जम्मू और कश्मीर

बिना नौकरी के डिग्री: वादे और हकीकत के बीच फंसा Kashmir का पढ़ा-लिखा युवा

Kavita2
29 March 2026 11:31 AM IST

Jammu जम्मू: श्रीनगर में सर्दियों की एक धुंधली सुबह, जब आमिर (नाम बदला हुआ) पहुँचा, तब तक सरकारी ऑफिस की कंपाउंड की दीवार के साथ-साथ लाइन लंबी होने लगी थी, ठंड में उसकी साँसें साफ़ दिख रही थीं। उसके हाथों में एक प्लास्टिक का फ़ोल्डर था—किनारों पर सिलवटें थीं, और सर्टिफ़िकेट से भरा हुआ था: पॉलिटिकल साइंस में मास्टर डिग्री, मार्कशीट, पहचान के सबूत, सालों की शांत उम्मीदें। उसने सैकड़ों लोगों के बीच अपनी जगह ली। कुछ के हाथ में इंजीनियरिंग डिप्लोमा थे, तो कुछ के हाथ में साइंस की डिग्री; एक आदमी ने कहा कि उसके पास PhD है। वे सब एक ही चीज़ के लिए आए थे—एक क्लास IV सरकारी नौकरी।

किसी ने क्वालिफ़िकेशन की बात नहीं की। सिर्फ़ मौकों की। कश्मीर में, उम्मीदों का यह शांत कम होना अपने आप में एक तरह का संकट बन गया है। यह एक ऐसी पीढ़ी की निशानी है जिसने लड़ाई के बजाय क्लासरूम को चुना, और पाया कि शिक्षा का वादा किनारों पर कम होता जा रहा है।

पिछले दस सालों में, घाटी में एक हल्का लेकिन बड़ा बदलाव आया है। जहाँ कभी गुस्से की भाषा का बोलबाला था, वहाँ अब एग्ज़ाम, कट-ऑफ़ और नतीजों का इंतज़ार करने की शांत भाषा है।

यूनिवर्सिटी बढ़ी हैं, श्रीनगर के आस-पास कोचिंग सेंटर बढ़ गए हैं, और परिवारों ने – अक्सर बड़ी निजी कीमत पर – शिक्षा को आगे बढ़ने का सबसे सुरक्षित रास्ता मानकर उस पर भरोसा किया है।

लेकिन यह भरोसा एक ऐसी इकॉनमी से टकरा रहा है जो उसके साथ तालमेल नहीं बिठा पाई है।

2026 में जम्मू और कश्मीर असेंबली में पेश किए गए आंकड़े एक ऐसी उलझन दिखाते हैं जिसे नज़रअंदाज़ करना मुश्किल है: अलग-अलग डिपार्टमेंट में 77,099 सरकारी पोस्ट खाली हैं। फिर भी, लाखों युवा काम की तलाश में हैं, उनमें से कई जो कुछ खाली पोस्ट हैं, उनके लिए ओवरक्वालिफाइड हैं। मौके और पहुंच के बीच की दूरी शायद ही कभी इतनी ज़्यादा महसूस हुई हो।

यह अंतर कितना बड़ा है, यह 2020 में सामने आया, जब सिर्फ़ 8,500 क्लास IV पोस्ट के लिए पांच लाख से ज़्यादा कैंडिडेट इंटरव्यू में शामिल हुए। यह एक ऐसा नंबर था जिसने अधिकारियों को भी हैरान कर दिया था – एक ही पोस्ट के लिए 60 से ज़्यादा एप्लीकेंट। ऐसा लगता था कि डिग्रियां अब आगे बढ़ने की गारंटी नहीं देतीं; वे बस शुरुआती लाइन में भीड़ लगाती थीं।

इसमें कोई हैरानी की बात नहीं है कि 2024 के असेंबली इलेक्शन में रोज़गार एक मुख्य वादा बन गया। मुख्यमंत्री उमर अब्दुल्ला ने एक लाख नौकरियों का वादा किया, यह आंकड़ा उन घरों में गूंज रहा था जहां शिक्षा निवेश और उम्मीद दोनों बन गई थी।

सरकार ने तब से लगभग 30,000 खाली जगहों को अलग-अलग चरणों में भरने की योजना की घोषणा की है, लेकिन कई लोगों के लिए, भर्ती की गति अभी भी वादे के पैमाने से मेल नहीं खाती है।

2019 के बाद के सालों ने न केवल कश्मीर की राजनीति, बल्कि उसके प्रशासनिक लय को भी बदल दिया है। भर्ती प्रक्रिया अधिक केंद्रीकृत, अधिक कड़े नियमन वाली और कई खातों के अनुसार धीमी हो गई है।

परीक्षाओं में देरी हो रही है, नतीजों पर सवाल उठाए जा रहे हैं और खाली जगहों को छोटे, बिखरे हुए बैचों में जारी किया जा रहा है। जो लोग इंतजार कर रहे हैं, उनके लिए समय अनिश्चित तरीकों से खिंच रहा है।

अर्थशास्त्र में पोस्टग्रेजुएट शब्बीर अहमद ने कहा, "जब नोटिफिकेशन आया, तो मैंने दो बार नहीं सोचा।" "अब यह सम्मान के बारे में नहीं है। यह कुछ भी पाने के बारे में है।"

यह बदलाव - आकांक्षा से समायोजन तक - कई युवा कश्मीरियों के जीवन में चुपचाप चलता रहता है। सालों परीक्षाओं की तैयारी में बीत जाते हैं जो समय पर आ भी सकती हैं और नहीं भी। परिवार बचत में से पैसे निकालते हैं, जमीन बेचते हैं, फैसले टालते हैं। इंतज़ार करने की एक कीमत होती है, और यह हमेशा दिखाई नहीं देती।

एक्सपर्ट्स धीरे-धीरे तनाव बढ़ने की बात करते हैं: चिंता जो बनी रहती है, आत्मविश्वास जो खत्म हो जाता है, भविष्य जो हमेशा के लिए टलता हुआ लगता है। शादी में देरी होती है, आज़ादी टल जाती है, महत्वाकांक्षा कुछ ज़्यादा सावधान, ज़्यादा तुरंत वाली चीज़ में बदल जाती है।

यूनिवर्सिटी ऑफ़ कश्मीर के इंस्टीट्यूट ऑफ़ कश्मीर स्टडीज़ के सोशियोलॉजिस्ट डॉ. फारुख फहीम ने कहा, "इन सबके नीचे एक गहरी स्ट्रक्चरल रुकावट है। सरकारी नौकरी के बाहर, मौके सीमित रहते हैं। प्राइवेट सेक्टर कमज़ोर है, इंडस्ट्री बहुत कम है, और टूरिज़्म—जिसे अक्सर आर्थिक जीवन रेखा माना जाता है—मौसम और हालात के अप्रत्याशित बदलाव के साथ चलता है।"

उन्होंने कहा कि ऐसे माहौल में, सरकारी नौकरी सिर्फ़ नौकरी नहीं है; यह निश्चितता है। और यहाँ निश्चितता बहुत कम है।

उलझन बहुत बड़ी है। यूनिवर्सिटी ऑफ़ कश्मीर के मैनेजमेंट स्टडीज़ की एसोसिएट प्रोफ़ेसर डॉ. फरज़ाना गुलज़ार ने बताया, "हम एक ऐसी पीढ़ी को देख रहे हैं जो लंबे बदलाव में फंसी हुई है।" उन्होंने आगे कहा, “उन्होंने (युवाओं ने) वही किया जो उम्मीद थी—पढ़ाई की—लेकिन सिस्टम ने उन्हें शामिल करने के लिए काफ़ी रास्ते नहीं बनाए हैं।”

जैसे-जैसे लाइन आगे बढ़ती है, रिक्रूटमेंट सेंटर के बाहर इंतज़ार कर रहे कैंडिडेट सर्टिफिकेट से भरे फ़ोल्डरों पर अपनी पकड़ ठीक करते हैं, जिसके किनारे उनकी हथेलियों में दब रहे हैं। उनके आस-पास, लाइन और लंबी होती जाती है, फिर रुक जाती है। कोई नहीं जाता।

आज कश्मीर में, संकट सिर्फ़ बेरोज़गारी का नहीं है। यह एक वादे के धीरे-धीरे टूटने का है—कि शिक्षा काफ़ी होगी।

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