Jammu. जम्मू: जम्मू-कश्मीर सरकार Jammu and Kashmir Government ने झूठी शिकायतों और आरोपों के कारण लोक सेवकों को होने वाले उत्पीड़न से बचाने के लिए एक कार्य सूची तैयार की है।
सरकारी प्रशासन विभाग (जीएडी) के आयुक्त/सचिव संजीव वर्मा ने एक परिपत्र में कहा कि भ्रष्टाचार मुक्त, पारदर्शी और उत्तरदायी प्रशासनिक व्यवस्था स्थापित करने के लिए सुशासन के उद्देश्यों को संतुलित करने के उद्देश्य से विस्तृत निर्देशों के साथ लोक सेवकों के खिलाफ शिकायतों के निवारण के लिए एक मजबूत और प्रभावी तंत्र जारी किया गया है, साथ ही झूठी, तुच्छ, गुमनाम और छद्मनाम वाली शिकायतों के कारण अनावश्यक उत्पीड़न से लोक सेवकों को बचाने के लिए पर्याप्त सुरक्षा उपाय सुनिश्चित किए गए हैं।
“इन निर्देशों में, अन्य बातों के साथ-साथ, शिकायतों को दर्ज करने, निपटाने और सत्यापन के लिए विस्तृत प्रावधान हैं और साथ ही झूठी या तुच्छ शिकायतें करने वालों के खिलाफ कार्रवाई भी शामिल है। इन विस्तृत निर्देशों के बावजूद, झूठी शिकायतें दर्ज करके अनुचित उत्पीड़न के मामले तेजी से सामने आ रहे हैं। कई बार, सत्यापन के बाद, ये शिकायतें किसी भी तरह से निराधार पाई गई हैं और तदनुसार उनका निपटारा किया गया है। हालांकि, इस प्रक्रिया में अपने कर्तव्यों का निर्वहन करने वाले लोक सेवकों को अनुचित उत्पीड़न और मानसिक पीड़ा का सामना करना पड़ता है, जिससे उनके निर्णय लेने की क्षमता प्रभावित होती है, जिससे प्रशासनिक जड़ता पैदा होती है, जो अन्य बातों के साथ-साथ सरकारी कामकाज के निपटान और सार्वजनिक सेवा वितरण को प्रतिकूल रूप से प्रभावित करती है," आदेश में कहा गया है। वर्मा ने कहा कि यह सुनिश्चित करने के लिए नियमों को और मजबूत करने की आवश्यकता है कि ईमानदार लोक सेवकों को अनुचित रूप से परेशान न किया जाए और सरकारी कामकाज प्रभावित न हो। सरकार ने आदेश दिया है कि लोक सेवकों के अनावश्यक उत्पीड़न को रोकने के लिए कदम उठाए जाने की आवश्यकता है।
आदेश में कहा गया है, "इन कदमों में झूठी शिकायत करने के लिए भारतीय दंड संहिता Indian Penal Code (आईपीसी) की धारा 182 के तहत मुकदमा चलाना और संबंधित लोक सेवक या किसी अन्य वरिष्ठ लोक सेवक द्वारा अदालत में दायर की गई शिकायत के आधार पर दंड प्रक्रिया संहिता, 1973 की धारा 195 (1) (ए) के तहत मुकदमा शुरू करना शामिल हो सकता है।" आदेश में यह भी कहा गया है कि झूठी शिकायतों से प्रभावित सरकारी कर्मचारियों को संस्थागत सहायता प्रदान की जानी चाहिए। आदेश में कहा गया है, "इसमें प्रभावित कर्मचारी को किसी लोक सेवक से रिपोर्ट या अनुरोध प्राप्त होने पर आपराधिक कार्यवाही शुरू करने के लिए अपराध शाखा, जम्मू-कश्मीर से संपर्क करने में सहायता करना, झूठी शिकायतों के परिणामस्वरूप नुकसान झेलने वाले लोक सेवकों को जिम्मेदार लोगों के खिलाफ क्षतिपूर्ति की मांग करते हुए दीवानी मुकदमा दायर करने में सुविधा प्रदान करना शामिल हो सकता है। इसमें वित्तीय नुकसान, भावनात्मक संकट या प्रतिष्ठा को नुकसान के लिए मुआवजा भी शामिल हो सकता है, जिसमें लोक सेवक को उपलब्ध संसाधनों के अधीन आकस्मिक शुल्क व्यवस्था पर आवश्यकता के अनुसार वकील नियुक्त करने का प्रावधान है, जिसके लिए प्रत्येक मामले का निर्णय योग्यता के आधार पर किया जाएगा।" आधिकारिक क्षमता में किए गए कार्यों के संबंध में उचित कानूनी उपायों के लिए विधि, न्याय और संसदीय मामलों के विभाग द्वारा कानूनी सहायता प्रदान की जा सकती है। आदेश में संबंधित पंजीकरण प्राधिकरण द्वारा औपचारिक जांच की व्यवस्था करने पर भी जोर दिया गया है, जहां किसी पंजीकृत संगठन द्वारा ऐसी शिकायतें दर्ज की गई हैं, पारदर्शिता को बढ़ावा देने के लिए शिकायतों और जांचों के संबंध में औपचारिक प्रेस नोट जारी करना, अधिमानतः मासिक आधार पर। ‘ऐसे मामलों से सरकारी कामकाज प्रभावित होता है’
सरकारी प्रशासन विभाग के आयुक्त/सचिव संजीव वर्मा ने कहा कि नियमों को मजबूत करने की जरूरत है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि ईमानदार सरकारी कर्मचारियों को झूठी, तुच्छ, गुमनाम और छद्म नाम वाली शिकायतों के कारण अनुचित रूप से परेशान न किया जाए और सरकारी कामकाज प्रभावित न हो।
