डिप्टी CM ने J&K के युवाओं को लोकल, नेशनल और इंटरनेशनल जॉब मार्केट के लिए स्किलिंग की अपील की

JAMMU.जम्मू: डिप्टी चीफ मिनिस्टर सुरिंदर चौधरी ने आज जम्मू-कश्मीर के युवाओं के लिए नौकरी के मौके बढ़ाने के लिए लोकल, नेशनल और इंटरनेशनल लेवल पर नौकरी के नए मौकों की पूरी स्टडी और खोज करने की बात कही।

उन्होंने ये बातें यहां PWD गेस्ट हाउस में स्किल डेवलपमेंट डिपार्टमेंट (SDD) की एक हाई-लेवल रिव्यू मीटिंग की अध्यक्षता करते हुए कहीं।

मीटिंग में SDD के सेक्रेटरी राजीव रंजन; SDD के डायरेक्टर ओवैस अहमद; स्किल डेवलपमेंट मिशन की MD लीना पाधा; पॉलिटेक्निक और ITI के प्रिंसिपल, सुपरिंटेंडेंट के अलावा दूसरे सीनियर अधिकारी शामिल हुए, जबकि कश्मीर क्षेत्र के अधिकारियों ने वर्चुअली हिस्सा लिया।

डिपार्टमेंट के कामकाज का पूरा रिव्यू करते हुए, डिप्टी चीफ मिनिस्टर ने अधिकारियों को जॉब मार्केट का एरिया-वाइज असेसमेंट करने और नेशनल और इंटरनेशनल लेवल पर नौकरी के ट्रेंड की डिटेल्ड स्टडी करने का निर्देश दिया। उन्होंने लोकल इंडस्ट्री की ज़रूरतों को पूरा करने और यूरोपियन और मिडिल ईस्टर्न मार्केट में नौकरी के मौके पाने के लिए ITI और पॉलिटेक्निक में लेटेस्ट, इनोवेटिव और जॉब-ओरिएंटेड ट्रेड शुरू करने पर ज़ोर दिया। उन्होंने रोज़गार देने वाले ट्रेनिंग प्रोग्राम को आसान बनाने के लिए जानी-मानी जॉब कंसल्टेंसी को शामिल करने और प्लेसमेंट सेल को मज़बूत करने की भी बात कही।

डिप्टी चीफ़ मिनिस्टर ने सभी प्रिंसिपल से कहा कि वे बेरोज़गारी को असरदार तरीके से दूर करने के लिए इंडस्ट्री की ज़रूरतों के हिसाब से डिमांड-बेस्ड कोर्स शुरू करने के लिए आइडिया शेयर करें।

डिपार्टमेंट में ज़्यादा वाइब्रेंसी और अकाउंटेबिलिटी लाने की ज़रूरत पर ज़ोर देते हुए, उन्होंने कहा कि परफॉर्मेंस पोस्टिंग और करियर में तरक्की तय करेगी, रिकमेंडेशन नहीं। उन्होंने ज़ोर देकर कहा, “आप देश बनाने वाले हैं। लगन से काम करें और पक्का करें कि हमारे युवा स्किल्ड और नौकरी के लायक हों।”

पॉलिटेक्निक और ITI के कामकाज का रिव्यू करते हुए, उन्होंने सभी ट्रेड में बिना रुकावट ऑपरेशन और एनरोलमेंट को बढ़ाने का निर्देश दिया। उन्होंने सबको साथ लेकर चलने वाली स्किलिंग पर ज़ोर दिया, और अधिकारियों को निर्देश दिया कि “यह पक्का करें कि ज़रूरतमंद, बेसहारा और अनाथ युवाओं की पहचान की जाए और उन्हें स्किल इंस्टीट्यूशन द्वारा ऑफ़र किए जा रहे अलग-अलग कोर्स और ट्रेड में एनरोल किया जाए।”

डिप्टी चीफ़ मिनिस्टर ने सभी ज़िलों में इंफ्रास्ट्रक्चर को मज़बूत करने और डिपार्टमेंट में स्टाफ़ की कमी को दूर करने के लिए भर्ती और प्रमोशन में तेज़ी लाने पर भी ज़ोर दिया। इससे पहले, SDD सेक्रेटरी ने डिप्टी चीफ मिनिस्टर को प्रपोज़्ड मिशन स्किल प्लान के बारे में बताया, जिसका मकसद स्कूल लेवल से नॉलेज और ट्रेनिंग को मज़बूत करना है। उन्होंने कहा कि डिपार्टमेंट इंटीग्रेटेड और आउटकम-बेस्ड स्किलिंग इंटरवेंशन के ज़रिए फ्यूचर-रेडी, इंडस्ट्री-रिस्पॉन्सिव वर्कफोर्स बनाना चाहता है।