JU में बिजनेस डेवलपमेंट में इनोवेशन और सस्टेनेबिलिटी पर इंटरनेशनल कॉन्फ्रेंस शुरू

JAMMU.जम्मू: जम्मू यूनिवर्सिटी के इंटरनेशनल सेंटर फॉर क्रॉस कल्चरल रिसर्च एंड ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट (ICccR & HRM) ने "बिजनेस डेवलपमेंट में इनोवेशन और सस्टेनेबिलिटी" पर दूसरे इंटरनेशनल कॉन्फ्रेंस का उद्घाटन किया, जिसका मुख्य विषय "काम का भविष्य: ग्लोबल संस्थान, नीति, प्रथाएं और दृष्टिकोण – काम को बदलना, इनोवेशन को बढ़ावा देना, भविष्य को बनाए रखना" था। यह तीन दिवसीय इंटरनेशनल कॉन्फ्रेंस कैलिफ़ोर्निया स्टेट यूनिवर्सिटी, सैन बर्नार्डिनो, USA; द यूनिवर्सिटी ऑफ़ द साउथ पैसिफिक, फिजी; और डायरेक्टरेट ऑफ़ इंडस्ट्रीज़ एंड कॉमर्स (DIC), जम्मू और कश्मीर के सहयोग से आयोजित किया जा रहा है। कॉन्फ्रेंस के उद्घाटन समारोह में मुख्य वक्ता प्रो. गुरमीत सिंह, डिप्टी वाइस चांसलर (रिसर्च और इनोवेशन), स्कूल ऑफ़ बिज़नेस मैनेजमेंट, द यूनिवर्सिटी ऑफ़ द साउथ पैसिफिक, फिजी, और प्रो. सौमोदीप सरकार, प्रोफेसर, डिपार्टमेंट ऑफ़ मैनेजमेंट, यूनिवर्सिटी ऑफ़ एवोरा, पुर्तगाल थे। इंडस्ट्री के दृष्टिकोण डॉ. अरुण मनहास, डायरेक्टर, डायरेक्टरेट ऑफ़ इंडस्ट्रीज़ एंड कॉमर्स (DIC), जम्मू और कश्मीर ने साझा किए।

उद्घाटन समारोह की अध्यक्षता प्रो. नीलू रोहमेत्रा, डीन रिसर्च स्टडीज़, JU और संस्थापक निदेशक, ICccR & HRM, जम्मू यूनिवर्सिटी ने की। प्रो. गुरमीत सिंह ने इस बात पर ज़ोर दिया कि मानव संसाधन स्थायी आर्थिक परिवर्तन की रीढ़ की हड्डी कैसे बनते हैं, जो टेक्नोलॉजी और मानवीय क्षमता के बीच की खाई को पाटते हैं। उन्होंने कहा कि भारत में काम के प्रतिस्पर्धी, समावेशी और स्थायी भविष्य के निर्माण के लिए भारत सरकार की स्किल इंडिया, स्टार्टअप इंडिया, मेक इन इंडिया आदि जैसी पहलों द्वारा समर्थित मानव पूंजी विकास पर ध्यान देना ज़रूरी है। प्रो. सौमोदीप सरकार ने तकनीकी परिवर्तन और वैश्विक अनिश्चितता के युग में उद्यमी पारिस्थितिकी तंत्र, स्थायी इनोवेशन और रणनीतिक नेतृत्व पर बात की। इंडस्ट्री का दृष्टिकोण पेश करते हुए, डॉ. अरुण मनहास ने नीतिगत पहलों, औद्योगिक विकास, उद्यमिता को बढ़ावा देने और क्षेत्रीय और राष्ट्रीय आर्थिक पारिस्थितिकी तंत्र को मज़बूत करने में इनोवेशन की भूमिका पर व्यावहारिक जानकारी साझा की।

प्रो. नीलू रोहमेत्रा, जिन्होंने विशेषज्ञ और अध्यक्षीय टिप्पणी दी, ने कहा कि संस्थानों को काम के भविष्य की बढ़ती मांगों को पूरा करने के लिए तैयार करने के लिए संस्थागत गुणवत्ता बढ़ाना ज़रूरी है। उन्होंने कहा कि उच्च गुणवत्ता वाले मानक वाले संस्थान विश्वसनीयता, लचीलापन और दीर्घकालिक सामाजिक प्रभाव को बढ़ावा देते हैं। इससे पहले, प्रो. हरदीप चहल, कॉन्फ्रेंस संयोजक और निदेशक, ICccR & HRM, JU ने कॉन्फ्रेंस के महत्व पर प्रकाश डाला और बताया कि देश और विदेश से 80 से ज़्यादा रिसर्च पेपर प्राप्त हुए हैं। इस सेशन में कॉन्फ्रेंस प्रोसीडिंग्स का विमोचन भी हुआ और जाने-माने वक्ताओं और गणमान्य व्यक्तियों को स्मृति चिन्ह भेंट किए गए। धन्यवाद ज्ञापन डॉ. ईशा शर्मा, कॉन्फ्रेंस संयोजक और सीनियर असिस्टेंट प्रोफेसर, ICccR & HRM, JU ने दिया। उद्घाटन समारोह में मौजूद प्रमुख लोगों में प्रो. संजय नाडकर्णी, प्लाखनोव यूनिवर्सिटी, दुबई; प्रो. बी. के. मोहंती, IIM लखनऊ; प्रो. आर. डी. शर्मा, पूर्व कुलपति, JU; प्रो. ऋषि राज शर्मा, GNDU, गुरदासपुर कैंपस; प्रो. सौम्या मुखर्जी, स्वामी विवेकानंद यूनिवर्सिटी, कोलकाता के फैकल्टी सदस्य, जम्मू यूनिवर्सिटी के अन्य विभागों के अधिकारी, कॉन्फ्रेंस प्रतिनिधि, मीडियाकर्मी, कॉन्फ्रेंस प्रायोजक, ICccR & HRM के पूर्व छात्र और ICccR & HRM के छात्र शामिल थे। उद्घाटन समारोह का समन्वय डॉ. नेहा गुप्ता, डॉ. भानु प्रताप सिंह, डॉ. शिवानी राणा, डॉ. स्वाति शर्मा और डॉ. पारुल महाजन ने किया।