JAMMU NEWS: कर्मचारी सेवानिवृत्ति से पहले स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का अनुरोध वापस लेंगे; कैट

श्रीनगर Srinagar: श्रीनगर में केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण (कैट) ने माना है कि किसी कर्मचारी Employee को अपनी सेवानिवृत्ति की तिथि से पहले स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति (वीआरएस) के लिए अनुरोध वापस लेने का अधिकार है, भले ही नियोक्ता ने इसे स्वीकार कर लिया हो। न्यायिक सदस्य एम एस लतीफ और प्रशासनिक सदस्य प्रशांत कुमार की पीठ ने सुप्रीम कोर्ट के फैसले पर भरोसा करते हुए कहा, "यदि कोई कर्मचारी वीआरएस के लिए आवेदन करता है और सेवानिवृत्ति की तिथि से पहले इसे स्वीकार कर लिया जाता है, तो कर्मचारी को वीआरएस के लिए अनुरोध वापस लेने का अधिकार है।" न्यायाधिकरण प्रसार भारती ब्रॉडकास्टिंग कॉरपोरेशन ऑफ इंडिया, रेडियो कश्मीर, श्रीनगर की एक कर्मचारी की याचिका पर सुनवाई कर रहा था, जिसने अपनी 20 साल की अर्हक सेवा पूरी करने के बाद सीसीएस (पेंशन) नियम, 1972 के नियम-48 (ए) के तहत स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति मांगी थी। उन्होंने 17 मई 1999 को वीआरएस के लिए एक पत्र दिया, जिसमें उन्होंने 1 अप्रैल 2000 से स्वैच्छिक रूप से सेवानिवृत्त होने की इच्छा व्यक्त की, खासकर तब जब उनके पक्ष में 31 मार्च 2000 तक की छुट्टी स्वीकृत की गई थी।

फिर 10 जनवरी 2000 को एक अन्य पत्र द्वारा उन्होंने सक्षम अधिकारियों से वीआरएस के लिए उनके नोटिस को वापस लेने का अनुरोध किया।हालांकि, अधिकारियों ने दो बैक-टू-बैक आदेश जारी किए, एक 21 मार्च 2000 को और दूसरा 22 मार्च 2000 को, जिसमें वीआरएस वापस लेने के उनके अनुरोध को अस्वीकार कर दिया गया।न्यायाधिकरण के समक्ष यह निर्धारित करने का प्रश्न था कि क्या कर्मचारी स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के लिए अपने अनुरोध को वापस लेने की हकदार है, जिसे उसने 10 जनवरी, 2000 के पत्र के माध्यम से किया था, जिसे 29 जनवरी, 2000 को अधिकारियों द्वारा प्राप्त किया गया था, जिसमें 16 फरवरी, 1999 और 17 मई, 1999 के अपने पहले के अनुरोध को वापस लेने के बारे मेंबताया गया था।जबकि अधिकारियों द्वारा 21 मार्च, 2000 को उसके अनुरोध को स्वीकार कर लिया गया था, तथापि, वीआरएस के लिए 1 अप्रैल, 2000 से प्रभावी किया गया था।

इसके बाद, 22 मार्च, 2000 के आदेश के अनुसार, सक्षम प्राधिकारी द्वारा विचार किए जाने के बाद, 1 अप्रैल, 2000 से प्रभावी वीआरएस VRS के लिए कर्मचारी द्वारा किए गए वापसी अनुरोध को स्वीकार नहीं किया गया था।इस दलील का विरोध करते हुए, अधिकारियों ने तर्क दिया कि स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के मूल अनुरोध को प्रस्तुत करने के लगभग एक वर्ष बाद स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति को वापस लेने के लिए आवेदन प्रस्तुत किया गया था, जिसके लिए, उन्होंने कहा, कोई औचित्य प्रदान नहीं किया गया था।उन्होंने तर्क दिया कि सीसीएस (पेंशन) नियम, 1972 के नियम 48-ए (4) के अनुसार, आवेदक को स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के लिए अपने अनुरोध को वापस लेने का एकतरफा अधिकार नहीं है और इस तरह के अनुरोध को वीआरएस वापस लेने के लिए आवेदन में दिए गए आधारों पर विचार करने के बाद सक्षम प्राधिकारी की मंजूरी से ही वापस लिया जा सकता है। ट्रिब्यूनल ने कहा, "बेशक, वीआरएस के लिए प्रभाव 1 अप्रैल, 2000 से दिया जाना था, जिससे यह स्थापित हुआ कि आवेदक अपने अनुरोध को वापस लेने की तारीख से लेकर विवादित आदेश जारी होने तक प्रतिवादियों (प्राधिकारियों) के साथ कानूनी संबंध में था और प्रतिवादियों का कर्मचारी होना बंद नहीं हुआ था।"

इसने कहा कि आवेदक को 1 अप्रैल, 2000 से पहले वीआरएस के लिए अनुरोध वापस लेने का अधिकार है, क्योंकि वापसी का अनुरोध विवादित आदेश में तय की गई अंतिम तिथि 1 अप्रैल, 2000 से पहले था। न्यायाधिकरण ने माना कि अधिकारी महिला कर्मचारी के वापसी पत्र को स्वीकार करने से इनकार नहीं कर सकते थे, क्योंकि यह आवेदक (कर्मचारी) के "कानूनी संबंध समाप्त होने" से पहले भेजा गया था। न्यायाधिकरण ने कहा, "जब तक संबंधित कर्मचारी वीआरएस या इस्तीफे के प्रस्ताव को स्वीकार करने के बाद कर्तव्यों से मुक्त नहीं हो जाता, तब तक नियोक्ता और कर्मचारी के बीच कानूनी संबंध समाप्त नहीं होते हैं," न्यायाधिकरण ने कहा और बाद में उन आदेशों को रद्द कर दिया, जिनके तहत कर्मचारी को वास्तविक सेवानिवृत्ति की तिथि (31 अगस्त, 2015 पढ़ें) तक सेवा में नहीं माना गया था। पीठ ने कहा, "हमारी विनम्र राय में एक संभावित इस्तीफा या वीआरएस तब तक मौन और निष्क्रिय रहता है, जब तक कि वह प्रभावी होने का इरादा नहीं था और ऐसी तिथि से पहले किसी भी समय वापस लिया जा सकता है और उसे समाप्त नहीं किया जा सकता है।" न्यायाधिकरण ने बताया कि इस मामले में आवेदक की वीआरएस 1 अप्रैल, 2000 से प्रभावी होनी थी, तथा वापसी के लिए अनुरोध 10 जनवरी, 2000 को किया गया था।

इसलिए, हम मानते हैं कि प्रतिवादी आवेदक Respondent applicantके वापसी पत्र को स्वीकार करने से इनकार नहीं कर सकते थे, क्योंकि यह आवेदक के कानूनी संबंध समाप्त होने से पहले भेजा गया था," इसने कहा।हालांकि, कैट ने कर्मचारी की उस याचिका को अस्वीकार कर दिया, जिसमें उसने 'काम नहीं तो वेतन नहीं' के सिद्धांत पर सेवानिवृत्ति की तिथि तक वेतन का भुगतान करने की मांग की थी, तथा इस बात पर जोर दिया कि उसने उस अवधि के दौरान काम नहीं किया था।फिर भी, कैट ने कहा कि इस अवधि को नियमों के अनुसार अधिकारियों द्वारा गणना की जाने वाली पेंशन की गणना के लिए गिना जाएगा।कैट ने कहा, "चूंकि आवेदक पिछले 24 वर्षों से मुकदमा लड़ रहा है, इसलिए यह उम्मीद की जाती है कि प्रतिवादी उचित समय पर, अधिमानतः प्रतिवादी विभाग को निर्णय की प्रति दिए जाने की तिथि से 10 सप्ताह के भीतर आवश्यक कार्रवाई करेंगे।" “हमारी विनम्र राय में, संभावित इस्तीफा या वीआरएस तब तक मौन और निष्क्रिय रहता है जब तक