सलाहकार भटनागर ने मेगा जॉब फेयर का उद्घाटन किया

उपराज्यपाल के सलाहकार राजीव राय भटनागर ने आज यहां कन्वेंशन सेंटर में श्रम एवं रोजगार विभाग द्वारा आयोजित मेगा जॉब फेयर-2023 का उद्घाटन किया।

सलाहकार भटनागर ने मेले का उद्घाटन करने के बाद, नियोक्ताओं के विभिन्न स्टालों का निरीक्षण किया और उनकी संबंधित इकाइयों और कंपनियों की कौशल आवश्यकताओं के संबंध में उनसे विस्तृत बातचीत की। उन्होंने उन्हें आश्वासन दिया कि एनईपी-2020 के तहत कौशल अंतर और वर्तमान और भविष्य की नौकरी की भूमिकाओं को ध्यान में रखते हुए सभी तकनीकी संस्थानों में पाठ्यक्रम तैयार किया गया है।

सलाहकार ने इस अवसर पर विभिन्न नौकरी चाहने वालों के साथ बातचीत की और उन्हें नौकरी पाने में हर संभव सहायता का आश्वासन दिया।

बाद में, भटनागर ने विभिन्न कंपनियों और औद्योगिक संघों का प्रतिनिधित्व करने वाले नौकरी प्रदाताओं के साथ विस्तृत बातचीत की।

बातचीत के दौरान, सलाहकार ने इस बात पर प्रकाश डाला कि यह जॉब फेयर नियोक्ताओं और नौकरी चाहने वालों दोनों के लिए एक बड़ा मंच है क्योंकि यह दोनों को उनकी आवश्यकताओं के अनुसार अवसर प्रदान करेगा। उन्होंने कहा कि यह मेला युवाओं की क्षमता का पता लगाने का एक मंच भी है।

सलाहकार ने आगे कहा कि औद्योगिक नीति के अनुसार, जम्मू-कश्मीर में विशेष रूप से बुनियादी ढांचा विकास क्षेत्र में भारी निवेश होने जा रहा है, जो यूटी को 'अवसरों की भूमि' और 'देश का सूर्योदय क्षेत्र' बना देगा।

जम्मू-कश्मीर में कौशल बुनियादी ढांचे के उन्नयन के लिए जम्मू-कश्मीर सरकार के विभिन्न हस्तक्षेपों का खुलासा करते हुए, सलाहकार ने टिप्पणी की कि जम्मू-कश्मीर में कौशल पारिस्थितिकी तंत्र को उन्नत किया गया है और एनईपी-2020 के अनुरूप बहुत से उन्नत पाठ्यक्रम छात्रों के लिए उपलब्ध कराए जा रहे हैं। उन्होंने नियोक्ताओं को अपनी औद्योगिक आवश्यकताओं के अनुसार मौजूदा पाठ्यक्रम में किसी भी प्रकार के उन्नयन का सुझाव देने की सलाह दी।

प्रतिभागियों के सुझावों को स्वीकार करते हुए, सलाहकार ने उन्हें अपनी संबंधित कंपनियों में इंटर्नशिप और अप्रेंटिसशिप कार्यक्रमों के लिए छात्रों को लेने के लिए कहा, ताकि उन्हें नौकरी पर प्रशिक्षण और अनुभव के अलावा नौकरी के लिए रुचि भी पैदा हो सके।

सलाहकार ने आगे कहा कि वर्तमान एलजी के नेतृत्व वाला प्रशासन जम्मू और कश्मीर में स्वरोजगार को प्रोत्साहित कर रहा है क्योंकि युवाओं के लिए रोजगार के अवसर पैदा करने के लिए सरकार द्वारा विभिन्न क्षेत्रों में कई योजनाएं शुरू की गई हैं। उन्होंने कहा कि बैक टू विलेज (बी2वी) और माई टाउन माई प्राइड (एमटीएमपी) कार्यक्रम के तहत प्रशासन ने सभी जिलों के लगभग 80,000 युवाओं की पहचान की है जो विभिन्न क्षेत्रों में कुशल होंगे।

आयुक्त सचिव श्रम एवं रोजगार सरिता चौहान ने विभाग की गतिविधियों और पूरे यूटी में इस तरह के आयोजन के उद्देश्य पर प्रकाश डाला।

उन्होंने कहा कि विभाग का एकमात्र उद्देश्य नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं के बीच की खाई को पाटना और उन्हें आपसी बातचीत के लिए मंच प्रदान करना है।

निदेशक रोजगार, जम्मू-कश्मीर, निसार अहमद वानी ने धन्यवाद प्रस्ताव प्रस्तुत किया।

अन्य लोगों में, श्रम आयुक्त जम्मू-कश्मीर, अब्दुल रशीद वार; इस अवसर पर होटलियर्स एसोसिएशन कटरा, होटलियर्स एसोसिएशन पटनीटॉप, नारायण हॉस्पिटल कटरा, बॉम्बे स्टॉक एक्सचेंज, इंडस्ट्रियल एसोसिएशन सांबा, बारी ब्राह्मण इंडस्ट्रीज, चिनाब टेक्सटाइल मिल, जम्मू-कश्मीर, पैरामेडिकल काउंसिल और अन्य जैसे विभिन्न कंपनियों और संघों के प्रतिनिधि भी उपस्थित थे।

मेगा जॉब फेयर में 4000 से अधिक उम्मीदवारों ने भाग लिया और लगभग 60 प्रतिष्ठित संगठनों/कंपनियों ने 1911 के आसपास नौकरी के उद्घाटन का अनुमान लगाया और लगभग 1000 उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया गया और कुल 200 उम्मीदवारों का मौके पर चयन किया गया।