HC: रिट कोर्ट वादी को उसकी गलती का फायदा उठाने की अनुमति नहीं दे

Srinagar. श्रीनगर: अपनी शिकायत के निवारण के लिए 25 साल बाद न्यायालय का दरवाजा खटखटाने वाले एक वादी की याचिका को खारिज करते हुए, उच्च न्यायालय ने एक महत्वपूर्ण फैसले में रिट अदालतों को निर्देश दिया कि वे वादी को उसकी गलती का फायदा उठाने की अनुमति न दें और स्पष्ट किया कि उन्हें वादी द्वारा न्यायालय का दरवाजा खटखटाने में की गई देरी पर भी विचार करना होगा। न्यायमूर्ति वसीम सादिक नरगल ने एक विस्तृत फैसले में कहा, "रिट याचिका दायर करने के लिए, इसमें कोई संदेह नहीं है कि कोई निश्चित समय सीमा निर्धारित नहीं है। हालांकि, जब रिट न्यायालय के असाधारण क्षेत्राधिकार का इस्तेमाल किया जाता है, तो यह देखा जाना चाहिए कि क्या उचित समय के भीतर इसे लागू किया गया है और यहां तक ​​कि स्मारक प्रस्तुत करने से भी मृत वाद को पुनर्जीवित नहीं किया जा सकता है या वाद को पुनर्जीवित नहीं किया जा सकता है, जिसकी स्वाभाविक मृत्यु हो गई है।" न्यायमूर्ति नरगल ने कहा कि यदि यह पाया जाता है कि रिट याचिकाकर्ता देरी और देरी का दोषी है, तो केवल देरी और देरी के आधार पर रिट याचिका खारिज कर दी जानी चाहिए या आवेदक को अयोग्य घोषित कर दिया जाना चाहिए, उच्च न्यायालय को केवल इसी आधार पर याचिका खारिज कर देनी चाहिए, क्योंकि रिट अदालतों को ऐसे आलसी वादी को अपने गलत कामों का फायदा उठाने की अनुमति नहीं देनी चाहिए।

यह सच है कि मौलिक अधिकार का कोई त्याग नहीं किया जा सकता है, लेकिन अनुच्छेद 226 के तहत विवेकाधीन क्षेत्राधिकार का प्रयोग करते समय, उच्च न्यायालय को रिट अदालत का दरवाजा खटखटाने में आवेदक की ओर से देरी और देरी को ध्यान में रखना होगा", निर्णय में कहा गया।

न्यायालय ने रिकॉर्ड की बारीकी से जांच करने के बाद पाया कि याचिकाकर्ता और इसी तरह की स्थिति वाले अन्य सहयोगियों के प्रतिनिधित्व पर रजिस्ट्रार सहकारी समितियों जम्मू और कश्मीर, जम्मू द्वारा जारी विचार आदेश में कोई अवैधता और दुर्बलता नहीं है। "उसी को दी गई चुनौती निराधार है और तदनुसार, उसे बरकरार रखा जाता है। इसलिए, इस याचिका में कोई दम नहीं है और तदनुसार, इसे खारिज किया जाता है”, अदालत ने निष्कर्ष निकाला। याचिकाकर्ता गुलाम मोहिउद्दीन शेख को वर्ष 1987 में पर्यवेक्षक/उप-लेखा परीक्षक के रूप में नियुक्त किया गया था और 25 से अधिक वर्षों के अंतराल के बाद उच्च वेतनमान की मांग करते हुए उन्होंने अदालत का दरवाजा खटखटाया। अदालत ने माना है कि उनकी याचिका में देरी और देरी के कारण बाधा उत्पन्न हुई है, इसलिए उच्च वेतनमान के लिए दावा करने के लिए कानून के तहत रोक लगाई गई है। अदालत ने कहा कि जो व्यक्ति जानता है कि यदि वह किसी साधन पर आपत्ति करता है, तो उसे वह लाभ नहीं मिलेगा जो वह चाहता है, उसे फलों का आनंद लेते हुए ऐसा करने की अनुमति नहीं दी जा सकती। कोई व्यक्ति एक हिस्से का लाभ नहीं उठा सकता जबकि बाकी को खारिज कर सकता है।

“किसी व्यक्ति को उस साधन पर सवाल उठाते हुए उसका लाभ लेने की अनुमति नहीं दी जा सकती। ऐसे पक्ष को या तो लेन-देन की पुष्टि करनी होगी या उसे अस्वीकार करना होगा। इस सिद्धांत में निष्पक्षता का तत्व अंतर्निहित है। यह किसी पक्ष के आचरण से निपटने वाले एस्टॉपेल की एक प्रजाति भी है”, निर्णय में कहा गया। न्यायालय ने कहा कि याचिकाकर्ता शेख द्वारा सहकारिता विभाग में निम्न ग्रेड में नौकरी स्वीकार करना निर्विवाद रूप से उसके उच्च अधिकारियों के समक्ष उसके द्वारा दायर किए गए अभ्यावेदन पर विचार न करने का एक मुख्य आधार है। ऐसी स्थिति में यह कहना सही नहीं होगा कि याचिकाकर्ता को पर्यवेक्षक उप-लेखा परीक्षक के पद के अनुरूप 475-750 के उच्च वेतनमान में नियुक्त न करके उसके साथ भेदभाव किया गया है। "यह कानून का स्थापित प्रस्ताव है कि एक बार प्रतिवादियों द्वारा नियुक्ति आदेश पारित कर दिया गया है जिसके आधार पर याचिकाकर्ता को 410-700 के वेतनमान में पर्यवेक्षक उप-लेखा परीक्षक के पद पर नियुक्त किया गया है, याचिकाकर्ता जिसने उक्त नियुक्ति का लाभ प्राप्त किया है, उसे कानून के तहत इसे चुनौती देने से रोक दिया गया है", न्यायालय ने दर्ज किया।