IIM Jammu ने इंटरनेशनल एचआर कॉन्फ्रेंस 2025 की मेजबानी की

JAMMU.जम्मू: “फ्यूचर ऑफ़ फ्यूजन: इनोवेशन, रेजिलिएंस और सस्टेनेबल सक्सेस को बढ़ावा देना” थीम पर दो दिन का इंटरनेशनल HR कॉन्फ्रेंस 2025 आज इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ़ मैनेजमेंट (IIM) जम्मू में शुरू हुआ। इस कॉन्फ्रेंस में 150 से ज़्यादा पार्टिसिपेंट्स शामिल हो रहे हैं, जिनमें इंडस्ट्री के जाने-माने प्रोफेशनल्स, जाने-माने एकेडेमिक्स और रिसर्चर्स शामिल हैं। ये लोग टेक्नोलॉजी, सस्टेनेबिलिटी, एजिलिटी और ऑर्गेनाइज़ेशनल कल्चर से बने ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट में उभरते हुए तरीकों को एक्सप्लोर करेंगे। यह नेशनल और इंटरनेशनल लेवल पर जाने-माने इंस्टीट्यूट्स की फैकल्टी, इंडस्ट्री लीडर्स और पूरे भारत के पार्टिसिपेंट्स को एक साथ लाता है, जिससे मतलब की बातचीत और आगे की सोच वाली HR इनसाइट्स के लिए एक डायनामिक प्लेटफॉर्म बनता है। मारुति सुजुकी के सेंट्रल HR के सीनियर VP, सौरभ पाठक ने इस बात पर ज़ोर दिया कि ह्यूमन-मशीन फ्यूजन काम के भविष्य में एक अहम ताकत होगी, जो ऑर्गेनाइज़ेशन्स के काम करने के तरीके और एम्प्लॉईज़ के अपने रोल्स से जुड़ने के तरीके को बदल देगी। उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि इस बदलते माहौल में आगे बढ़ने के लिए, ऑर्गेनाइज़ेशन्स को रोल्स को फिर से डिज़ाइन करना होगा, लगातार रीस्किलिंग में इन्वेस्ट करना होगा, और एक ऐसा वर्कफोर्स बनाना होगा जो एडैप्टेबल, कोलेबोरेटिव और फ्यूचर रेडी हो। KPMG में इंफ्रास्ट्रक्चर और गवर्नमेंट एडवाइजरी की पार्टनर अपराजिता त्रिपाठी ने AI में कमियों पर चर्चा की, जहाँ छोटी-छोटी कमियाँ सिस्टम से जुड़ी समस्याओं का रूप ले सकती हैं।

UIL ग्रुप में ग्रुप CHRO और सीनियर VP – ग्लोबल ह्यूमन रिसोर्सेज़, अभय कपूर ने आज के तेज़ी से बदलते माहौल में HR की बदलाव लाने वाली भूमिका पर एक ज़बरदस्त भाषण दिया। इसके बाद इंटरनेशनल HR कॉन्क्लेव के तहत “टेक्नोलॉजी और लोगों, फुर्ती और लचीलापन, और इनोवेशन और सस्टेनेबिलिटी का फ्यूजन HR स्ट्रेटेजी को कैसे नया आकार दे रहा है” पर एक सोचने पर मजबूर करने वाली पैनल चर्चा हुई। लोगों को संबोधित करते हुए, IIM जम्मू के डीन फैकल्टी और रिसर्च, प्रोफेसर जाबिर अली ने “फ्यूजन का भविष्य: इनोवेशन, लचीलापन और सस्टेनेबल सफलता को बढ़ावा देना” को आकार देने में लेटेस्ट HR रिसर्च की अहम भूमिका पर ज़ोर दिया, और कहा कि संगठनों का भविष्य इस बात से तय होगा कि लोग, टेक्नोलॉजी और मकसद कितने असरदार तरीके से एक साथ आते हैं। IIM जम्मू की कॉन्फ्रेंस चेयर डॉ. ममता त्रिपाठी ने एक ऐसा कल्चर बनाने की ज़रूरत पर ज़ोर दिया, जहाँ टेक्नोलॉजी इंसानियत को बढ़ावा दे, साथ ही साथ काम करने की जगह को बेहतर बनाए, कर्मचारियों की भलाई को प्राथमिकता दे और मज़बूत वर्कफ़ोर्स मॉडल डिज़ाइन करे। IIM जम्मू की कॉन्फ्रेंस को-चेयर डॉ. गरिमा सैनी ने धन्यवाद प्रस्ताव रखा। IHRC 2025 का पहला दिन सात पैरेलल ट्रैक के साथ शुरू हुआ, जिसमें HR स्पेक्ट्रम में तेज़, भविष्य पर फ़ोकस करने वाली एकेडमिक इनसाइट दी गईं।