नियोक्ता को फरार कर्मचारी की तलाश करने की आवश्यकता नहीं: HC

SRINAGAR श्रीनगर: उच्च न्यायालय High Court ने आज सीआरपीएफ कांस्टेबल की उस याचिका को खारिज कर दिया जिसमें उसने अपनी अनिवार्य सेवानिवृत्ति को चुनौती देते हुए कहा था कि नियोक्ता अपने फरार कर्मचारी की तलाश करने के लिए बाध्य नहीं है। न्यायमूर्ति संजय धर ने हरीश चंदर नामक व्यक्ति की याचिका को खारिज कर दिया है, जिसने सीआरपीएफ में अपनी सेवाएं बहाल करने की मांग की थी। वह अपनी अनिवार्य सेवानिवृत्ति से पहले सीआरपीएफ में हेड कांस्टेबल के पद पर कार्यरत था। याचिकाकर्ता-चंदर ने इस याचिका के माध्यम से 07.03.2019 के एक आदेश को चुनौती दी है, जिसके तहत उसे सेवा से अनिवार्य सेवानिवृत्ति की सजा दी गई है। न्यायालय ने उसकी अनिवार्य सेवानिवृत्ति को बरकरार रखा, जो बिना अनुमति के 326 दिनों की विस्तारित अवधि के लिए ड्यूटी से अनुपस्थित रहा, यह देखते हुए कि नियोक्ता किसी फरार कर्मचारी का पता लगाने के लिए व्यापक खोज करने के लिए बाध्य नहीं है। न्यायालय ने दर्ज किया, "किसी नियोक्ता से पूरी दुनिया में किसी फरार कर्मचारी की तलाश करने की उम्मीद नहीं की जाती है। यदि नियोक्ता किसी फरार कर्मचारी को उसके आवासीय पते पर संदेश भेज देता है, तो यह पर्याप्त है। वर्तमान मामले में प्रतिवादियों और जांच अधिकारी ने यही किया है।"

न्यायालय ने कहा कि जांच अधिकारी और नियोक्ता ने सीआरपीएफ नियमों के तहत प्रक्रिया का विधिवत पालन किया था और याचिकाकर्ता-चंदर को उसके दर्ज पते पर संचार भेजा गया था। न्यायालय ने कहा, "याचिकाकर्ता बीमारी के कारण अपना पता बदलने के बहाने का सहारा नहीं ले सकता।" न्यायालय ने आगे कहा कि नियोक्ता को इस तरह के बदलाव के बारे में सूचित करना उसकी (कर्मचारी की) जिम्मेदारी थी। निर्णय में कहा गया, "ऐसे किसी भी संचार के अभाव में, नियोक्ता को अंतिम ज्ञात पते पर नोटिस भेजने के लिए दोषी नहीं ठहराया जा सकता।" सीआरपीएफ नियमों के नियम 29 (डी) का हवाला देते हुए, न्यायमूर्ति धर ने कहा कि यह स्पष्ट रूप से संशोधन प्राधिकरण को बल के सदस्यों पर लगाए गए दंड की पुष्टि, संशोधन या वृद्धि करने के लिए स्वत: संज्ञान क्षेत्राधिकार के साथ निहित करता है। न्यायमूर्ति धर ने निष्कर्ष निकाला कि याचिकाकर्ता बिना किसी वैध औचित्य या अधिकारियों के साथ संचार के लगभग एक साल तक बिना छुट्टी के अनुपस्थित था, इसलिए उसके खिलाफ की गई अनुशासनात्मक कार्रवाई में हस्तक्षेप करने का कोई कारण नहीं मिला। न्यायालय ने कहा, "अनिवार्य सेवानिवृत्ति की सजा, कदाचार की प्रकृति और गंभीरता के अनुरूप थी।" अदालत ने कहा कि याचिकाकर्ता सीआरपीएफ जैसे अनुशासित बल से संबंधित है, उसके खिलाफ साबित हुए आरोप की प्रकृति के लिए उसे दंडित करने में कोई भी नरमी बल के अनुशासन के लिए हानिकारक होगी।