बीएमएस ने आंगनबाड़ी कार्यकर्ताओं के लिए एचआर नीति को वापस लेने की मांग की

भारतीय मजदूर संघ (बीएमएस) ने शनिवार को समाज कल्याण विभाग (एसडब्ल्यूडी) से आंगनबाड़ी कार्यकर्ताओं और सहायिकाओं की एचआर नीति को वापस लेने की अपील की।

बीएमएस के आयोजन सचिव अशोक चौधरी ने यहां मीडियाकर्मियों को संबोधित करते हुए कहा कि समाज कल्याण विभाग ने आंगनबाड़ी कार्यकर्ताओं और सहायिकाओं के लिए एक व्यापक मानव संसाधन नीति की घोषणा की, जिसके तहत कार्यकर्ताओं और सहायिकाओं की अधिकतम आयु सीमा 60 वर्ष निर्धारित की गई है.

"लेकिन यह श्रमिकों / सहायकों के लिए स्वीकार्य नहीं है क्योंकि अन्य राज्यों ने सेवानिवृत्ति की आयु 65 वर्ष निर्धारित की है क्योंकि वे सेवानिवृत्ति के मानदंड के रूप में शारीरिक फिटनेस का पालन करते हैं," उन्होंने कहा।

"ऐसा लगता है, यूटी सरकार ने इस मुद्दे पर पूरी तरह से शोध नहीं किया है और 60 साल की अधिकतम आयु सीमा के साथ बेतरतीब ढंग से सामने आया है, जिसके कारण योजना के तहत काम करने वाली हजारों महिलाएं बेरोजगार हो गई हैं," उन्होंने आगे कहा।

उनके अनुसार, यदि 60 वर्ष की ऊपरी आयु सीमा के मानदंड को लागू किया जाता है, तो लगभग 50% (30000) आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं को आगामी मार्च तक कार्यमुक्त/विमुक्त कर दिया जाएगा।

बीएमएस की महासचिव नीलम शर्मा ने कहा कि अन्य राज्यों में आंगनवाड़ी कार्यकर्ताओं/सहायिकाओं को डिसइंगेजमेंट के समय एकमुश्त राशि का भुगतान किया जा रहा है, लेकिन जम्मू-कश्मीर में इस तरह के किसी मानदंड का पालन नहीं किया जाता है।

उन्होंने पश्चिम बंगाल का उदाहरण देते हुए कहा, "राज्य कर्मचारियों/सहायकों को वापसी के समय 3 लाख रुपये की एकमुश्त राशि प्रदान करता है, लेकिन जम्मू-कश्मीर में श्रमिकों को कभी भी इस तरह की राशि का भुगतान नहीं किया गया है।"

बीएमएस जेएंडके के कार्यकारी अध्यक्ष हरबन चौधरी ने मांग की कि उच्च न्यायालय की खंडपीठ का फैसला, जो कर्मचारियों को एसआरओ-64 और एसआरओ-250 के लाभों का अधिकार देता है, को अक्षरशः लागू किया जाना चाहिए।

बीएमएस ने यह भी मांग की कि कुछ "निहित स्वार्थों" द्वारा हाईजैक की गई भर्ती प्रक्रिया को जल्द से जल्द शुरू किया जाना चाहिए।