Himachal सरकार को जॉइनिंग ऑर्डर जारी करने से रोका गया
Himachal हिमाचल हाई कोर्ट ने राज्य सरकार को असिस्टेंट स्टाफ़ नर्सों को और अपॉइंटमेंट लेटर जारी करने और चुने गए उम्मीदवारों को नौकरी शुरू करने की इजाज़त देने से रोक दिया है। कोर्ट ने कहा कि भर्ती की प्रक्रिया कानूनी भर्ती नियमों में बिना किसी बदलाव के की गई लगती है। चीफ़ जस्टिस गुरमीत सिंह संधावालिया और जस्टिस बिपिन चंद्र नेगी की डिवीज़न बेंच ने कहा कि ये नियुक्तियाँ नियमों के खिलाफ़ की जा रही थीं। कोर्ट ने राज्य के इस तर्क को भी खारिज कर दिया कि भर्ती सिर्फ़ सरकारी नीति के आधार पर की जा सकती है।
बेंच ने देखा कि प्रस्तावित नियुक्तियों के लिए वेतनमान भी तय नहीं किए गए थे और सरकार बिना कानूनी आधार के कर्मचारियों की एक नई श्रेणी बनाने की कोशिश कर रही थी। हाई कोर्ट ने यह भी कहा कि आउटसोर्स नियुक्तियों का मामला पहले से ही न्यायिक जांच के दायरे में है और सुप्रीम कोर्ट में लंबित है, फिर भी राज्य संबंधित सेवा नियमों में बदलाव किए बिना कर्मचारियों की एक और श्रेणी लाकर मामले को उलझा रहा है।
बेंच ने कहा, "इसलिए, हमारे पास उन अपॉइंटमेंट ऑर्डर पर रोक लगाने के अलावा कोई विकल्प नहीं है जो कानूनी नियमों के खिलाफ़ थे।" हाई कोर्ट ने राज्य सरकार को एक विस्तृत हलफ़नामा दाखिल करने का निर्देश दिया, जिसमें पिछले तीन वर्षों में विभिन्न विभागों में की गई आउटसोर्स भर्तियों की संख्या और उन विभागों में उपलब्ध नियमित रिक्तियों की संख्या बताई जाए। स्वास्थ्य सचिव को यह स्पष्ट करने की भी छूट दी गई है कि क्या भर्ती और प्रमोशन नियमों में बदलाव किए बिना नए बनाए गए कैडर में भर्ती कानूनी रूप से सही है और क्या ऐसे नियुक्त कर्मचारियों को वैध रूप से नियुक्त कर्मचारी माना जा सकता है।
प्रधान सचिव (वित्त) द्वारा जमा किए गए एक हलफ़नामे से पता चला कि आगे की जांच-पड़ताल के बाद राज्य में आउटसोर्स कर्मचारियों की संख्या 17,114 से बढ़कर 26,724 हो गई थी।
वित्त विभाग ने हाई कोर्ट के सामने फिर से कहा कि हिमाचल प्रदेश वित्तीय नियम, 2009 के नियम 112 के तहत आउटसोर्सिंग का मकसद सिर्फ़ एक अस्थायी, कामचलाऊ और ज़रूरत-आधारित व्यवस्था थी और यह सरकारी नौकरी का स्थायी या मुख्य तरीका नहीं हो सकता। विभाग ने यह भी कहा कि वित्त विभाग की पूर्व मंज़ूरी के बिना कोई नई आउटसोर्स नियुक्ति नहीं की जानी चाहिए।
हाई कोर्ट ने देखा कि कानूनी मामला लंबित होने के बावजूद विभिन्न विभागों में आउटसोर्स नियुक्तियाँ जारी रहीं। स्वास्थ्य सेवा, आयुष, उच्च शिक्षा, पर्यटन और नागरिक उड्डयन, ग्रामीण विकास, कृषि, भाषा, कला और संस्कृति तथा महिला एवं बाल विकास जैसे विभागों में उल्लेखनीय वृद्धि दर्ज की गई। बेंच ने यह भी देखा कि कुछ आउटसोर्स नियुक्तियां साल 2000 की थीं, जबकि नई नियुक्तियां 2026 तक जारी रहीं। यह ध्यान में रखते हुए कि सुप्रीम कोर्ट के 17 मार्च, 2025 के आदेश (जिसमें पहले लगी अंतरिम रोक हटा दी गई थी) के कारण आउटसोर्सिंग व्यवस्था में आम तौर पर दखल देने से रोका गया था, हाई कोर्ट ने स्पष्ट किया कि नर्सों की भर्ती प्रक्रिया पर ऐसी कोई रोक लागू नहीं होती है। मामले की अगली सुनवाई 7 जुलाई को होगी।
