कैट ने 18 साल बाद डेंटल सर्जन की नियुक्ति रद्द करने के जेकेपीएससी के आदेश पर रोक लगा दी

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण (कैट) ने 18 साल बाद डेंटल सर्जन की नियुक्ति रद्द करने के जम्मू-कश्मीर लोक सेवा आयोग (जेकेपीएससी) के आदेश को ''वापस'' लेते हुए स्थगित कर दिया है।

ट्रिब्यूनल ने अधिकारियों को इस संबंध में जम्मू-कश्मीर उच्च न्यायालय के आदेशों के मद्देनजर डेंटल सर्जन डॉ. श्वेती गुप्ता को समायोजित करने का भी निर्देश दिया है।

कैट के समक्ष याचिका से पता चला कि आयोग ने 23 जून 2003 को एक विज्ञापन नोटिस जारी किया था, जिसमें स्वास्थ्य और परिवार कल्याण विभाग में डेंटल सर्जन के पद के लिए योग्य उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित किए गए थे।

योग्य होने के कारण ए ए मुगल ने पद के लिए आवेदन किया और चयन प्रक्रिया पूरी करने के बाद, जेकेपीएससी ने 29 सितंबर, 2005 को एक चयन सूची जारी की, जिसमें उनका भी नाम था।

इसके बाद वह 2005 में ही इस पद पर आ गईं और पिछले 18 वर्षों से विभाग में डेंटल सर्जन के रूप में काम कर रही हैं।

इस बीच, डॉ. गुप्ता ने उनके चयन न होने पर सवाल उठाया क्योंकि वह छह और अंकों की हकदार थीं, अनुभव और खेल के लिए तीन-तीन अंक।

अंततः, अधिकारियों ने 25 नवंबर, 2020 को एक आदेश पारित किया, जिसके तहत डॉ. गुप्ता का दावा खारिज कर दिया गया।

उन्होंने कैट बेंच जम्मू के समक्ष आदेश को चुनौती दी और अधिकारियों को उन्हें डेंटल सर्जन के पद पर नियुक्त करने के निर्देश के साथ उनकी याचिका स्वीकार कर ली गई।

एक अपील में, अधिकारियों ने उच्च न्यायालय के समक्ष आदेश को चुनौती दी, जिसे डिवीजन बेंच ने 15 दिसंबर, 2021 को खारिज कर दिया।

अपील खारिज होने के बाद, उम्मीदवार को डेंटल सर्जन के पद पर नियुक्त किया गया और मुगल की नियुक्ति को इस साल 20 जुलाई को जेकेपीएससी द्वारा रद्द कर दिया गया।

आदेश से व्यथित मुगल ने अपने वकील मीर सुहैल के माध्यम से कैट के समक्ष एक याचिका दायर की, जिसमें कहा गया कि वह 18 वर्षों से बिना किसी ब्रेक के काम कर रही है।

मीर ने तर्क दिया कि यह प्राकृतिक न्याय के नियमों और सिद्धांतों के विपरीत होगा कि 18 साल तक सेवा करने के बाद, अधिकारियों ने उनकी नियुक्ति को रद्द करने का आदेश पारित कर दिया, वह भी खुद का बचाव करने का कोई मौका दिए बिना।

उन्होंने आगे कहा कि जेकेपीएससी ने 25 फरवरी, 2020 को हुई बैठक में अपनी स्थिति स्पष्ट कर दी थी कि 36 संदर्भित पदों के लिए चयन वर्ष 2005 में पूरा हो गया था और ऐसे में अंतिम चयनित उम्मीदवार को चयन सूची से बाहर करना न तो संभव था और न ही न्याय हित।

उन्होंने कहा, "जेकेपीएससी द्वारा की गई गलती के कारण मुगल को 18 साल की सेवा के बाद दंडित नहीं किया जाना चाहिए।"

कैट ने पाया कि उच्च न्यायालय की खंडपीठ के समक्ष, डॉ. गुप्ता ने रिकॉर्ड में कहा था कि उन्हें चार रिक्तियों के विरुद्ध समायोजित किया जा सकता है, जो 2003 के चयन में चार उम्मीदवारों द्वारा चयन के बावजूद शामिल नहीं होने के कारण खाली रह गई थीं।

इसके अलावा, कैट ने कहा, यह उच्च न्यायालय के समक्ष रिकॉर्ड में लाया गया था कि डेंटल सर्जन के पद की 17 रिक्तियां उपलब्ध थीं जिन्हें चयन के प्रयोजनों के लिए आयोग को अधिसूचित नहीं किया गया था।

उच्च न्यायालय ने कहा था, “इसलिए, प्रतिवादी को 2005 की चयन सूची या उसके बाद तैयार की गई किसी अन्य चयन सूची के अनुसार किसी भी उम्मीदवार के चयन और नियुक्ति को परेशान किए बिना आसानी से उक्त रिक्तियों में से किसी में समायोजित किया जा सकता है।”

“इसे देखते हुए, उत्तरदाताओं (अधिकारियों) को आवेदक (डॉ गुप्ता) को समायोजित करने का निर्देश दिया जाता है, जैसा कि उच्च न्यायालय ने 15 दिसंबर, 2021 के अपने आदेश में कहा था, साथ ही पीएससी द्वारा जारी स्पष्टीकरण को ध्यान में रखते हुए 25 फरवरी, 2020 को बैठक, ”कैट ने कहा। “20 जुलाई, 2023 का विवादित आदेश अगले आदेश तक स्थगित रखा जाना चाहिए।”