डॉ. जितेंद्र ने राज्य GAD सचिवों की बैठक बुलाई, बेहतर तालमेल पर ज़ोर दिया

Jammu.जम्मू: केंद्रीय मंत्री डॉ. जितेंद्र सिंह, जो कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग (DoPT) के प्रभारी भी हैं, ने राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों से "पूरी सरकार" के दृष्टिकोण के हिस्से के रूप में केंद्र के साथ मिलकर काम करने का आह्वान किया, ताकि वे कार्मिक प्रशासन का आधुनिकीकरण कर सकें, प्रक्रियात्मक देरी को दूर कर सकें और सभी सेवाओं में क्षमता निर्माण को मजबूत कर सकें। राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों के सचिवों (कार्मिक/GAD) के वार्षिक सम्मेलन को संबोधित करते हुए, मंत्री ने कहा कि पिछले एक दशक में शासन सुधारों ने नियमों के सरलीकरण, प्रौद्योगिकी के अधिक उपयोग और सार्वजनिक सेवा वितरण में सुधार के लिए परिणाम-उन्मुख प्रशासन की ओर बदलाव पर ध्यान केंद्रित किया है।

डॉ. जितेंद्र सिंह ने कहा कि कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (DoPT) द्वारा किए गए सुधारों की एक प्रमुख विशेषता नए नियमों की परतें जोड़ने के बजाय पुराने और बोझिल नियमों को जानबूझकर हटाना रहा है। उन्होंने कहा कि लगभग 1,600-1,700 नियमों को रद्द कर दिया गया है, जिसमें प्रमाण पत्रों के सत्यापन की आवश्यकता भी शामिल है, और कुछ परीक्षाओं में साक्षात्कार को खत्म करने जैसे वस्तुनिष्ठ भर्ती सुधारों ने पारदर्शिता और दक्षता में सुधार करने में मदद की है। लगातार सीखने के महत्व पर जोर देते हुए, मंत्री ने मिशन कर्मयोगी को क्षमता निर्माण के एक केंद्रीय स्तंभ के रूप में रेखांकित किया, जिसका विस्तार सेवारत अधिकारियों से लेकर नए रंगरूटों तक हुआ है और अब इसे स्थानीय निकाय स्तर पर निर्वाचित प्रतिनिधियों तक बढ़ाया जा रहा है।

सेवा-संबंधी मुद्दों पर चिंता जताते हुए, डॉ. जितेंद्र सिंह ने कैडर समीक्षा में देरी पर ध्यान दिलाया, यह देखते हुए कि लंबे समय तक लंबित रहने से प्रशासनिक दक्षता और सार्वजनिक धारणा दोनों प्रभावित होती हैं। उन्होंने वरिष्ठ अधिकारियों से लंबे समय से लंबित मामलों को सुलझाने में अधिक जिम्मेदारी लेने का आग्रह किया और विशिष्ट न्यायिक निर्देशों के अभाव में प्रशासनिक प्रक्रियाओं को रुकने न देने की चेतावनी दी। उन्होंने एकीकृत पेंशन योजना के बारे में चर्चा का भी उल्लेख किया, यह देखते हुए कि गलतफहमियां बनी हुई हैं और राज्यों को हितधारकों तक सटीक जानकारी पहुंचाने की आवश्यकता पर जोर दिया। केंद्र के खुलेपन और सहकारी संघवाद पर जोर देते हुए, मंत्री ने राज्यों को खुलकर प्रतिक्रिया साझा करने और केंद्र के साथ सक्रिय रूप से जुड़ने के लिए प्रोत्साहित किया।

इंटरैक्टिव सत्र के दौरान, कई राज्यों के प्रतिनिधियों ने केंद्रीय प्रतिनियुक्ति, कैडर समीक्षा और सेवा प्रबंधन से संबंधित परिचालन चुनौतियों पर प्रकाश डाला। राज्यों ने बताया कि केंद्रीय प्रतिनियुक्ति के लिए अधिकारियों को कार्यमुक्त करने में कठिनाइयां अक्सर स्टाफ की कमी और सेवा शर्तों के कारण उत्पन्न होती हैं, जबकि अन्य ने लंबे समय से लंबित कैडर समीक्षा और जिलों और प्रशासनिक कार्यभार में वृद्धि के कारण होने वाली गंभीर कमी की ओर ध्यान आकर्षित किया। इन चिंताओं पर जवाब देते हुए, मंत्री ने कहा कि स्थानीय वास्तविकताओं को पहचानना ज़रूरी है, लेकिन तदर्थ छूट से राज्यों में एकरूपता कमज़ोर हो सकती है। DoPT की सचिव, रचना शाह ने इस बात पर ज़ोर दिया कि राज्यों द्वारा सबमिट किए गए कैडर रिव्यू प्रस्ताव व्यापक और तर्कसंगत होने चाहिए ताकि समय पर प्रोसेसिंग हो सके, और यह भी कहा कि IAS कैडर रिव्यू को पूरा करने में काफी प्रगति हुई है, और लंबित IPS और IFS रिव्यू को भी तेज़ी से पूरा करने के प्रयास जारी हैं। सतर्कता रिकॉर्ड और सेवा डेटा से संबंधित मुद्दे भी उठाए गए, और मंत्री ने नियमित अपडेट और जहां ज़रूरी हो वहां सुधारात्मक कार्रवाई की आवश्यकता पर सहमति जताई।

इससे पहले, सम्मेलन के व्यापक संदर्भ को बताते हुए, सचिव ने कहा कि कार्मिक और प्रशासनिक सुधारों पर केंद्र-राज्य जुड़ाव सहयोगात्मक और भागीदारी वाला होना चाहिए।

लाल बहादुर शास्त्री राष्ट्रीय प्रशासन अकादमी (LBSNAA) के निदेशक, श्रीराम तरणिकांति ने अखिल भारतीय सेवाओं के अधिकारियों के लिए मिड-करियर और इंडक्शन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में कार्यान्वयन चुनौतियों पर प्रकाश डाला।