउटसोर्सिंग पर पूर्व मुख्यमंत्री महबूबा मुफ्ती के बयान का मजाक उड़ाया।

महबूबा मुफ्ती के इस बयान के जवाब में कि नौकरियां PSC के बजाय आउटसोर्सिंग के जरिए भरी जा रही हैं, सकीना ने कहा, "मुझे उनकी समझदारी पर तरस आता है।"

उन्होंने कहा कि यह दुर्भाग्यपूर्ण है कि इतने ऊंचे पद पर होने के बावजूद, महबूबा मुफ्ती रिक्रूटमेंट प्रोसेस के बारे में अनजान हैं।

सकीना इटू ने कहा कि महबूबा मुफ्ती को यह समझना चाहिए, जागरूक होना चाहिए और शिक्षित होना चाहिए कि आउटसोर्सिंग को परमानेंट नौकरी नहीं माना जा सकता।

आउटसोर्सिंग के ज़रिए काम करने वाले युवाओं का ज़िक्र करते हुए, मंत्री ने कहा कि इन युवाओं को समग्र शिक्षा और मिशन वात्सल्य (ICPS) जैसी केंद्र सरकार की स्पॉन्सर्ड स्कीमों के तहत नियुक्त किया गया है।

मुख्यमंत्री के सलाहकार, नासिर असलम वानी ने साफ़ किया कि सरकार ने एक ट्रांसपेरेंट और मेरिट-बेस्ड भर्ती पॉलिसी अपनाई है, और पिछले दरवाज़े से नियुक्ति के दावों को खारिज कर दिया।

उन्होंने कहा कि हर भर्ती तय कानूनी और इंस्टीट्यूशनल सिस्टम के ज़रिए की जाती है, जिससे योग्य उम्मीदवारों के लिए निष्पक्षता और समान अवसर सुनिश्चित होते हैं।

वानी ने आगे कहा, “आउटसोर्सिंग को लेकर जनता के बीच बेवजह कन्फ्यूजन पैदा करने की कोशिश की जा रही है। अगर आप इसकी शुरुआत देखें, तो मौजूदा सिस्टम हमारी विरासत है। कई दूसरे मुद्दों की तरह, यह आउटसोर्सिंग सिस्टम पिछली सरकार के समय से है…”

इस बीच, मंत्री इटू ने कहा कि आउटसोर्सिंग को सरकारी भर्ती समझने की गलती नहीं करनी चाहिए। उन्होंने बताया कि आउटसोर्सिंग एक टेम्पररी एडमिनिस्ट्रेटिव अरेंजमेंट है जिसे सिर्फ़ तुरंत ऑपरेशनल ज़रूरतों को पूरा करने के लिए अपनाया जाता है और यह सरकारी सर्विस में रेगुलर अपॉइंटमेंट नहीं है।

सरकार ने ट्रांसपेरेंसी, अकाउंटेबिलिटी और मेरिट-बेस्ड रिक्रूटमेंट के लिए अपना कमिटमेंट दोहराया, और कैंडिडेट्स को भरोसा दिलाया कि कोई भी अपॉइंटमेंट तय कानूनी फ्रेमवर्क के बाहर नहीं किया जा रहा है।

अधिकारियों ने कहा कि एडमिनिस्ट्रेशन सभी डिपार्टमेंट्स में एक फेयर और भरोसेमंद रिक्रूटमेंट प्रोसेस पक्का करने पर फोकस कर रहा है।