DPC प्रोसेस जल्द ही डिजिटल होगा, CS ने पोर्टल का अप्रेज़ल लिया

JAMMU.जम्मू: चीफ सेक्रेटरी, अटल डुल्लू ने आज ARI और ट्रेनिंग डिपार्टमेंट द्वारा बनाए जा रहे ऑनलाइन डिपार्टमेंटल प्रमोशन कमेटी (DPC) पोर्टल का खुद जायजा लिया, ताकि सरकारी कर्मचारियों के लिए DPC समय पर हो सके। रिव्यू मीटिंग के दौरान, चीफ सेक्रेटरी ने अब तक हुई प्रोग्रेस पर ध्यान दिया और डिपार्टमेंट की कोशिशों की तारीफ की। उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि पूरी प्रोसेस को सख्ती से टाइम-बाउंड बनाया जाना चाहिए, और हर स्टेज तय टाइमलाइन के अंदर पूरा किया जाना चाहिए। चीफ सेक्रेटरी ने सरकारी कर्मचारियों के लिए ऑनलाइन DPC पोर्टल की अहमियत पर ज़ोर देते हुए कहा कि इस पहल से DPC समय पर होगी, ज़्यादा ट्रांसपेरेंसी आएगी, और प्रोसेस में होने वाली देरी खत्म होगी जो अक्सर इन कर्मचारियों के करियर में आगे बढ़ने पर असर डालती है।

उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि पूरी तरह से डिजिटल, टाइम-बाउंड सिस्टम न केवल एफिशिएंसी और अकाउंटेबिलिटी बढ़ाएगा, बल्कि फिजिकल फाइलों और बार-बार होने वाले प्रोसेस को खत्म करके कर्मचारियों को आसानी भी देगा, जिससे डिपार्टमेंट में फेयर, प्रेडिक्टेबल और समय पर प्रमोशन पक्का होगा। ARI और ट्रेनिंग डिपार्टमेंट की कमिश्नर सेक्रेटरी, शबनम शाह कामिली ने मीटिंग में J&K पब्लिक सर्विस कमीशन (JKPSC) के ज़रिए गैज़ेटेड वैकेंसी और उनके डिपार्टमेंट हेड के ज़रिए नॉन-गैज़ेटेड वैकेंसी, दोनों के लिए DPC करने के लिए पोर्टल बनाने में हुई प्रोग्रेस के बारे में बताया। उन्होंने बताया कि इस प्रोसेस को पूरी तरह से एंड-टू-एंड डिजिटल बनाने के लिए प्लेटफॉर्म को ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट सिस्टम (HRMS) पोर्टल और ई-ऑफिस के साथ इंटीग्रेट किया जा रहा है।

एफिशिएंसी और ट्रांसपेरेंसी को और बढ़ाने के लिए पोर्टल को ऑनलाइन विजिलेंस क्लीयरेंस सिस्टम के साथ भी इंटीग्रेट किया जाएगा। यह बताया गया कि JKPSC और संबंधित एडमिनिस्ट्रेटिव डिपार्टमेंट के ज़रिए रूट किए गए सभी गैज़ेटेड DPC के साथ-साथ नॉन-गैज़ेटेड कर्मचारियों के अलग-अलग कैडर के लिए डिटेल्ड वर्कफ़्लो को फाइनल कर लिया गया है। चीफ सेक्रेटरी को पोर्टल का एक लाइव डेमोंस्ट्रेशन भी दिया गया, जिसमें तय प्रोसेस और टाइमलाइन दिखाई गई। पोर्टल सभी सपोर्टिंग डॉक्यूमेंट्स को ऑनलाइन अपलोड करने की सुविधा देता है, जिसमें सीनियरिटी लिस्ट, रिक्रूटमेंट रूल्स, एजेंडा, विजिलेंस क्लीयरेंस, इंटीग्रिटी सर्टिफिकेट, वर्क और कंडक्ट रिपोर्ट, और दूसरे ज़रूरी डॉक्यूमेंट्स शामिल हैं - जिससे फिजिकल फाइलों की ज़रूरत खत्म हो जाती है। इस पहल का मकसद कर्मचारियों के करियर में समय पर तरक्की पक्का करना है, साथ ही DPC प्रोसेस में आसानी, एफिशिएंसी और ट्रांसपेरेंसी को काफी बढ़ाना है।