हाईकोर्ट ने नियमितीकरण से पहले RET के लिए वरिष्ठता लाभ को रद्द कर दिया

JAMMU जम्मू: एक महत्वपूर्ण फैसले में, जम्मू और कश्मीर तथा लद्दाख उच्च न्यायालय ने आज एक विवादास्पद सरकारी आदेश को खारिज कर दिया, जिसमें रहबर-ए-तालीम (आरईटी) शिक्षकों को नियमितीकरण से पहले की अपनी सेवा को वरिष्ठता में शामिल करने की अनुमति दी गई थी। आज सुनाए गए 16-पृष्ठ के फैसले में, न्यायमूर्ति संजीव कुमार और न्यायमूर्ति संजय परिहार की खंडपीठ ने कहा कि विवादित सरकारी आदेश स्थापित सेवा न्यायशास्त्र का उल्लंघन है और जम्मू और कश्मीर सिविल सेवा नियम 1956 और शैक्षिक अधीनस्थ सेवा भर्ती नियम 1979 के विपरीत है।न्यायालय ने यह स्पष्ट किया कि आरईटी अपनी प्रारंभिक नियुक्ति की तिथि से वरिष्ठता का दावा नहीं कर सकते हैं, क्योंकि वे औपचारिक रूप से सामान्य लाइन शिक्षक के रूप में नियुक्त होने तक नियमित सेवा के सदस्य नहीं बनते हैं।

न्यायालय ने कहा, "1956 के नियमों के नियम 24(1) में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि वरिष्ठता की गणना सेवा में नियुक्ति की तिथि से की जानी चाहिए, जबकि आरईटी योजना का नियमितीकरण खंड केवल "विचार का अधिकार" प्रदान करता है, नियुक्ति या वरिष्ठता का अधिकार नहीं।" रिट कोर्ट के 31 दिसंबर, 2014 के पिछले फैसले को "स्पष्ट रूप से गलत" बताते हुए खंडपीठ ने फैसला सुनाया कि आरईटी अवधि के लिए वरिष्ठता प्रदान करना, जब शिक्षक अभी तक आधिकारिक कैडर का हिस्सा नहीं थे, कानूनी रूप से अनुचित और योग्यता-आधारित भर्तियों के लिए प्रतिकूल था। "रिट कोर्ट समय-समय पर आरईटी के लिए कुछ कल्याणकारी प्रावधानों के विस्तार से बहुत प्रभावित हुआ है और गलत तरीके से निष्कर्ष निकाला है कि सरकार स्वयं आरईटी को सामान्य लाइन शिक्षकों के बराबर मान रही है। उपर्युक्त कारणों से, हम रिट कोर्ट द्वारा दिए गए तर्क से सहमत होने के लिए खुद को राजी करने में असमर्थ होने पर खेद व्यक्त करते हैं," खंडपीठ ने कहा। हालांकि, न्यायालय ने स्पष्ट किया कि अवकाश और पेंशन योग्य सेवा पर विचार जैसे अन्य कल्याणकारी लाभ, आरईटी को दिए जाते हैं, लेकिन वे अप्रभावित रहेंगे। विवादास्पद प्रावधान को दरकिनार करके न्यायालय ने आरईटी जैसी अस्थायी, नीति-आधारित नियुक्तियों को संवैधानिक रूप से अनिवार्य भर्ती प्रक्रियाओं से अलग करते हुए एक स्पष्ट रेखा खींची है। यह निर्णय एलपीएएसडब्ल्यू संख्या 6/2015 सी/डब्ल्यू एलपीएएसडब्ल्यू संख्या 18/2015 में पारित किया गया था,

जिसे कुछ जनरल लाइन टीचर्स ने उस नीति को चुनौती देते हुए दायर किया था, जिसके तहत उन्हें उनके बाद नियुक्त आरईटी से जूनियर माना गया था। अनवर हुसैन वानी और अन्य सहित याचिकाकर्ताओं को जम्मू और कश्मीर सेवा चयन बोर्ड (जेकेएसएसबी) के माध्यम से जनरल लाइन टीचर्स के रूप में नियुक्त किया गया था और उन्होंने 26 जून, 2014 के सरकारी आदेश संख्या 469-एडु 2014 को चुनौती दी थी। कैबिनेट निर्णय संख्या 115/09/2014 को लागू करने वाले इस आदेश ने नियमितीकरण से पहले आरईटी की पांच साल की सेवा को वरिष्ठता और पेंशन लाभों के लिए गिना जाने की अनुमति दी। वर्ष 2000 में सरकारी आदेश संख्या 396-एडू के तहत शुरू की गई आरईटी योजना, स्थानीय उम्मीदवारों को अस्थायी, मानदेय के आधार पर नियुक्त करके ग्रामीण क्षेत्रों में शिक्षकों की कमी को दूर करने के लिए तैयार की गई थी। पांच साल की संतोषजनक सेवा के बाद, ये उम्मीदवार जनरल लाइन शिक्षकों के रूप में नियमित नियुक्ति के लिए पात्र हो गए। इस फैसले ने अमित पाधा बनाम जम्मू-कश्मीर राज्य में एक पिछले डिवीजन बेंच के फैसले को भी खारिज कर दिया, इसे प्रति इनक्यूरियम घोषित करते हुए कहा कि उस मामले में पूर्वव्यापी वरिष्ठता प्रदान करने वाले 2014 के प्रावधान पर कभी विचार नहीं किया गया था। इस फैसले ने सार्वजनिक सेवा कानून के तहत प्रतिस्पर्धी भर्ती और वरिष्ठता सिद्धांतों की पवित्रता की पुष्टि की। यह फैसला जेकेएसएसबी-भर्ती शिक्षकों के वरिष्ठता अधिकारों को बहाल करता है और सार्वजनिक सेवा रोजगार को नियंत्रित करने वाले कानूनी मानदंडों को बरकरार रखता है। दूसरी ओर, यह हजारों आरईटी के लिए एक स्पष्ट झटका है