Jammu: कैट ने आदेश पर रोक लगाई, कहा- न्याय की तलाश मौलिक अधिकार

Srinagar श्रीनगर: श्रीनगर Srinagar में केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण (कैट) ने माना है कि न्याय की तलाश में अदालत का दरवाजा खटखटाना एक कर्मचारी का मौलिक अधिकार है, जिसे संविधान द्वारा संरक्षित किया गया है, हालांकि इसने कारगिल में एक शिक्षक के स्थानांतरण पर रोक लगा दी है।एम एस लतीफ, सदस्य (जे) और प्रशांत कुमार की खंडपीठ ने यह बात एक शिक्षिका खतीजा बेगम सालिही की याचिका पर सुनवाई करते हुए कही, जिन्हें सरकारी हाई स्कूल पोयेन, कारगिल से स्थानांतरित किया गया है।सालीही ने अपने वकील एस एफ बांडी के माध्यम से 1 नवंबर, 2024 के अपने स्थानांतरण आदेश के खिलाफ अदालत में याचिका दायर की है, साथ ही 2 नवंबर, 2024 के संबंधित रिलीविंग आदेश के खिलाफ भी।

उसने अपने स्थानांतरण को मुख्य रूप से इस तर्क के साथ चुनौती दी कि यह आदेश दंडात्मक था और दुर्भावनापूर्ण इरादे से जारी किया गया था क्योंकि उसने अन्य शिक्षकों के साथ मिलकर पहले ट्रिब्यूनल के समक्ष ओए नंबर 694/2024 वाली याचिका दायर की थी, जिसके जवाब में 22 अक्टूबर को एक विस्तृत आदेश पारित किया गया था।सालीही के वकील ने प्रस्तुत किया कि स्थानांतरण आदेश जारी करना याचिकाकर्ता द्वारा अदालत का दरवाजा खटखटाने का प्रत्यक्ष परिणाम है। इसके अलावा, उन्होंने प्रस्तुत किया कि 1 नवंबर, 2024 को प्रधानाध्यापक द्वारा जारी कारण बताओ नोटिस इसकी प्रतिशोधात्मक प्रकृति को रेखांकित करता है।

वकील ने बताया कि 1 नवंबर, 2024 को जारी कारण बताओ नोटिस में याचिकाकर्ता को जवाब देने के लिए केवल दो दिन दिए गए और उसी दिन स्थानांतरण आदेश जारी कर दिया गया, जिससे निष्पक्षता के मूल सिद्धांत का उल्लंघन हुआ और याचिकाकर्ता को अपना मामला पेश करने का उचित अवसर प्रदान करने में विफलता मिली। “गवर्नमेंट हाई स्कूल पोयेन के हेडमास्टर द्वारा जारी 1 नवंबर, 2024 को जारी कारण बताओ नोटिस की समीक्षा करने पर, यह स्पष्ट है कि याचिकाकर्ता के पिछले रिट याचिका में आवेदकों में से एक होने के कारण नोटिस जारी किया गया था। इस तरह की कार्रवाइयों को यह निर्धारित करने के लिए न्यायिक समीक्षा की आवश्यकता हो सकती है कि क्या स्थानांतरण आदेश अन्यायपूर्ण या भेदभावपूर्ण है, और क्या यह वैध प्रशासनिक कारणों Valid administrative reasons या अनुचित उद्देश्यों के लिए बनाया गया था,” न्यायाधिकरण ने कहा।

“विशेष रूप से स्थानांतरण आदेश या कारण बताओ नोटिस के माध्यम से कानूनी निवारण की मांग करने वाले किसी व्यक्ति के खिलाफ प्रतिशोध का कार्य न केवल शामिल व्यक्ति के विश्वास को कमजोर कर सकता है, बल्कि न्यायिक प्रणाली में जनता के विश्वास को भी कमजोर कर सकता है,” न्यायाधिकरण ने कहा। “अदालतों को व्यक्तियों के अधिकारों की रक्षा करनी चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि न्याय की तलाश में किसी के साथ प्रतिशोधात्मक कार्रवाई न की जाए।”

इसमें कहा गया: “न्याय की तलाश में न्यायालय जाने का कर्मचारी का अधिकार वास्तव में एक मौलिक और बहुमूल्य अधिकार है, जिसे संविधान द्वारा सुरक्षित रखा गया है। न्याय की तलाश में न्यायालय जाने का कर्मचारी का अधिकार वास्तव में एक मौलिक और बहुमूल्य अधिकार है, जिसे संविधान द्वारा सुरक्षित रखा गया है। कानूनी समाधान की मांग करने वाले किसी व्यक्ति के खिलाफ प्रतिशोध का कार्य, विशेष रूप से स्थानांतरण आदेश या कारण बताओ नोटिस के माध्यम से, न केवल संबंधित व्यक्ति के विश्वास को कमजोर कर सकता है, बल्कि न्यायिक प्रणाली में जनता के विश्वास को भी कम कर सकता है।”

जबकि न्यायालय ने माना कि याचिका में किए गए प्रस्तुतीकरण के आलोक में, प्रथम दृष्टया भोग के लिए मामला बनता है, इसने कहा: “तदनुसार, विरोधी पक्ष की आपत्तियों और अगली सुनवाई के अधीन, विवादित आदेशों को लागू नहीं किया जाएगा और याचिकाकर्ता को सरकारी हाई स्कूल पोयेन, कारगिल में अपना पद जारी रखने की अनुमति दी जाती है। जबकि तबादले सेवा की अनिवार्यता का मामला है और आम तौर पर नियोक्ता के विवेक पर छोड़ दिया जाता है, अदालतें न्यायिक समीक्षा कर सकती हैं जब तबादला आदेश निष्पक्षता, प्राकृतिक न्याय या सार्वजनिक हित का उल्लंघन करता प्रतीत होता है। पक्षों की सुनवाई के बाद, अदालत ने याचिका पर नोटिस जारी किया जिसे डीएसजीआई ताहिर मजीद शम्सी ने स्वीकार कर लिया और उन्हें अपना जवाब दाखिल करने के लिए चार सप्ताह का समय दिया।

अदालत ने कहा, "हम मानते हैं कि अलग होने से पहले, कानून के शासन को बनाए रखने के महत्व पर जोर देना हमारा कर्तव्य है। लद्दाख के कारगिल प्रशासन और लद्दाख स्वायत्त पहाड़ी विकास परिषद, कारगिल को अपने अधिकारियों को कर्मचारियों के न्याय मांगने के अधिकारों के बारे में संवेदनशील बनाना चाहिए।" "कारण बताओ नोटिस में की गई टिप्पणियाँ, जो कर्मचारियों को कानूनी कार्रवाई करने से हतोत्साहित करती हैं, न्याय की प्रक्रिया में बाधा डालती हैं। किसी कर्मचारी को कानूनी माध्यमों से निवारण मांगने से रोकना उनके मौलिक अधिकारों का उल्लंघन होगा।" मामले की अगली सुनवाई 12 दिसंबर को तय की गई है। इस बीच, अदालत ने रजिस्ट्री को आदेश दिया है कि वह इस आदेश की एक प्रति लद्दाख स्वायत्त पहाड़ी विकास परिषद, कारगिल के मुख्य कार्यकारी पार्षद, कारगिल के उपायुक्त, लद्दाख के स्कूली शिक्षा निदेशक और लद्दाख के विधि सचिव को भेजे।