HC ने JKPSC से 7 'मेधावी' उम्मीदवारों की सिफारिश करने को कहा

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। जम्मू-कश्मीर और लद्दाख उच्च न्यायालय ने जम्मू-कश्मीर लोक सेवा आयोग (जेएंडके पीएससी) से कहा है कि वह वन विभाग में रेंज अधिकारी के रूप में नियुक्ति के लिए सरकार को सात महिला "मेधावी" उम्मीदवारों की सिफारिश करे, भले ही उनकी ऊंचाई निर्धारित से कम हो। पोस्ट.

अपने फैसले में, न्यायमूर्ति रजनेश ओसवाल और न्यायमूर्ति राहुल भारती की खंडपीठ ने कहा कि "पृथ्वी पर सबसे ऊंचा बिंदु होने का दावा करने वाला माउंट एवरेस्ट, 29030 फीट की ऊंचाई पर खड़ा है, लेकिन 6 फीट की ऊंचाई पर चढ़ने के कारण असफल हो गया। मई, 1953 में एडमंड हिलेरी और मई, 1975 में 5 फीट लंबे जंको इशिबाशी माउंट एवरेस्ट की चोटी पर पहुंचने वाले पहले पुरुष और महिला बने, जिनके नक्शेकदम पर कई पुरुषों और महिलाओं ने शिखर पर चढ़ाई की।

अदालत ने कहा कि चूंकि लंबी ऊंचाई हिलेरी के लिए कोई फायदा नहीं थी, इसलिए छोटी ऊंचाई इशिबाशी के लिए एवरेस्ट फतह करने में बाधा नहीं थी।

“हालांकि, तत्कालीन जम्मू-कश्मीर सरकार और जम्मू-कश्मीर लोक सेवा आयोग के लिए सात (7) महिला उम्मीदवारों को, जिनकी ऊंचाई दो या तीन इंच कम पाई गई, लेकिन अन्यथा अंतिम चयन सूची में शामिल होने के लिए योग्य पाया गया, दिया गया। उनकी ऊंचाई जम्मू-कश्मीर वन (राजपत्रित) सेवा में रेंज ऑफिसर ग्रेड- I बनने के लिए उपयुक्त नहीं मानी जाएगी।''

न्यायालय ने कहा कि मामले में सात महिला अभ्यर्थियों की अपील और चुनौती पर निर्णय के लिए उसके समक्ष यह परिदृश्य प्रस्तुत है।

“इस फैसले की प्रासंगिकता शुरू से ही मामले की रूपरेखा को समझ रही है और वह यह है कि क्या सार्वजनिक सेवा में रोजगार/भर्ती के संबंध में, ऊंचाई और छाती के माप के संदर्भ में एक निर्धारित शारीरिक मानक है, दो लिंगों अर्थात पुरुष और महिला के बीच कोई अंतर किए बिना लिंग-लिंगी हो सकता है; और क्या उस आधार पर सात (7) महिला उम्मीदवार, जिन्होंने 567 प्रतियोगियों के बीच प्रतिस्पर्धा की थी, लिखित परीक्षा, साक्षात्कार और वॉक टेस्ट के आधार पर पूरी तरह से योग्य हो गईं ताकि चयन के तहत 44 पदों के खिलाफ 28 उम्मीदवारों की अंतिम चयन सूची में शामिल हो सकें, नियुक्ति के अंतिम चरण में केवल इसलिए लड़खड़ाया जा सकता है क्योंकि उनकी ऊंचाई निर्धारित ऊंचाई मानक से कुछ इंच कम पाई गई है।''

अदालत ने सात उम्मीदवारों की दलीलों का सकारात्मक जवाब देते हुए कहा कि इन उम्मीदवारों को जेकेपीएससी द्वारा भेदभावपूर्ण, अनुचित, अनुचित और अस्पष्ट ऊंचाई की आवश्यकता के लिए एक संवैधानिक निकाय के रूप में बंधक नहीं बनाया जाना चाहिए था।

अदालत ने आगे कहा कि जेकेपीएससी को इसे जम्मू-कश्मीर सरकार पर छोड़ देना चाहिए था कि वह अपने नियमों में ढील देने की शक्ति का प्रयोग करके सात उम्मीदवारों के पक्ष में अपने विवेक और विवेक को संबोधित करे और उन्हें रेंज ऑफिसर-ग्रेड के रूप में नियुक्त करे “जो दिन के अंत में हैं” जम्मू-कश्मीर वन राजपत्रित सेवा में योग्यता प्राप्त करने वालों ने अपने इतिहास में पहली बार एकल चयन प्रक्रिया से 8 महिला अधिकारियों को शामिल किया है।''

अदालत ने कहा कि न्याय का उद्देश्य जेकेपीएससी को यह निर्देश देना होगा कि वह सात उम्मीदवारों की नियुक्ति के लिए उनकी योग्यता आधारित और सिद्ध दावों के आधार पर पहली बार जम्मू-कश्मीर सरकार को नामों की सिफारिश करने पर विचार करे।

इसने जम्मू-कश्मीर सरकार को किसी भी सेवा नियम की कठोरता में ढील देने के लिए कार्यकारी शक्ति के साथ-साथ जम्मू-कश्मीर सिविल सेवा (वर्गीकरण, नियंत्रण और अपील) नियम, 1956 के नियम 4 के तहत शक्ति देने का भी निर्देश दिया, ताकि जेकेपीएससी की सिफारिश को सम्मानपूर्वक स्वीकार करने पर विचार किया जा सके। सात उम्मीदवारों को चयन प्रक्रिया में उनकी मेधावी स्थिति को स्वीकार करते हुए उनके पक्ष में ऊंचाई की आवश्यकता में छूट देकर रेंज ऑफिसर-ग्रेड I के रूप में नियुक्ति प्रदान की गई।जनता से रिश्ता वेबडेस्क।