Tanda College के शिक्षकों ने छुट्टियों में कटौती का विरोध किया

Himachal Pradesh,हिमाचल प्रदेश: कांगड़ा जिले के टांडा मेडिकल कॉलेज के मेडिकल टीचर्स एसोसिएशन ने हिमाचल प्रदेश सरकार के शीतकालीन अवकाश को 37 दिन से घटाकर 25 दिन करने के प्रस्ताव का विरोध किया है। शिक्षकों ने चेतावनी दी है कि अगर यह योजना लागू की गई तो उन्हें आपातकालीन ड्यूटी से हटना पड़ेगा, जिससे मरीजों की देखभाल पर काफी असर पड़ेगा। राज्य के स्वास्थ्य सचिव को लिखे पत्र में टांडा मेडिकल कॉलेज के शिक्षकों के साथ-साथ पांच अन्य सरकारी मेडिकल कॉलेजों के शिक्षकों ने अपनी चिंताएं व्यक्त की हैं। शिक्षक संघ के अध्यक्ष डॉ. मुनीश सरोच ने इस निर्णय की आलोचना करते हुए कहा कि यह तृतीयक स्तर के मरीजों की देखभाल और शिक्षण जिम्मेदारियों के प्रबंधन में मेडिकल शिक्षकों के सामने आने वाली अनूठी चुनौतियों को स्वीकार करने में विफल रहा है।

उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि इस कटौती से मेडिकल शिक्षकों के लिए पहले से ही सीमित अवकाश समय कम हो जाएगा, जो काफी दबाव में काम कर रहे हैं। डॉ. सरोच ने इस बात पर प्रकाश डाला कि वर्तमान में संकाय सदस्यों की नियुक्ति राष्ट्रीय चिकित्सा आयोग (NMC) के मानदंडों के आधार पर की जाती है, जो एमबीबीएस और एमडी छात्रों की शैक्षिक आवश्यकताओं पर ध्यान केंद्रित करते हैं, लेकिन तृतीयक स्तर के मरीजों की देखभाल की मांगों को ध्यान में नहीं रखते हैं। इस अनदेखी के कारण संकाय पर अत्यधिक दबाव है, कुछ को गंभीर रोगी ड्यूटी और वरिष्ठ रेजिडेंट की कमी के कारण प्रति सप्ताह 70 से 100 घंटे तक काम करना पड़ता है।

इसके अलावा, हिमाचल प्रदेश में मेडिकल संकाय को पहले से ही अन्य राज्य कर्मचारियों की तुलना में केवल आधी अर्जित छुट्टी मिलती है, जबकि उन्हें दूसरे शनिवार की छुट्टी और लगातार राजपत्रित छुट्टियों जैसे अतिरिक्त लाभों तक पहुंच नहीं है। डॉ सरोच ने तर्क दिया कि दशकों से, इंदिरा गांधी मेडिकल कॉलेज (IGMC) ने वार्षिक छुट्टियों से समझौता किए बिना रोगी देखभाल और चिकित्सा शिक्षा दोनों का प्रबंधन किया है। उन्होंने सवाल किया कि वर्तमान युग में छह मेडिकल कॉलेज, एक निजी मेडिकल कॉलेज, एम्स और कई निजी अस्पतालों की मौजूदगी कैसे ऐसी छुट्टियों को रोगी देखभाल के लिए हानिकारक बना देगी। एसोसिएशन ने मुख्यमंत्री से इस निर्णय पर पुनर्विचार करने का आग्रह किया है, जिसमें मेडिकल संकाय पर रखे गए भारी कार्यभार को मान्यता दी गई है और यह सुनिश्चित किया गया है कि पर्याप्त छुट्टी के उनके अधिकार सुरक्षित रहें।