DGR ने जम्मू में टाइगर डिवीजन में पहला पूर्व सैनिक जॉब फेयर आयोजित किया

JAMMU.जम्मू: डायरेक्टोरेट जनरल रीसेटलमेंट (DGR) ने आज जम्मू में टाइगर डिवीजन में अपना पहला पूर्व सैनिकों के लिए जॉब फेयर आयोजित किया, जो सशस्त्र बलों के पूर्व सैनिकों को रिटायरमेंट के बाद अच्छी दूसरी नौकरी ढूंढने में मदद करने की दिशा में एक बड़ा कदम है। यह फेयर प्रशिक्षित और अनुशासित पूर्व सैनिकों को अलग-अलग सेक्टरों में रोज़गार के अवसरों से जोड़ने के लिए एक खास प्लेटफॉर्म था। बड़ी संख्या में पूर्व सैनिकों और जल्द ही रिटायर होने वाले कर्मियों ने इस कार्यक्रम में हिस्सा लिया, जो रिटायरमेंट के बाद भी राष्ट्र निर्माण में योगदान देने में उनकी गहरी दिलचस्पी को दिखाता है। मैन्युफैक्चरिंग, इंफ्रास्ट्रक्चर, IT, लॉजिस्टिक्स, सिक्योरिटी और सर्विसेज़ जैसे सेक्टरों की लगभग 50 जानी-मानी कॉर्पोरेट कंपनियों ने रिक्रूटमेंट स्टॉल लगाए।

HDFC लाइफ इंश्योरेंस, KIA मोटर्स, टाटा मोटर्स, ICICI प्रूडेंशियल लाइफ इंश्योरेंस, केनरा बैंक, आदित्य बिड़ला कैपिटल, बजाज आलियांज, MG मोटर्स और हुंडई मोटर्स जैसी कंपनियों ने पूर्व सैनिकों के अनुभव और स्किल्स के हिसाब से कई तरह की जॉब रोल ऑफर किए। इस फेयर में जनरल ऑफिसर कमांडिंग गुरज डिवीजन, मेजर जनरल राहुल ओहरी, सेना और वायु सेना के सीनियर कमांडरों और राज्य सैनिक बोर्ड के अधिकारियों सहित सीनियर अधिकारियों ने हिस्सा लिया। हालांकि ऑनलाइन रजिस्ट्रेशन पोर्टल 6 नवंबर से खुला था, लेकिन टाइगर डिवीजन के तहत खास इंतज़ाम किए गए थे ताकि गैर-रजिस्टर्ड पूर्व सैनिक भी इसमें हिस्सा ले सकें। इस कार्यक्रम ने पूर्व सैनिकों के रीसेटलमेंट में सरकारी एजेंसियों और कॉर्पोरेट सेक्टर के बीच बढ़ते सहयोग को उजागर किया। रिक्रूटर और उम्मीदवारों के बीच विस्तार से बातचीत हुई, जिसमें कई पूर्व सैनिकों को तुरंत प्लेसमेंट के लिए शॉर्टलिस्ट किया गया और कई अन्य को आने वाले सिलेक्शन प्रोसेस के लिए चुना गया। इस पहल ने पूर्व सैनिकों के टैलेंट पूल और भारत के बढ़ते उद्योगों के बीच की खाई को पाटने के DGR के प्रयासों को मज़बूत किया, जिससे इस क्षेत्र में ऐसे और जॉब फेयर के लिए रास्ता साफ हुआ।