जम्मू और कश्मीर

चिकित्सीय विकलांगता में शिकायत पर सहानुभूतिपूर्वक विचार किया जा सकता है: कैट

Renuka Sahu
8 Oct 2023 6:54 AM GMT
चिकित्सीय विकलांगता में शिकायत पर सहानुभूतिपूर्वक विचार किया जा सकता है: कैट
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केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण (कैट) ने माना है कि एक नियोक्ता निस्संदेह अपने कर्मचारियों की सेवाओं का उपयोग करने के लिए सबसे अच्छा न्यायाधीश है, यहां तक कि उसने कहा कि चिकित्सा विकलांगता में किसी कर्मचारी की वास्तविक शिकायत पर सहानुभूतिपूर्वक विचार किया जा सकता है।

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण (कैट) ने माना है कि एक नियोक्ता निस्संदेह अपने कर्मचारियों की सेवाओं का उपयोग करने के लिए सबसे अच्छा न्यायाधीश है, यहां तक कि उसने कहा कि चिकित्सा विकलांगता में किसी कर्मचारी की वास्तविक शिकायत पर सहानुभूतिपूर्वक विचार किया जा सकता है।

“निस्संदेह नियोक्ता अपने कर्मचारियों की सेवाओं का उपयोग करने के लिए सबसे अच्छा न्यायाधीश है। अपवाद यह है कि किसी कर्मचारी को चिकित्सीय विकलांगता है, उस स्थिति में, सक्षम प्राधिकारी अपने कर्मचारी की शिकायत पर सहानुभूतिपूर्वक विचार करके उसकी वास्तविक आवश्यकता पर विचार कर सकता है, “एमएस लतीफ, सदस्य (जे) की पीठ ने अपने आदेश में कहा।
अदालत ने ये टिप्पणियां एक महिला कर्मचारी की याचिका का निपटारा करते हुए कीं, जिसने कहा था कि वह आवास और शहरी विकास विभाग में एक वरिष्ठ सामुदायिक आयोजक के रूप में काम कर रही थी और जम्मू शहरी विकास एजेंसी (जेयूडीए) में तैनात थी।
उन्होंने कहा कि जम्मू-कश्मीर सरकार के आवास और शहरी विकास विभाग के प्रमुख सचिव के माध्यम से जारी 24 मई, 2022 के तैनाती आदेश के तहत, उनकी सेवाओं को तीन महीने के लिए डूडा बडगाम के निपटान में रखा गया था, जिसे "चिकित्सा आधार पर माना गया था"।
याचिकाकर्ता ने दलील दी कि अपनी सेवा के दौरान, उसे ब्रेन ट्यूमर (पिट्यूटरी मैक्रोडेनोमा) हो गया, जिसके लिए 2014 में जीबी पंत अस्पताल, नई दिल्ली में उसका ऑपरेशन किया गया और लगभग 8 महीने तक उसकी दाहिनी आंख की रोशनी चली गई।
तत्काल आवेदन में, याचिकाकर्ता ने मुख्य कार्यकारी अधिकारी, जेयूडीए द्वारा 13 सितंबर, 2023 को जारी एक आदेश को चुनौती दी थी, जिसके तहत उसे कार्यालय के सुचारू कामकाज के लिए तुरंत अपने कर्तव्यों को फिर से शुरू करने का निर्देश दिया गया था।
अदालत ने कहा कि याचिकाकर्ता जम्मू जिला कैडर से थी और कानून के अनुसार, उसे बडगाम में अपनी स्थायी नियुक्ति का दावा करने का कोई निहित अधिकार नहीं था।
अदालत ने कहा, "लेकिन, एक अजीब स्थिति में और परिस्थितियों को देखते हुए, मानवीय दृष्टिकोण को प्राथमिकता दी जानी चाहिए।"
“याचिका को प्रवेश स्तर पर इस निर्देश के साथ निपटाया जा सकता है कि आवेदक को अपने कैडर को जिला बडगाम में बदलने के लिए सक्षम प्राधिकारी को एक अभ्यावेदन देना होगा यदि कानून अनुमति देता है क्योंकि मामला उसकी बीमारी को देखते हुए मानवीय विचार का हकदार है और मामले में, याचिकाकर्ता अपनी बीमारी को देखते हुए ठंडे क्षेत्र में रहने के लिए अपना कैडर बदलने में रुचि रखती है, ”पीठ ने कहा। "इस आशय का औपचारिक अभ्यावेदन दिए जाने की स्थिति में सक्षम प्राधिकारी उस पर विचार करेगा।"
जबकि अदालत ने याचिकाकर्ता को अपनी बीमारी का उल्लेख करते हुए एक नया अभ्यावेदन दाखिल करने की स्वतंत्रता दी, विशेष रूप से बोर्ड, मुख्य चिकित्सा अधिकारी (सीएमओ) बडगाम द्वारा 25 अगस्त, 2023 को जारी किए गए चिकित्सा प्रमाण पत्र को देखते हुए, उसने कहा: “इस बीच, विवादित आदेश पर एक महीने के लिए रोक लगाई जानी चाहिए।”
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