जम्मू और कश्मीर

हाईकोर्ट ने एसआरओ 520 के तहत नियमितीकरण की दैनिक मजदूरों की याचिका खारिज की

Kiran
6 Nov 2025 12:26 PM IST
हाईकोर्ट ने एसआरओ 520 के तहत नियमितीकरण की दैनिक मजदूरों की याचिका खारिज की
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Srinagar श्रीनगर, जम्मू-कश्मीर और लद्दाख उच्च न्यायालय ने बुधवार को दैनिक वेतनभोगी कर्मचारियों के एक समूह की याचिकाओं को खारिज कर दिया, जिसमें उन्होंने 2017 के एसआरओ 520 के तहत नियमितीकरण की मांग की थी। न्यायालय ने कहा कि इस संबंध में जाँच रिपोर्ट पर पीड़ितों ने सवाल नहीं उठाया था। एसआरओ 520 के तहत, सरकार ने ऐसे नियमितीकरण पर प्रतिबंध लगा दिया है। न्यायमूर्ति जावेद इकबाल वानी की पीठ ने कहा कि जाँच रिपोर्ट, जिस पर न तो कोई आपत्ति की गई है और न ही उसे चुनौती दी गई है, के मद्देनजर यह नहीं कहा जा सकता कि अधिकारियों ने इस मामले में कोई गलती की है या याचिकाकर्ताओं के किसी भी अधिकार का उल्लंघन किया है। न्यायालय ने याचिकाकर्ताओं के वकील जी ए फहीम शाह और अधिवक्ता तसद्दुक हुसैन की दलीलें सुनने के बाद यह बात कही।
न्यायालय ने कहा कि याचिकाकर्ताओं की मूल शिकायत यह थी कि वे अधिकारियों के साथ दैनिक वेतनभोगी कर्मचारी के रूप में कार्यरत थे और काम कर रहे थे, और उनका नाम पहले दैनिक वेतनभोगियों की सूची में शामिल था। हालाँकि, उन्होंने कहा कि बाद में अधिकारियों द्वारा तैयार की गई स्थायी दैनिक मज़दूरों या अस्थायी दैनिक मज़दूरों की सूची में उनके नाम शामिल नहीं किए गए, जिससे वे 2017 के एसआरओ 520 के अनुसार नियमितीकरण की मांग करने से वंचित रह गए। दूसरी ओर, याचिकाकर्ताओं की शिकायत का अधिकारियों द्वारा कड़ा विरोध किया गया और मुख्यतः कश्मीर पावर डिस्ट्रीब्यूशन लिमिटेड (केपीडीसीएल) के प्रबंध निदेशक, संचालन एवं रखरखाव द्वारा गठित जाँच समिति की रिपोर्ट के आधार पर इसका विरोध किया गया।
अधिकारियों ने तर्क दिया कि याचिकाकर्ताओं के किसी भी अधिकार का उल्लंघन नहीं किया गया है, जबकि उन्होंने स्वीकार किया कि उन्हें अस्थायी आधार पर नियुक्त किया गया था और आवश्यकता पड़ने पर उन्हें उनके द्वारा काम की गई अवधि के लिए वेतन का भुगतान किया गया था। उन्होंने कहा कि याचिकाकर्ताओं के बायोडाटा 17 मार्च, 2025 के आदेश के तहत सरकार द्वारा लगाए गए प्रतिबंध के लागू होने के बाद तैयार किए गए पाए गए थे, इसलिए उनके नाम आगे की आवश्यक कार्रवाई के लिए उच्च अधिकारियों को नहीं भेजे गए।
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